この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に現場で働いて覚えていくイメージ。しかし、できないから怒られることもなく分からないことは丁寧に指導してくれると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)
株式会社ゼンリンデータコム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンリンデータコムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンリンデータコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
実際に現場で働いて覚えていくイメージ。しかし、できないから怒られることもなく分からないことは丁寧に指導してくれると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新入社員に関してはステータスごと何かしらの研修を手厚く用意している。部署裁量で受けたい研修や資格手当なども受けられるので、会社というよりどこの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社後にプログラミング研修があり、未経験でもITに関する知識を多少身に付ける機会がありました。技術者には物足りない研修ですが、営業にはちょうど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い先輩や上司を巡り合う事が出来れば自分のスキルアップへどんどんつなげることが出来る。(どの職場でもそうですが) この会社は最近比較的若い人材...続きを読む(全280文字)
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正社員のほとんどは転職者である。(新卒の採用は昨年から開始し、全体で10名ほどしかいない)また、派遣社員で働いていた人間を正社員として登用するケースも頻繁...続きを読む(全318文字)
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トーマツイノベーションの研修、及び選択制の語学研修など会社として全額支給、業務中での参加などそれらに対するサポートは充実しています(それが業務に結びついて...続きを読む(全158文字)
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■研修
会社から進められる研修はごく少数。自分で研修を探してきて申請を行うのが主となる。よく言えば、自分の裁量でスキルアップが図れ、悪く言えば、社員のス...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分で裁量を持って業務をやらせてくれるところと、大きな会社と取引できるところはやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすいところ。時期や業務量によっては希望する日に取得するのが難しい場合もあるが、上司は積極的に有給を取るよう声をかけてくれるの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本給が高いところがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないところ。業績賞与(1回/年)なのと基本給が高いので仕方ない部分...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休や産休が取りやすい環境だと思う。実際に、復職されて活躍している女性社員の方がいるので実績もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当社の規模を遥かに超える大企業や名だたる企業との取引がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ツール等が古い場合が多く、ややアナログ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
どの分野でも地図情報は必要不可欠だと思うし、実際現場でもそのように感じることが多い。
顧客と話していても、ゼンリンの屋号はかなりの強みになって...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
非常に休みやすく、特に理由も聞かれることもない。
有給を取るのが当たり前という環境。
「有給ならしょうがない」となりやすい。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と異なり、住宅補助は出ない。
特に目立った福利厚生はないものの、関東ITソフトウェア健保であることは大きい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
面倒見がいい、悪く言えば昭和っぽい管理職が多いが、波長が合えば非常にやりやすい環境。
かといって配慮が足りないなどはなく、昨今のハラスメントブ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
初任給が高い
ただ上がり幅が大きいかと言われるとそうではない気がする。
賞与は毎年あまり期待できず、基本給でやりくりする感じ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内の研修も多く(強制ではない)、自分次第ではかなりの情報をキャッチアップできると思います。書籍の要約アプリなどもアポイントの合間で学べる、良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
わからないことがあったり困ったときにはすぐに近くに社員が在席しており、なんでも聞くことが出来る環境でした。ベテランの先輩もたくさんいらっしゃっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大手なので
様々な企業の求人広告に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
自社媒体での限られたスキルしか身につかない
範囲がせま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育成は手厚いと思う。新入社員時だけでなく、メンバーやマネジメント向けなど様々用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が手...続きを読む(全193文字)
キャリアアップに関しては年次の部分が大きく、難しい部分があると思う。出入りの激しいIT業界だが、MUIT内で完結するスキルの教育が多いと聞いた。続きを読む(全72文字)
基本情報技術者など、資格取得で給与が上がる。一方、昇進の基準の明確さや技術教育に関してはあまり良いものではないと言う意見を聞いた。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社ゼンリンデータコム |
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フリガナ | ゼンリンデータコム |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 22億8300万円 |
従業員数 | 417人 |
売上高 | 157億3200万円 |
代表者 | 清水辰彦 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6860-7400 |
URL | https://www.zenrin-datacom.net/ |
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