京成バラ園芸の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
バラを売る営業職の観点からすると、こんなに面白い仕事は早々ないなと感じた。
日本各地の至るところで商品が流通していて、色々な地域のお客様と交...続きを読む(全237文字)

【良い点】
不満は各個人の主観によるものなので、私の判断が全てだとは思わないでほしい。自分自身で良し悪しを判断するべきだと考えている。
【気になること・...続きを読む(全284文字)

【良い点】
グループ全体を見渡しても、この会社の女性比率はかなり高い。その点で育休や突発的な有給などに理解がある。
また女性の管理職は数少ないが、上から...続きを読む(全191文字)

【良い点】
京成電鉄の子会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
電鉄からの出向でくる経営陣　長い目で見た経営戦略がない。　在職中にでき...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業時間が少ない、花を取り扱っている業界のため、繁忙期は花に癒されることができる。
京成電鉄の100パーセント子会社の為、財務体質が安...続きを読む(全319文字)

【良い点】
開花の時期はバラの香りと色とりどりの花に癒される。
また、専門的な知識などは周りの先輩たちが教えてくれるので、全くの未経験からでも続けていく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
バラ苗をはじめとする花苗を専門的に扱う。当時はサントリーホールディングスと提携して品質管理、販売管理、生産管理、マーケティング等を行っていた...続きを読む(全251文字)

【良い点】
バラ育種・生産のトップブランドなので、植物やバラの好きな方には、やりがいのある仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
園芸...続きを読む(全141文字)

社員同士はわきあいあいとしていて、働く環境としては良い。 京成グループなので、若干経営陣に真剣味が感じられない。現在、経営が不安定で給与も減給されている...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼でのスピーチが定期的にあり、入社前に想定していなかった点がギャップでした。
事務職の業務内容との関連性が分か...続きを読む(全151文字)

【良い点】
サンキューマートが古着の販売を積極的にやっていた時代で、スタッフがオシャレで憧れがあった。就職したら毎日楽しいだろうなと言う思いで入社した。続きを読む(全76文字)

【良い点】
面接の人は気さくで話しやすかった記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに数字は追わないみたいなニュアンスだったが蓋を開けたら未...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ツテで入社というかバイトさせてもらってるから正直悪いところはない。絵の指導はずっとここが悪いここがいいみたいな指摘されても生徒が自信無くなる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的に、穏やかで優しい人が多いです。その点に関しては、面接時と入社後のギャップはありませんでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
地域の基幹産業である農業に関わる仕事ということで、やりがいや貢献度は高い業界である。
また、個々の農家との関係性の構築を通して、様々な恩恵や...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時と入社後のギャップしかない。ご立派な理想論と現実が伴っておらず、がっかりすることしかない。なによりも昭和...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託ということをよく理解しておいたほうが良い。自社と顧客の立場を使い分けながら業務を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
パワハラなどには厳しく取り締まっているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実していると謳っていますが実際...続きを読む(全251文字)

【良い点】
お客様と一対一でお話しすることで、お悩みに寄り添うことができるところが良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までの経...続きを読む(全130文字)