京成バラ園芸の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
バラを売る営業職の観点からすると、こんなに面白い仕事は早々ないなと感じた。
日本各地の至るところで商品が流通していて、色々な地域のお客様と交...続きを読む(全237文字)

【良い点】
唯一無二の仕事をして、微力ながらも社会に交換したかったので応募いたしました。
入社後も多くのお客様の期待をひしひしと感じ、その点でやりがいが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
グループ全体を見渡しても、この会社の女性比率はかなり高い。その点で育休や突発的な有給などに理解がある。
また女性の管理職は数少ないが、上から...続きを読む(全191文字)

【良い点】
京成電鉄の子会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
電鉄からの出向でくる経営陣　長い目で見た経営戦略がない。　在職中にでき...続きを読む(全195文字)

【良い点】
開花の時期はバラの香りと色とりどりの花に癒される。
また、専門的な知識などは周りの先輩たちが教えてくれるので、全くの未経験からでも続けていく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
バラ苗をはじめとする花苗を専門的に扱う。当時はサントリーホールディングスと提携して品質管理、販売管理、生産管理、マーケティング等を行っていた...続きを読む(全251文字)

【良い点】
バラ育種・生産のトップブランドなので、植物やバラの好きな方には、やりがいのある仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
園芸...続きを読む(全141文字)

社員同士はわきあいあいとしていて、働く環境としては良い。 京成グループなので、若干経営陣に真剣味が感じられない。現在、経営が不安定で給与も減給されている...続きを読む(全159文字)

【良い点】
とても楽しくやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しトラブルがあったので辞めましたが、会社に落ち度はありませんでし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者含め上司は残業を美徳としていて残業を強要するので嫌気がさし退職しました。
定時退社と...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかな言いがかり、理不尽なクレームから守られなかった
きちんと検証と対策、対処などなかったので失望した続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の労働基準法も守らない会社だからです。タイムカードも勤怠システムもないので、残業代の不正なカットやサービス...続きを読む(全133文字)

【良い点】
個人の特性によってはさまざまなことを任せてもらえるのでやりがいがある。
有給は100パーセント通るので休みやすい。店舗によるかもしれないがシ...続きを読む(全516文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命仕事をする人の負担が増え続け、
働かない人、サボる人はゆるりゆるりと生き残っている様子を見て、退職を決意...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社サンドラッグでの退職を検討した主な理由は、店舗ごとの環境差や人員体制にばらつきがあり、配属先による働きや...続きを読む(全554文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人を大事にしない社風が嫌になったから。突然受付を解雇したり、現場社員を本社に異動させないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良くも悪くも現場任せなところがある。
現場の社員の雰囲気が良ければ居心地は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業前も終業後...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとなると、残りの在籍期間の扱いは悪くなる。賞与も減額、決算賞与についても支給してもらえない。続きを読む(全70文字)