回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身が男性なのでその視点ではあるが、比較的働きやすい環境なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく在宅勤務の環...続きを読む(全133文字)
株式会社ゼンリンデータコム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンリンデータコムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンリンデータコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自身が男性なのでその視点ではあるが、比較的働きやすい環境なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく在宅勤務の環...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育休や産休が取りやすい環境だと思う。実際に、復職されて活躍している女性社員の方がいるので実績もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休、時短など制度が整えていて、育休中の補助金申請などの手続きは人事が行ってもらいました。
復職後も周りが積極的にフォローしてくれてるので、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休または育児休暇は取得しやすく、休暇明けて復職される方も多くいます。
また、周りの理解も得られやすいので働きやすいと思われます。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休の制度が、法定以上にしっかり整っているというほどではないが、産休育休を当然のように取得して戻ってくるという空気がある。
最近は、マ...続きを読む(全241文字)
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女性社員が増え、働きにくいという印象はなし。人事が女性の働きやすい環境作りに努めていて、制度改善のために日々がんばっていてくれていたように感じる。
少...続きを読む(全150文字)
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暗くてネチネチしたおじさんが多いので女性は生理的に厳しいと思います。
他に行き所が無いので必死にしがみ付いている人ばかりでまともな人や外見がキレイな人は...続きを読む(全194文字)
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・残業は部署によって全然違う。
・基本は部署が違えばほとんど接することはないが、親睦会などで接点を作れるよう、会社側も支援している。
・部署によって...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワーク中心で業務負荷も(仕事が遅くなければ)そこまで高くないので、趣味などの時間を大事にしたい人には合っていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ある程度能力に合わせて少し背伸びした仕事を振ってはくれるので、上の人も色々考えてくれているんだなとは思える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
裁量を広げてより色々なことを経験したいと思い入社したが、実際前職に比べてやれることは大幅に増えたので、その点は良かったと思う。
会社組織にも...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
会社の規模を考えるとまずまずといったところ。少なくとも安月給というイメージはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によると思う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ごく一般的な会社。部門の予算が許せば外部の有償研修を受けることも可能だが、積極的にやりたがっている人はあまり見ない。
基本的にOJTや実業務...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業務の要求レベルがあまり高くなく、程々にやるにはちょうどいい会社とは言えそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に魅力的なロール...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ゼンリンの地図データを使えてさまざまなサービスを開発できる強みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が現在の社長に依存してい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く、サークル活動などもまあまあ盛ん。
特に社歴が長い人たち同士は仲が良いイメージ。
居心地が良いと感じている人は一定数いる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分で裁量を持って業務をやらせてくれるところと、大きな会社と取引できるところはやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
実際に現場で働いて覚えていくイメージ。しかし、できないから怒られることもなく分からないことは丁寧に指導してくれると思う。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
陽キャで仕事ができて飲める女性は昇進していました。女性だからって何か不利ということはなさそうでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多い。
上司が会社に泊まっているのか?と思う働き方をしていて、自分はこういう働き方が絶対にでき...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
役員が男性が多いため、女性で気に入られると、出世に有利です。
ゴマスリが大事。特に役員でも未婚に対しては多大なる効果を発揮すると思います。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の管理者、部長課長クラスは多く、実力スキル次第で男女関係なく評価される環境だった。男女のギャップは特に感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の課長もいます、以前は部長も女性でした。
男尊女卑のような文化も特にないので、女性のキャリアアップの機会もあります。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価であれば女性が優遇される機会は多いと思われる
出世したい男性からしても出世意欲が低い女性からしても嬉しく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みや理解があるため働きやすいと思う。とくに理由は必要なく申請すれば休めてしまうため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性というだけで評価されて昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を意図的に昇進させる傾向があり、能力がある男性が評価され...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ゼンリンデータコム |
|---|---|
| フリガナ | ゼンリンデータコム |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 22億8300万円 |
| 従業員数 | 425人 |
| 売上高 | 172億6800万円 |
| 代表者 | 清水辰彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6860-7400 |
| URL | https://www.zenrin-datacom.net/ |
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