この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い先輩や上司を巡り合う事が出来れば自分のスキルアップへどんどんつなげることが出来る。(どの職場でもそうですが) この会社は最近比較的若い人材...続きを読む(全280文字)
株式会社ゼンリンデータコム 報酬UP
株式会社ゼンリンデータコムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い先輩や上司を巡り合う事が出来れば自分のスキルアップへどんどんつなげることが出来る。(どの職場でもそうですが) この会社は最近比較的若い人材...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
金曜日はノー残業デーが設けられている。基本的に定時退社を推奨し社員のワークライフバランスをに気を使っている風土。36協定にもかなりキッチリして...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
どの会社でも言える事だが、部署によって異なる。クライアントと折衝する部署はやはり残業はそれなりにある様子だが、三六協定通り一般とリーダクラスは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
セミナー研修などは外部サービスを利用しており、入社後は社会人基礎のセミナーを受ける。スキルアップのためには、基本的に上長に相談して主体的に行う...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
親会社のゼンリンが保有する地図データをグループ会社として利用できるのは大きな強み。
特に市街地レベルでの地図の整備は世界でも珍しく、駅の出口な...続きを読む(全592文字)
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自由でやりがいのある仕事を任せてもらい非常に楽しいです。
オフィスもキレイで特に不満もありません。
技術が無くてもチャンスをもらえるので
ここで技術を身に...続きを読む(全116文字)
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女性社員が増え、働きにくいという印象はなし。人事が女性の働きやすい環境作りに努めていて、制度改善のために日々がんばっていてくれていたように感じる。
少し...続きを読む(全150文字)
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暗くてネチネチしたおじさんが多いので女性は生理的に厳しいと思います。
他に行き所が無いので必死にしがみ付いている人ばかりでまともな人や外見がキレイな人はす...続きを読む(全194文字)
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会社の福利厚生や法令遵守はしっかりしているが、ハラスメントの認識、対策を何一つ行わず人事が機能していない。年配者は安定した身分と高年収があり、自分達の心地...続きを読む(全163文字)
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会社全体が個人の集まりであり、チームワーク云々は建前と本音が乖離している。
それを助長しているのが、評価システムであり、個人の目標とその達成度、役職に対す...続きを読む(全151文字)
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建前上の見かけを良くしている。
が、実際のワークライフバランスは劣悪であり、管理職以上は業績評価であるにも関わらず、見かけ上の残業時間を重視する部長が存...続きを読む(全174文字)
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パワハラを平気でする役員がおり、長年勤めていた人も辞めだしている。ナビタイムに負けているのは当然の結果であり、社内の人間も自社のサービスを使わない有様。古...続きを読む(全158文字)
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基本的に子会社なので、ガツガツした感じは無くのんびりした雰囲気で上司に気に入られようとする姿勢の人が多いです。
年齢層は高く、技術レベルは人によってバ...続きを読む(全226文字)
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会社の四割の幹部と従業員が一日中チャットに夢中で、仕事になりませんでした。
あるプロジェクトでは「予約システム」を作っていたはずが、
半年後には社内チャ...続きを読む(全231文字)
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個人に任せてくれる体制です。
自分がしたいと発言すれば、挑戦させてくれる体制です。
中途採用がほとんどのため、社内での研修は特にありません。わからない...続きを読む(全161文字)
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社内にある素材を元手に、自ら企画をたて、セールスをも含めてゼロからサービスを作ることができる。サービスを育て上げるまでに結果が伴わずとも、きちんと進捗と課...続きを読む(全165文字)
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部門によってもかなり違う。コストを意識している部門もあれば売り上げベースなものもある。
会社的には認めたくなさそうだが、鬱になって辞める人がおおい。自分...続きを読む(全168文字)
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やりがいはとてもある。自分から進んでやる気を出せば応えてくれる。ただし全社員のレベルがかなり異なっているためコミュニケーションがとりづらい。できる人は多く...続きを読む(全158文字)
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ノンプログラマーがプログラミングに取り組める環境が整って来たと感じた為、現在の職域からの飛躍を目指し、退職することにしました。スキル、また業務において、新...続きを読む(全167文字)
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近年は新卒採用を強化してきたが、基本的には中途採用でなりたっている会社なので、新卒採用組はなかなか出世できず、また同年齢で後から入ってきた社員のほうが給与...続きを読む(全199文字)
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給与テーブルが決まっているので、だいたい勤続年数と役職から給与が分かる。
7年前くらいは年棒だったことと、給与審査がざるだったので、昔からいる社員は破格...続きを読む(全173文字)
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カーナビゲーションや地図を用いたサービスを提供している。
主に開発職が優遇される会社だが、近年は海外事業に取り組んでいるため外国語ができるスタッフが求め...続きを読む(全198文字)
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真面目な方が多く、業務上のフォロー体制がしっかりしています。
しかし大人しく地味な方ばかりなので、飲み会は内輪ノリになり盛り上がりに欠けます。
落ち着...続きを読む(全158文字)
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取引先が大手中心であり、この数年(5~6年間)で業績は急上昇した。
会社全体としても、今が一番いい時期であるという認識を持っており、業績のよさは給与や賞...続きを読む(全159文字)
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正社員のほとんどは転職者である。(新卒の採用は昨年から開始し、全体で10名ほどしかいない)また、派遣社員で働いていた人間を正社員として登用するケースも頻繁...続きを読む(全318文字)
会社名 | 株式会社ゼンリンデータコム |
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フリガナ | ゼンリンデータコム |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 22億8300万円 |
従業員数 | 393人 |
売上高 | 146億9300万円 |
代表者 | 清水辰彦 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6860-7400 |
URL | https://www.zenrin-datacom.net/ |
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