濱商のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

なんといっても母体のKDDIあっての企業なので成長や将来性はKDDIの今後によるでしょう。
大きな母体によっかかっているため独立した成長は求められない...続きを読む(全157文字)

友人の紹介でした。
最初は契約社員という形で入社し、三ヶ月後には正社員にさせてもらいました。
入社前には大丈夫なのか?という印象がありましたが、入社...続きを読む(全161文字)

研修らしい研修はありません。
OJTです。
かといってほったらかしというわけでもなく、トークやコツなんかは細かく指導してくれます。
ロープレもあま...続きを読む(全205文字)

私は男ですが、私から見ても女性は働きやすい環境だったとおもいます。
男女比としては男が6、女が4くらいです。
事務、アポインターは女性が多く、サバサ...続きを読む(全158文字)

月給は基本は20万前後、プラスインセンティブがつくのでガツガツやっている営業マンにとっては悪くなかったと思います。
へんにケチに管理したり、インセンテ...続きを読む(全172文字)

ベンチャーならではの幹部との距離が短いのは良い点。
社長はちょっと個性的で飄々とした雰囲気の人でした。合わない人の方が多いですがそこまで害のあるタイプ...続きを読む(全156文字)

福利厚生は社会保険以外はとくにありませんでした。社内に80円で買えるジュースの自販機とか、残業中に食べれるカップラーメンとか、その程度でしたね。ベンチャ...続きを読む(全172文字)

社内の空気は和気あいあいとしていたし、男女比率も6:4くらいでいいバランスでした。給料としては20代としては平均的な額をもらっていました。しかし、将来、...続きを読む(全178文字)

今現在はわかりませんが、平均年齢も若く、やりがいとしては非常にありました。学校の部活、といったら語弊があるかもしれませんが、ある種青春を感じられる職場で...続きを読む(全211文字)

女性だから特に何があるってことはありませんでしたよ。あくまで私が勤務していた時はの話ですけど。。
実力主義の会社なので女性でもキャリアアップのチャンス...続きを読む(全200文字)

【良い点】
プライベートの都合をかなり考慮できるのはいいところでしたが、事業や組織の課題がある中でリアルなコミュニケーションが少なくなっていたと感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ダイソーのアルバイトでは、シフト制で勤務時間の調整がしやすく、学校や家庭、プライベートとの両立がしやすい点が大きな魅力です。希望休の申請も可...続きを読む(全537文字)

【良い点】
・仕事に全力で打ち込みたい人にとっては集中できる環境
・成果を優先する文化
【気になること・改善したほうがいい点】
・連休やまとまった休みは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事前申請すれば有給取得はとりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
配属現場にもよるが、激務のところがある
やはり、人手不足が原...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署ごとに休みが違いますが、賃貸は水日休みで、疲れた頃に休めるのと水曜日はお店が空いているので楽しく休日を過ごせると思う。
仕事は自分で管理...続きを読む(全140文字)

【良い点】
休みがとにかく多いです。有休も年に20日付与され、会社から積極的に消化するように推奨されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全133文字)

【良い点】
たまに思い通りに休める時があるのでそれは助かりますね。
今後もあるとうれしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙であると思う...続きを読む(全195文字)

【良い点】
細かく調整してから希望を出せば働き方は、柔軟に出来る日はある。
その立ち回り次第だと思うのでね。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全209文字)

【良い点】
東急不動産グループに入っていることもあり、労働環境の改善には前向きに取り組んでいこうとしている姿勢はあると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
残業は少ないので、個人的な趣味を優先して仕事をしている人もいる。
要領がいい人はうまくやっている。要領がよくないと残業が多くなりワークライフ...続きを読む(全91文字)