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他の大手ゲーム会社と比べると低くなってしまいますが、カジュアルなソーシャルゲームの会社としては安定性も高く年収は良いかと思います。続きを読む(全65文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クロスフィールドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスフィールドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスフィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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クロスフィールドの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
制作しているゲームがカジュアルアプリゲームなので、そういったアプリが好きな人はやりがいを感じることができますが、大作を作りたい人は全くやりがいを感じない可...続きを読む(全85文字)
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回答者：
ハイエンドなゲームがプレイできるスマートフォンが増えて、ゲームのリッチ化も進む中でカジュアルなボードゲームを強みにしていくのは少し厳しいと思っています。続きを読む(全76文字)
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本社からの近さによる家賃補助など福利厚生はしっかりとしていて、クリエイターが働くオフィス環境は自社サイトでアピールされているほど良い物かと思います。続きを読む(全74文字)
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回答者：
市場の調査を行いながらそのマーケットにあったソーシャルゲームのリリースを行う会社なので、かなりビジネス寄りのゲーム開発が好きな人にはあうと思います。続きを読む(全74文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
ないです。
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わかりづらいです。現場での満足度などの定性的な要素よりも、アサイン時の単価で賞与が決まる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実力評価の会社とはいえガツガツと結果を求められる感じではないので、自分のペースを守りながらきちんと実績を積んでいけば、正当に評価してもらえま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価も特に他の企業と変わらないのでそこまで違和感なく対応できるのではないでしょうか。
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みなし残業45...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収水準は全体的に高いと思いますし、頑張っている人が評価される環境に感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルの転職市...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
明解な評価制度、且つ多少コスパが悪いと思いつつも業界トップ水準の給与が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャというか...続きを読む(全130文字)
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満足しています。年俸額はもちろんですが、12分割払いの安定した給与体系であることが有難いと感じています。収入がインセンティブなどで上下するこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
360度評価で、ある程度は客観的な結果がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成果をアピールする必要があるので、それは苦...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価の機会は年4回あるため、昇給は狙いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告運用という非営業職でも個人数字・粗利の100%で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
リブコンサルティングの年収・評価制度は、成果と成長の双方を重視した仕組みが特徴です。評価は主にプロジェクトでの成果、クライアントへの貢献度、...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
平社員ならサービス残業もしなくて良いので良いんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職を上げないと基本的に上が...続きを読む(全125文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
クロスフィールドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クロスフィールド |
|---|---|
| フリガナ | クロスフィールド |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 代表者 | 磯貝光一 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番16号 |
| URL | https://www.crossfields.co.jp/ |
クロスフィールドは2001年7月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は28人です。
NOKIZAL ID: 1592187
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