京成バラ園芸の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
バラを売る営業職の観点からすると、こんなに面白い仕事は早々ないなと感じた。
日本各地の至るところで商品が流通していて、色々な地域のお客様と交流...続きを読む(全237文字)

【良い点】
唯一無二の仕事をして、微力ながらも社会に交換したかったので応募いたしました。
入社後も多くのお客様の期待をひしひしと感じ、その点でやりがいがあ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
不満は各個人の主観によるものなので、私の判断が全てだとは思わないでほしい。自分自身で良し悪しを判断するべきだと考えている。
【気になること・改...続きを読む(全284文字)

【良い点】
京成電鉄の子会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
電鉄からの出向でくる経営陣　長い目で見た経営戦略がない。　在職中にできる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業時間が少ない、花を取り扱っている業界のため、繁忙期は花に癒されることができる。
京成電鉄の100パーセント子会社の為、財務体質が安定...続きを読む(全319文字)

【良い点】
開花の時期はバラの香りと色とりどりの花に癒される。
また、専門的な知識などは周りの先輩たちが教えてくれるので、全くの未経験からでも続けていくう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
バラ苗をはじめとする花苗を専門的に扱う。当時はサントリーホールディングスと提携して品質管理、販売管理、生産管理、マーケティング等を行っていたの...続きを読む(全251文字)

【良い点】
バラ育種・生産のトップブランドなので、植物やバラの好きな方には、やりがいのある仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
園芸の...続きを読む(全141文字)

社員同士はわきあいあいとしていて、働く環境としては良い。 京成グループなので、若干経営陣に真剣味が感じられない。現在、経営が不安定で給与も減給されている。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スタッフ同士は仲がいいので、その点ではすごく働きやすい。
上司の方も話しやすい方ばっかりで、仕事の事もプライベートの事も相談しやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女関係なく基本は働ける。
管理職も女性がなっていたりと、男性社会な雰囲気は無いのでいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休、育休などはちゃんと取れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が極端に少ないところから、キャリアに関して女...続きを読む(全89文字)

【良い点】
まだまだ数は少ないが、女性総合職の採用や、女性一般職の総合職転向事例がある。産休も取りやすい環境である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
マネジャークラスには女性が多くて性別関係なくキャリアアップできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休も取りやすくてよか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男性が多い職場なので、女性同士のいざこざはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負の仕事なので、体調が崩しやす...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休育休取得は通常に行われており、復帰後は外勤から内勤になるものも多い。総じて取得に対してネガティブな対応は聞いたことがないので問題ないと思わ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。時短勤務などもあり子育てもしやすい環境である。その反面子育てなどしなければ福利厚生の恩恵を受けることはできないと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新卒採用では、男女比はそこまで偏っていなかったのではないかと記憶しています。女性の場合は、本社配属が多かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性に対してはとてもいい会社かと思います。
一部店舗では女性リーダーも活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はレジ業務...続きを読む(全110文字)