大和証券ビジネスセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性が多い職場のため、わりと子育て中の社員に理解があるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞く話によると両立に困るような...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務作業がほとんどなので、事務の基本が身に付きます。
自分がいたころはまだ紙の作業が多くアナログな感じでしたが、その後システム化を進めていっ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おもしろみは基本的にはないです。
親会社の事務受託であるので、自分たちの意思はあってないようなものです。
上司の...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員寮もありますし、住宅補助もあるのでとても手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyを推進しています。
何時間...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生、休みの取りやすさは抜群です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社なので仕方のないことですが、プロパーの管理職は少ないよ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
子育てもしやすいですし、時短勤務にも寛容だと思います。
育休を取ったからといって、昇進しない、というようなこともありません。
【気になること...続きを読む(全145文字)

【良い点】
上司が冷静な判断をとってくれたことです。無理な引き止めなどはなく、新卒の私にたいして今後のキャリアなどを真剣に考えてくれました。
【気になる...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性でもキャリアを築くことは十分可能です。メンタルが続く人にとっては給料も良いし子供がうまれても働くことはできるので最高だと思います。土日祝...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みは取れました。土日祝休みで有給も月に一度は必ずとれました。育休、産休も充実していたとおもいますが取っていないため詳しくはわかりません。夏...続きを読む(全231文字)

【良い点】
当時はお昼ご飯代などもでていました。いまはわかりませんが、証券会社にとっていまは景気がいいと思うので当時よりも給料はたくさんでているのではな...続きを読む(全277文字)

【良い点】
新人研修、3年目研修など、等級が変わるタイミングでの研修は行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で専門性を高めるための...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ポイントを使用して研修が受けられたり書籍購入に補助があったり、資格を取得すると奨励金がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本の商談の流れなら教えてもらえますね。
それは働き始めてから色んな時に使える内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら学んで...続きを読む(全211文字)

【良い点】
結果が出てれば何やってても文句は言われないのでそういう時は運用スキルのことばかりやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
波があ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手社員のキャリアアップを目的とした社内公募制度の活用が増えた。
上長に知られずに応募ができるので、変な圧がなくて良い。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定のスキルしか身につかない。教育制度もあまり整っていないため、知識がない状態で配属され配属先で勉強をしないとい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
キャリアに関しては、自ら能動的・積極的に活用したい人にとっては整ってきたのではないかと思います。希望の部署やグループ会社への異動希望をキャリ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で何かしらのスキルアップ研修を社外で受けておいた方が良い。
何もアクションを起こさな...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月一回の教育があるが期限付きの強制。現場業務量が多すぎてなかなかとりかかれなくて、終了しないと名前を公表されて腹...続きを読む(全80文字)

【良い点】
積極的に動けば色々な知識を吸収できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定分野でのキャリア開発は難しい。
特に会員生協への出向が決ま...続きを読む(全118文字)