クロスフィールドの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は業務を通じて様々な業界の企業と関わり、企業の課題解決を通じて「高い専門性を身に付けた人材」として成長していきたいと考えており、貴社にはそのための環境が整っていると思ったため志望いたしました。大学では会計に関する分野を学んでいましたが、そのなかで会計システムやRPAなどIT技術を駆使し、業務の効率化や手作業によるミスの削減を通じて企業の成長に貢献できることを知り、IT技術の利便性に魅力を感じました。同時に、DX化の推進によるITの浸透が進んでいく中で、将来におけるIT知識の必要性を強く感じました。そこで貴社には会計を含むERPやRPAのシステム導入から運用まで幅広くサービスを提供しており、かつIT未経験者でも成長意欲を高く維持してやっていくための教育体制が整っていると感じたため、ここに入社して成長していきたい思いが強まりました。入社後は、これまで学んできた会計の知識と私の強みである、目標に向かって結果を出すためのやり方を考え実行する力を活かして、高い専門性を持った人材として貴社に貢献していきたいと思います。

A. 私は会計分野の中でも財務会計や管理会計を中心に学習してきました。 財務会計は財務諸表の仕組みを理解するための簿記学習、管理会計は財務諸表から読み取れる情報を基に企業の経営戦略や意思決定を行うことについて学びました。また視野を広げるために会計に関する分野に留まらず、心理学や環境学、流通、生命・損害保険などの分野も学習していました。

A. 私は目標に向かって結果を出すためのやり方を考え実行する力があります。大学時代に約1年間ほど筋トレをしていました。格好いい体になりたいという理由で始めましたが、やるなら全力でやりたいと思い「ベンチプレス100kgを挙げること」を目標に掲げました。最初はやればやるほど変化がありましたが、ある時点を境に2か月間筋トレをしても重量や体に変化が表れず、くじけそうになったこともありました。それでも私は諦めずにyoutubeやインターネットで情報収集を行い分析した結果、トレーニングの方法や食事面に問題があることが分かりました。そこで収集した情報を基にトレーニングメニュー再考案、筋肉の成長に必要な栄養素の摂取の2点を取り組みました。すると徐々に変化が起き始め、最終的にはベンチプレスを100kg挙げれるようになり、目指した体になることが出来ました。このように目標意識をもって、最後までやり遂げる力を貴社でも発揮したいと思います。

A. 前提としてコンサルティングは、企業の抱える課題に対して解決のためのアドバイスやサポートなどのサービスを提供することを業務としているものであり、課題の過程や種類によってコンサル業界では戦略系ファームや会計系ファーム・IT系ファームやシンクタンクなどに分類がされています。その中でも最近ではDX化の推進がなされており、IT系の比重が多くなっている傾向にあると思います。その中で御社は会計系とIT系の中間に位置する企業であると考えています。そのように考えた理由としては、御社はもともと会計系ファームから独立された複数の方たちで構成されており、公認会計士の資格を所有されていることからも会計分野に強みがあります。また業界の流れなどを敏感に察知し、システム導入や企業のDX推進などIT分野を業務として取り入れていることからも会計とITの2方面から企業の課題解決にアプローチしていると考えたためです。

A. 飲食店のアルバイトにおいてメイン料理のポジションに就くという目標を設定し、それを達成出来たことです。私はこの目標を達成するために料理の技術を高めること、周囲の信頼を得ることの2点を課題に掲げました。具体的に技術面では、日々の業務をこなすだけでは足りないと考え、youtubeや料理本で調理法やアイデアなど料理に関する知識を勉強しました。また、実際にメイン料理のポジションに就いている人の行動を観察し、積極的に質問をして効率よく動くための分析も欠かさず行っていました。信頼面では、メイン料理のポジションはその店の評判を左右するので、周囲の信頼を得ることは必須であると考えています。そこで私はルールや時間を厳守することや、職務に対して相手の期待以上の成果を上げることを意識し実践しました。その結果、約1年半と時間はかかりましたが、周囲の信頼を獲得し、メイン料理のポジションに就くことが出来ました。