回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は全て出ます。社会保険も全て揃っています。
つまり必要最低限は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限以外何...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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株式会社メイネットワーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイネットワークの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は全て出ます。社会保険も全て揃っています。
つまり必要最低限は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限以外何...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リサーチ手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
アイディアを毎月提案する制度があるがほぼ強制。
福利厚生は最低限しかない。
副業...続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】残業は平均20時間だが、繁忙期は忙しい。
繁忙期は、お盆あたりと年末年始続きを読む(全46文字)
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【良い点】
毎月アイディア提案という制度があり、自分自身が考える社内にとってプラスになることを年次関係なく意見できるものがある。
業務改善・仕事の効率化...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
有給消化を積極的に促している
2月毎に消化スケジュールを立てることがマストになっており、確実に有給を取ることができる
スケジュールが厳しい場...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ならではのアイデア提案制度があります。1回投稿すると500円もらえます。
家賃補助以外の福利厚生は基本的に整っているので安心し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業績アップしつつも、残業を減らしスタッフのワークライフバランスを整えていこうという姿勢。
実際に在籍期間中に残業はどんどん減り、スタッフも積...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は揃っています。
自分の考えを会社に提案するシステムがあり、ちゃんと評価されれば採用してくれるので、変化に対して柔軟な会社だ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
毎日洋服を見るので、ファッション好きな人にはおすすめです。
普段会うことのできないような、アパレル、ファッション業界の人にある機会がある場合...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人がいい。意見の言いやすい環境です。
基本的には社員同士仲が良くて上司も伝え方を考えてる人が多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
出産や育児に対する体制が整っており、実際に子育てと両立しながら働いているママさん社員も多数在籍しています。ライフステージに応じた柔軟な働き方...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
明確な評価制度が整備されており、自分の目標や実績に対して細かくフィードバックを受けられる環境です。さらに、半月ごとに社長と直接話せる面談の機...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
プライベートとの切り替えがしやすい環境で、効率よく働いている方は定時での退勤も可能です。業務の進め方やスケジュール管理によって、残業を減らす...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
しっかりした教育体制がある。
メンター制度で1年目は先輩が丁寧に指導してくれる。
プレゼンテーションも学べる。続きを読む(全61文字)
ファッション業界全体のトレンドをいち早く予測して、売れる商品づくりをサポートしているところです。過去や今のデータをもとに分析して、それを活かした提案ができ...続きを読む(全130文字)
アパレル業界としては賞与が毎年支給されており良い方だが、昇給は役職階層が多く、給与の変動は少ないと感じる。 続きを読む(全54文字)
残業は30時間以内で、有給取得率も高いのが良いと思った。続きを読む(全28文字)
若手でも責任ある業務を担当でき、早くから活躍できる環境が良いと思った。一方で、説明会に参加した際には、やや堅い印象を受けました。
続きを読む(全66文字)
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【良い点】
シックリーブ制度があるため、業務都合がつけられれば通院などがしやすい。ただしシックリーブを時間休的に活用する場合は残業はつけられないため、結...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
各種手当が充実しています。中でも家賃補助制度があるのは、他県出身で一人暮らしの身としては本当に助かります。数ヶ月に一度くらいの頻度で、部署の...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
社宅制度は補助が長期あります。転勤が多い職種ですと、その都度リセットされますので転勤族は持ち家を保たなくても生活可能です。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は通勤に2時間以上かかる人だけ。1.45時間かかるのに補助があでないのはかなり不満であった。もっと近い支...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格補助位
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助以外に何もなく、家賃補助等が欲しければそれくらい稼げよ、が経営陣の口癖であった(...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
IT健保を使えるところが良い。飲食系は普通だと高くて手が届かないようなところに行ける。ただ人気で予約は取りにくい。旅行系の福利厚生も使える。...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
試用期間を過ぎればシックリーブが使える。
住宅手当も3万円出る。
入社時に、時期に応じて有給が付与される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
基本リモートを活用でき、柔軟な働き方が可能である。少数体制のため責任は大きいが、その分周囲のサポートも手厚く、協調性を重視する文化を感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生と言えるものは最低限のものだけ。年俸に含まれるよという思想
【気になること・改善したほうがいい点】
他ファームと比べて年俸が低いにだ...続きを読む(全98文字)
テレワークをはじめとした制度が整っており個人の働き方に合わせて調整可能。続きを読む(全36文字)
| 会社名 | 株式会社メイネットワーク |
|---|---|
| フリガナ | メイネットワーク |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 古賀伸作 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目28番4号 |
| URL | https://may-network.co.jp/ |
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