濱商の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

なんといっても母体のKDDIあっての企業なので成長や将来性はKDDIの今後によるでしょう。
大きな母体によっかかっているため独立した成長は求められない...続きを読む(全157文字)

友人の紹介でした。
最初は契約社員という形で入社し、三ヶ月後には正社員にさせてもらいました。
入社前には大丈夫なのか?という印象がありましたが、入社...続きを読む(全161文字)

研修らしい研修はありません。
OJTです。
かといってほったらかしというわけでもなく、トークやコツなんかは細かく指導してくれます。
ロープレもあま...続きを読む(全205文字)

営業主体のベンチャーのわりには早く帰れることが多いです。
事務やテレマさんは定時にあがってました。
営業マンや幹部は遅くまで残っていました。これはみ...続きを読む(全165文字)

月給は基本は20万前後、プラスインセンティブがつくのでガツガツやっている営業マンにとっては悪くなかったと思います。
へんにケチに管理したり、インセンテ...続きを読む(全172文字)

ベンチャーならではの幹部との距離が短いのは良い点。
社長はちょっと個性的で飄々とした雰囲気の人でした。合わない人の方が多いですがそこまで害のあるタイプ...続きを読む(全156文字)

福利厚生は社会保険以外はとくにありませんでした。社内に80円で買えるジュースの自販機とか、残業中に食べれるカップラーメンとか、その程度でしたね。ベンチャ...続きを読む(全172文字)

社内の空気は和気あいあいとしていたし、男女比率も6:4くらいでいいバランスでした。給料としては20代としては平均的な額をもらっていました。しかし、将来、...続きを読む(全178文字)

今現在はわかりませんが、平均年齢も若く、やりがいとしては非常にありました。学校の部活、といったら語弊があるかもしれませんが、ある種青春を感じられる職場で...続きを読む(全211文字)

私は派遣社員だったので、基本的には定時に帰れました。
しかし社員の方々は終電ごろまで拘束されていた方もいましたよ。
異論のあるものは「営業だからしょ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場には女性はいませんが、本社内勤には複数存在してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での女性活躍はビル管業務では宿直等また...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一律のルールで縛るのではなく、個々のライフステージや事情に合わせた柔軟な調整が行われていると感じる。社内では立ち上げメンバーとして組織の根幹...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性も多く、綺麗な環境の中仕事を教えていただけました。私の先輩的な立場の人は丁寧に優しく教えてくださるよい方でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

【良い点】
育休から復帰する先輩もいたため、おそらく働きやすいのかと思う。シッターさんをお願いしている先輩もいて工夫次第なところもあると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い点は池袋にあるという事です。他は何も思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社への支払いを遅らせる。無い訳でもない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男性の社員は少な目で、女性社員のほうが圧倒的に多い。女性でも店長職についている方がいらっしゃった。最近は宅建士の資格をもっていなくても店長に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の上長や女性で管理職の方も多くおられる。
ただ単純に男女比を見た時に男性の方が比率が多いため、数自体は男性の方が多いとは思う。
男女の差...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でも男性と変わりなく働ける。
ただし女性の営業職は少なめである。
男性女性は仕事内容的には変わらない気がする。続きを読む(全63文字)

【良い点】
性別問わず育休の取得率を上げていた認識です。

また、女性においては、産休育休を取得してから戻って来られる方が非常に多く、時短勤務などで配慮...続きを読む(全120文字)

【良い点】
育児休業の取得率が100％となっており、実際に復職して活躍されている先輩も多いです。
時短勤務制度を利用して仕事と家庭を両立させている姿は、...続きを読む(全204文字)