コロワイドの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が一切考慮されず、サービス残業・サービス出勤が当たり前で人件費を削るために社員が犠牲になることが当たり前続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を人として扱っておらず、経費を無理矢理、削減できる人間しか評価されず、普通の生活がしたいと思ったため続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、ほとんど取れず、休みでもピーク時サービス出勤や事務処理のためにシフト作成や会議資料作成で半日サービス出勤が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のためには、ただ怒られないようにシフト人件費削減にばかり考え、お客様に満足していただくことを思う気持ちとのギァ...続きを読む(全524文字)

【良い点】
たまたま好調の店舗に配属され、たまたま業績が良ければ通常は寸志の賞与もそこそこは貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があって...続きを読む(全166文字)

【良い点】
休みの日でも電話は当たり前のように掛かってくる。
欠員などがあれば当然出勤になる。
完全な休みというのは中々なかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
色々な業種があるので、さまざまな経験ができる点は自身のスキルアップには繋がるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス...続きを読む(全167文字)

【良い点】
今かなり店舗数も増えてきているチェーンもあるため、安定性はそこそこあるかと思います。コロナ禍の中で多くの店舗が休業していますが、コロナが終われ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
アルバイトにも休業補償がある。コロナ禍の中でアルバイトは弱い立場になることがほとんどですがしっかりと休業補償は支給された点はとてもいい点でした...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本部研修が非常に多くて、飲食をやる上では、確実に高いスキルが身に付く所が、とてもいいです。また、宴会のお客様が多いので、忙しいときと暇なときの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
初回の給与設定が比較的高めであった。
ただ、賞与とあるが、実際には寸志程度で、ほとんどの社員が不満を抱いていた。
SV以上になれば人並みの給与...続きを読む(全209文字)

【良い点】
体育会系のノリについていけない。
売上が悪ければ他店で飲み会強制。
会議後も実費で強制飲み会。
呼び込みは必須。
朝方まで延々と呼び込みを続け...続きを読む(全193文字)

【良い点】
シフトは一週間ごとに決めれた。 また、子どもの学校の行事などや、家族の急用など、休みの融通もきいた。コロワイド系列の飲食店のチケットが給料明細...続きを読む(全213文字)

【良い点】
店舗毎にチームがまとまっている。 自由さはあるほう。
数字結果には厳しく、部署によっては達成出来ないとかなり厳しい叱咤激励があります。
【気に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
腕とセンスがあれば直ぐに頭角を表すことが出来る。料理長試験を受けなくても特例で料理長の役職を手に入れている方もいた。新業態の出店の際はメニュー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やる気次第ですぐに役職につくことができます。あの時期は上場に上がり吸収合併が盛んな時だったので元々のコロワイド社員はチャンスがようさんあったと...続きを読む(全203文字)

1、福利厚生
休日が取りずらい
アルバイト補充がままならない
労働時間が12時間超えている
2、給料
年齢給は全く考慮されない
3、将...続きを読む(全174文字)

1、企業コンセプト:同業他社買収の連続で、場当たり的な業態拡大により、企業の将来像が見えない。
2、商品戦略:商品価値を引き上げるための創意工夫が受け入れ...続きを読む(全162文字)

社員の出入りが激しいので、落ち着いて成長できるような場はありませんでした。コロワイドアカデミーという勉強会のようなものもありますが、内容はその場限りのおし...続きを読む(全179文字)

男女平等です。体力的に女性にはきついと思います。新卒で毎年何十人も入ってきますが、あっという間に辞めていきます。福利厚生は絵に描いた餅です。
お客様との...続きを読む(全195文字)

面接時に、公休は月に8回取れると言われたがウソです。人件費率がハードル高すぎて、週に1回確保できるかどうか。週末は忙しいのでへいじつの月～木に取ろうとしま...続きを読む(全266文字)

昨対50%なんて当たり前の店舗多数。インセンティブがもらえるなんて殆ど無い、外的要因や去年が売れていなくて予算がおかしいとかそんなケースだけ。売上も利益も...続きを読む(全485文字)

TOPがファミレス大手チェーンの方に代わり、飲食としての魅力が激減した。
幹部の入れ替わりも多く、方針がコロコロ変わる。
完全儲け主義で、取引業者泣か...続きを読む(全159文字)