京成バラ園芸の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
バラを売る営業職の観点からすると、こんなに面白い仕事は早々ないなと感じた。
日本各地の至るところで商品が流通していて、色々な地域のお客様と交流...続きを読む(全237文字)

【良い点】
不満は各個人の主観によるものなので、私の判断が全てだとは思わないでほしい。自分自身で良し悪しを判断するべきだと考えている。
【気になること・改...続きを読む(全284文字)

【良い点】
グループ全体を見渡しても、この会社の女性比率はかなり高い。その点で育休や突発的な有給などに理解がある。
また女性の管理職は数少ないが、上からセ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
京成電鉄の子会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
電鉄からの出向でくる経営陣　長い目で見た経営戦略がない。　在職中にできる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業時間が少ない、花を取り扱っている業界のため、繁忙期は花に癒されることができる。
京成電鉄の100パーセント子会社の為、財務体質が安定...続きを読む(全319文字)

【良い点】
開花の時期はバラの香りと色とりどりの花に癒される。
また、専門的な知識などは周りの先輩たちが教えてくれるので、全くの未経験からでも続けていくう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
バラ苗をはじめとする花苗を専門的に扱う。当時はサントリーホールディングスと提携して品質管理、販売管理、生産管理、マーケティング等を行っていたの...続きを読む(全251文字)

【良い点】
バラ育種・生産のトップブランドなので、植物やバラの好きな方には、やりがいのある仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
園芸の...続きを読む(全141文字)

社員同士はわきあいあいとしていて、働く環境としては良い。 京成グループなので、若干経営陣に真剣味が感じられない。現在、経営が不安定で給与も減給されている。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社が登録販売者の資格を取得するために協力してくれる点は良いと思いました。
ハラスメント対応については割としっかりしていて相談窓口などもあり、...続きを読む(全274文字)

【良い点】
母体の会社がしっかりしてるので、給料が減るなどはなか、安定はしている。業績賞与も会社の売り上げ全体で決まるので、毎年20万円くらいは支給がある...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員、アルバイト共に女性ばかりだが、ギスギスした空気感はなく皆穏やかで優しいので、相談などしやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
氷河期世代で大学を出ても事務職で商社に入る道はほぼゼロだった。大手で正社員を数年経験した後派遣での転職となったが、語学のスキルアップもでき、そ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分が入社した時は3ヶ月の研修がありましたが、結局は現場で学んでいくことのほうが多かったです。ただ、その研修の中で社長直々の研修があったために...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社前とのギャップという点では、とても感じています。
接客等のサービス面よりも、保安要素の保安要員としての役割を強く感じます。
業務の係員とし...続きを読む(全164文字)

【良い点】
重い道具やクレーンの部品を運ぶ肉体労働の仕事なので、人によっては腰痛になったりすることもあります。休みも整備の職場は月に4日しかないので、きつ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時とは何だったのかと強く感じさせられる。こんなはずじゃなかったと思っている社員がほとんどなので...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同僚が多かったので、相談しやすい。
仲間がいると思うと、仕事も頑張れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の方は、感じが良く親身...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができる。長期目標は明確にあるが、日々の業務量は自分でコントロールできるので働きやすい。続きを読む(全59文字)