京成バラ園芸の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
バラを売る営業職の観点からすると、こんなに面白い仕事は早々ないなと感じた。
日本各地の至るところで商品が流通していて、色々な地域のお客様と交流...続きを読む(全237文字)

【良い点】
唯一無二の仕事をして、微力ながらも社会に交換したかったので応募いたしました。
入社後も多くのお客様の期待をひしひしと感じ、その点でやりがいがあ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
グループ全体を見渡しても、この会社の女性比率はかなり高い。その点で育休や突発的な有給などに理解がある。
また女性の管理職は数少ないが、上からセ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
京成電鉄の子会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
電鉄からの出向でくる経営陣　長い目で見た経営戦略がない。　在職中にできる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
開花の時期はバラの香りと色とりどりの花に癒される。
また、専門的な知識などは周りの先輩たちが教えてくれるので、全くの未経験からでも続けていくう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
バラ苗をはじめとする花苗を専門的に扱う。当時はサントリーホールディングスと提携して品質管理、販売管理、生産管理、マーケティング等を行っていたの...続きを読む(全251文字)

【良い点】
バラ育種・生産のトップブランドなので、植物やバラの好きな方には、やりがいのある仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
園芸の...続きを読む(全141文字)

社員同士はわきあいあいとしていて、働く環境としては良い。 京成グループなので、若干経営陣に真剣味が感じられない。現在、経営が不安定で給与も減給されている。...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、プライベートの時間を取るのが大変。
スタッフ間で休みが変わったら、どちらかが変更するように言われる...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠により退職しました。現在は育休制度があるかは不明ですが、当時は育休制度は無く、妊娠したら退職というのが一般でし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
上司や先輩とも気軽に仕事の相談や意見が言える雰囲気にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見を無視した人事が多いように見受け...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職時に迷ったというか脅されていた点としては、”ここはかなりホワイト企業だから他社に行ったら後悔するぞ”というアドバイスです。実際多くの人はこ...続きを読む(全390文字)

【良い点】
会社よかった、家庭の事情で転職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味では日本の企業と違って飲み会ほとんどない、他部署ともっと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社長まで、話が行って1:1でお話ができたことはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、有休という概念がなく、辞める際に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
図書館内でのトラブル(利用者からの付きまといなど)があった場合、会社からの保証や保護はなく、そういう場所だから仕方...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規性のある製品開発がなく会社の将来性に不安があったから、また、自己成長の上で異なる市場での経験を積みたかったから続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が働きやすいです。子育てや介護などに理解があり在宅制度も整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣社員の線引きが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
タバコを自由に吸いに行くことができます。休憩時間、勤務時間関係なくタバコを吸いに行けるので、喫煙場所が事務と現場とのコミュニケーション場所とな...続きを読む(全221文字)