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【良い点】
しっかりした教育体制がある。
メンター制度で1年目は先輩が丁寧に指導してくれる。
プレゼンテーションも学べる。続きを読む(全61文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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メイネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイネットワークのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイネットワークで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上が詰まってる限りは昇進は見込めません。ただ中堅社員が皆無なため、今後は見込めるかもしれませんが、よくわかりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)
回答者：
【本・サイトで調べた】半年に1度キャリアアップが可能。
結果や、上司の評価に応じてキャリアアップする続きを読む(全51文字)
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【良い点】
必ず上司となる人が付いてくださり、当時は手取り足取り教えていただきました。ただすべてを教えるのではなく、きちんと本人も考えて業務に取り組むよ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基礎的なリサーチャーとしてのノウハウを身に付けてから、実際にクライアント様へ企画提案出来る様な機会をどの社員にも与えて、無理せず着実な成長プ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
交通費は全て出ます。社会保険も全て揃っています。
つまり必要最低限は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限以外何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎日洋服を見るので、ファッション好きな人にはおすすめです。
普段会うことのできないような、アパレル、ファッション業界の人にある機会がある場合...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人がいい。意見の言いやすい環境です。
基本的には社員同士仲が良くて上司も伝え方を考えてる人が多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
出産や育児に対する体制が整っており、実際に子育てと両立しながら働いているママさん社員も多数在籍しています。ライフステージに応じた柔軟な働き方...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
リサーチ手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
アイディアを毎月提案する制度があるがほぼ強制。
福利厚生は最低限しかない。
副業...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
明確な評価制度が整備されており、自分の目標や実績に対して細かくフィードバックを受けられる環境です。さらに、半月ごとに社長と直接話せる面談の機...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
プライベートとの切り替えがしやすい環境で、効率よく働いている方は定時での退勤も可能です。業務の進め方やスケジュール管理によって、残業を減らす...続きを読む(全154文字)
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ファッション業界全体のトレンドをいち早く予測して、売れる商品づくりをサポートしているところです。過去や今のデータをもとに分析して、それを活かした提案ができ...続きを読む(全130文字)
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回答者：
アパレル業界としては賞与が毎年支給されており良い方だが、昇給は役職階層が多く、給与の変動は少ないと感じる。 続きを読む(全54文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
残業は30時間以内で、有給取得率も高いのが良いと思った。続きを読む(全28文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
ニッチ領域での高度な専門知識に加え、経営層へのコンサルティングスキルを実戦形式で磨くことができる環境です。導入行程メインの仕事から、より上流...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が実施されているので入社時点で専門の知識がない方や自信がない方でも問題ないと思います。業務に必要な知識を段階的に学べる環境があ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
外部のセミナー受講も可能でしたし、スキルアップの機会はたくさんいただけます。本人のやる気次第で成長できます。
ただ、受講できるセミナーは、そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば英会話力向上の研修としてベルリッツを無料で受けられるが、そんなに向上するとは...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員、時間不足で事細かに研修をしてる暇があまりない 即戦力が求められる いつまでも新人の気持ちではいられない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員の成功体験をベースにした社内研修制度があり、コンサルタントとしてのノウハウを学べます。仕事の基本は日本語力、という考え方も社内で浸透して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務をすることで身につく資格は特にない。特別な資格を取らなくてもこの会社で働いていくには特に不便はないが、自分自身のキャリアアップにも繋がら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自律的に推進できる方、なおかつ新卒にとっては、社会人としての土台を築ける最高峰の環境だと思います。新人でありながら、一人当たりの裁量権が大き...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の希望的に仕方ない事だか、自社での研修は手厚いとは言えない。
基本現場に入り学ぶ事が前提なので、未経験で入る...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は全然充実していない他、キャリア開発にも全然熱心ではない。緩く働きたい人には向い...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
メイネットワークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メイネットワーク |
|---|---|
| フリガナ | メイネットワーク |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 古賀伸作 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目28番4号 |
| URL | https://may-network.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2867246
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