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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすい。1日休みを取れば連休になるところは大体有給取得推進日になっていて連休が多い。お盆休みとお正月は9連休、あとプラチナ休暇で好...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゼンリンデータコム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンリンデータコムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンリンデータコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすい。1日休みを取れば連休になるところは大体有給取得推進日になっていて連休が多い。お盆休みとお正月は9連休、あとプラチナ休暇で好...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワーク中心で業務負荷も(仕事が遅くなければ)そこまで高くないので、趣味などの時間を大事にしたい人には合っていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすいところ。時期や業務量によっては希望する日に取得するのが難しい場合もあるが、上司は積極的に有給を取るよう声をかけてくれる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
非常に休みやすく、特に理由も聞かれることもない。
有給を取るのが当たり前という環境。
「有給ならしょうがない」となりやすい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事量が部署によって異なるので、仕事量が物理的に少ない又は適切な部署では、自分でコントロールすることができると思います。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は仕事の調整がつけば取得することをとやかく言われることはないため、自分の希望通りに取得することができる。
また、会社として働き方改革とし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員への還元を第一に考えている社長であり会社です。水曜日はノー残業デーとうい定時退社日が設けられています。営業は直行直帰したり、フレックスタ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
職種によるかと思いますが基本的に定時で退社できるように仕事量の調整ができます。ノー残業デーの推進も熱心です。残っていると上司も帰れそうか声を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事業部にもよってまったく状況は異なる。自分が所属している場所は自身の裁量で決めることができるので不満はなし。
ただし、部署によっては残業が常...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
金曜日はノー残業デーが設けられている。基本的に定時退社を推奨し社員のワークライフバランスをに気を使っている風土。36協定にもかなりキッチリし...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
どの会社でも言える事だが、部署によって異なる。クライアントと折衝する部署はやはり残業はそれなりにある様子だが、三六協定通り一般とリーダクラス...続きを読む(全173文字)
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建前上の見かけを良くしている。
が、実際のワークライフバランスは劣悪であり、管理職以上は業績評価であるにも関わらず、見かけ上の残業時間を重視する部長が...続きを読む(全174文字)
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部門によってもかなり違う。コストを意識している部門もあれば売り上げベースなものもある。
会社的には認めたくなさそうだが、鬱になって辞める人がおおい。自...続きを読む(全168文字)
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カーナビゲーションや地図を用いたサービスを提供している。
主に開発職が優遇される会社だが、近年は海外事業に取り組んでいるため外国語ができるスタッフが求...続きを読む(全198文字)
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親会社が東証一部企業である事と会社としてきちんと36協定を順守していること、そしてリーダークラスまでは残業代全額支給と言う事もありごく一部の方を除いて無...続きを読む(全189文字)
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■ワークライフバランス
ワークライフバランスは部署によってかなり異なる。クライアントと直接折衝を行っている部署は相当な残業を強いられる。(一定の役職ま...続きを読む(全241文字)
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プライベートを大切にできる環境になっていると思います。割としっかり制度ができているので、自己管理さえしっかりすればバランスの取れた生活が送れます。
定...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ゼンリンのブランドが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
事業成長のロードマップが不透明
ゼンリンの地図データを使用している以外の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
オフィスで怒鳴り声は無い。穏やかな人が多い。怒ったり詰められたりする文化はない
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに変な人はいるが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事はそこそこでプライベート重視の人には良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは人による。熱意を持っている人はあまり多く...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今の所、毎年ベースアップしている
4〜5年ごとに昇格する
一回昇格するとだいぶ年収アップする
若手は給料高め、昇格しないとあまり給料上がりに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
独身寮があり、30歳まで入れる。
月島の寮は、家賃は水道光熱費ネットが込みで65000円。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性管理職も全然いる。営業職は女性が多く、開発職に男性が多い。場所によるが全体的に年齢層は高めに感じる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社の規模を考えるとまずまずといったところ。少なくとも安月給というイメージはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によると思う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
裁量を広げてより色々なことを経験したいと思い入社したが、実際前職に比べてやれることは大幅に増えたので、その点は良かったと思う。
会社組織にも...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ある程度能力に合わせて少し背伸びした仕事を振ってはくれるので、上の人も色々考えてくれているんだなとは思える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自身が男性なのでその視点ではあるが、比較的働きやすい環境なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく在宅勤務の環...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
開発部門については有給も希望通りに取得でき、残業もないので趣味に打ち込めていた。開発部門はコロナ後はリモートワークも可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
非常に働きやすい会社だと思います。
細かく管理されないので、自由に業務にあたることができました
【気になること・改善したほうがいい点】
成長...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社してまず驚いたのは、本当にワークライフバランスが取りやすい環境だということです。
「制度があるだけで、実際は取りにくいのでは?」という不...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れない。
配属された場所にもよるが休日・深夜出勤が常態化している。規定で上記は制限されて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によっては残業がほぼないのでプライベートと仕事のバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署と残業ばか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
勤務時間や休暇制度は一通り整っており、日常的な業務量も大きく偏ることは少ない印象です。繁忙期は残業が増えることもありますが、事前に共有され、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業は自分次第で、すぐ帰る人もいる
土日出勤もたまにあるが、平日に振替休日がとれる
リモートワークは役職がつけば週一回とれいれることができる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分の希望した時間で働くことが出来るのでワークライフバランスには満足しています。また通勤手当も距離に応じて払われるため、自転車通勤でも交通費...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
週3〜4日在宅でなので、仕事の合間に洗濯回したり洗い物したり、ご飯食べたりと自分のタイミングで生活できるのはよい。
残業も企画であれば、フレ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ゼンリンデータコム |
|---|---|
| フリガナ | ゼンリンデータコム |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 22億8300万円 |
| 従業員数 | 425人 |
| 売上高 | 172億6800万円 |
| 代表者 | 清水辰彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6860-7400 |
| URL | https://www.zenrin-datacom.net/ |
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