濱商のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

なんといっても母体のKDDIあっての企業なので成長や将来性はKDDIの今後によるでしょう。
大きな母体によっかかっているため独立した成長は求められない...続きを読む(全157文字)

友人の紹介でした。
最初は契約社員という形で入社し、三ヶ月後には正社員にさせてもらいました。
入社前には大丈夫なのか?という印象がありましたが、入社...続きを読む(全161文字)

私は男ですが、私から見ても女性は働きやすい環境だったとおもいます。
男女比としては男が6、女が4くらいです。
事務、アポインターは女性が多く、サバサ...続きを読む(全158文字)

営業主体のベンチャーのわりには早く帰れることが多いです。
事務やテレマさんは定時にあがってました。
営業マンや幹部は遅くまで残っていました。これはみ...続きを読む(全165文字)

月給は基本は20万前後、プラスインセンティブがつくのでガツガツやっている営業マンにとっては悪くなかったと思います。
へんにケチに管理したり、インセンテ...続きを読む(全172文字)

ベンチャーならではの幹部との距離が短いのは良い点。
社長はちょっと個性的で飄々とした雰囲気の人でした。合わない人の方が多いですがそこまで害のあるタイプ...続きを読む(全156文字)

福利厚生は社会保険以外はとくにありませんでした。社内に80円で買えるジュースの自販機とか、残業中に食べれるカップラーメンとか、その程度でしたね。ベンチャ...続きを読む(全172文字)

社内の空気は和気あいあいとしていたし、男女比率も6:4くらいでいいバランスでした。給料としては20代としては平均的な額をもらっていました。しかし、将来、...続きを読む(全178文字)

今現在はわかりませんが、平均年齢も若く、やりがいとしては非常にありました。学校の部活、といったら語弊があるかもしれませんが、ある種青春を感じられる職場で...続きを読む(全211文字)

女性だから特に何があるってことはありませんでしたよ。あくまで私が勤務していた時はの話ですけど。。
実力主義の会社なので女性でもキャリアアップのチャンス...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研修も新入社員向けの他にもあり、割と充実してると思う。宅建などの資格取得支援も充実していた。宅建は入社時とっていないと、上司が割と勉強してい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
主に必要になる仕事術は教えてもらえます。
それは基礎となりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
内外から求められる事が働いている...続きを読む(全211文字)

【良い点】
単純作業は教えられる人が割といて教えてもらえる。
働いていく上で基礎になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制は確立出来て...続きを読む(全195文字)

【良い点】
提案から成約までの王道のやり方は学ぶ事が、出来るようにされますね。
働いていく中で基礎となるわけなので大事にして、もらいたいです。
【気にな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が個人に依存してしまっているので、システムとして整えるべきだと思います。これにより、人材育成の効率化、安...続きを読む(全88文字)

【良い点】
優しく教えてくれる先輩が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の合格は必須とされていたのに、全く支援がなかった
試験当日は出...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒の場合、入社後8ヶ月はほぼ接客をせず自社商品の説明やスケジュール、資金計画等ができるように練習をする。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修もなく突然1人で営業させられる
直属の上司に営業が上手な人がいれば色々教えてくれる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
その都度での研修が充実しており、ステップアップはしやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありすぎて、その分他...続きを読む(全126文字)