ゼンリンデータコムの評判・口コミ一覧（全91件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生は一般的な感じですね。健康診断は毎年あります。インフルエンザワクチン接種も毎年実施します。
有休は比較的に取りやすいです。
フレック...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休、時短など制度が整えていて、育休中の補助金申請などの手続きは人事が行ってもらいました。
復職後も周りが積極的にフォローしてくれてるので、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自動運転やドローン関連のようなこれからのジャンルについては
親会社と一緒になって大きく社会に働きかけができる事業があること
自治体向け案件も...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与面はいいと思います。
退職しようかと検討するにあたって「給与はいいんだよなあ、、」と後ろ髪をひかれる点にもなっています。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新入社員に関してはステータスごと何かしらの研修を手厚く用意している。部署裁量で受けたい研修や資格手当なども受けられるので、会社というよりどこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
なれ合いが強い会社なので、強いものに巻かれるタイプや体育会系の人には、とてもよい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
仕事量が部署によって異なるので、仕事量が物理的に少ない又は適切な部署では、自分でコントロールすることができると思います。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は、退職金制度がないせいか同じ業種に比べると高いのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、ほぼ機能...続きを読む(全266文字)

【良い点】
産休または育児休暇は取得しやすく、休暇明けて復職される方も多くいます。
また、周りの理解も得られやすいので働きやすいと思われます。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は仕事の調整がつけば取得することをとやかく言われることはないため、自分の希望通りに取得することができる。
また、会社として働き方改革とし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年末年始は10日前後休みがあったり、１週間休暇制度があるなど休日は多い方だと思います。また、関東IT健保に入っているので、ジムや保養所を安く...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社後にプログラミング研修があり、未経験でもITに関する知識を多少身に付ける機会がありました。技術者には物足りない研修ですが、営業にはちょう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スマホナビの仕組みに触れることが出来る。
サーバーのroot権限が与えられるためサーバーを好きなように設定をいじることが出来る。
【気になる...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社員への還元を第一に考えている社長であり会社です。水曜日はノー残業デーとうい定時退社日が設けられています。営業は直行直帰したり、フレックスタ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
データを取り扱っている会社なので、B向けにもG向けにも活用性の幅が広い。深く専門的に、広く浅く応用の効くサービス、プラットフォームなので囲い...続きを読む(全205文字)

【良い点】
評価制度は整っていると思います。グレード、目標評価などに応じて公平な制度を導入にしていらようなのできちんとしていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
親会社が名も知られた大きな企業ですので、会社のクラスの割に大きな企業と対等にビジネスの話ができる機会が多いです。一部のエンジニア以外はかなり...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休、育休の制度が、法定以上にしっかり整っているというほどではないが、産休育休を当然のように取得して戻ってくるという空気がある。
最近は、マ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
職種によるかと思いますが基本的に定時で退社できるように仕事量の調整ができます。ノー残業デーの推進も熱心です。残っていると上司も帰れそうか声を...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事業部にもよってまったく状況は異なる。自分が所属している場所は自身の裁量で決めることができるので不満はなし。
ただし、部署によっては残業が常...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良い先輩や上司を巡り合う事が出来れば自分のスキルアップへどんどんつなげることが出来る。（どの職場でもそうですが）　この会社は最近比較的若い人...続きを読む(全280文字)

【良い点】
金曜日はノー残業デーが設けられている。基本的に定時退社を推奨し社員のワークライフバランスをに気を使っている風土。36協定にもかなりキッチリし...続きを読む(全287文字)

【良い点】
どの会社でも言える事だが、部署によって異なる。クライアントと折衝する部署はやはり残業はそれなりにある様子だが、三六協定通り一般とリーダクラス...続きを読む(全173文字)

【良い点】
セミナー研修などは外部サービスを利用しており、入社後は社会人基礎のセミナーを受ける。スキルアップのためには、基本的に上長に相談して主体的に行...続きを読む(全165文字)

【良い点】
親会社のゼンリンが保有する地図データをグループ会社として利用できるのは大きな強み。
特に市街地レベルでの地図の整備は世界でも珍しく、駅の出口...続きを読む(全592文字)