この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多いので、管理者の方も多い。
管理者になると残業代などが出ないので、働きやすいのかはわからない。
ただ、お子さんがいる人は配慮してく...続きを読む(全142文字)
株式会社大和証券ビジネスセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和証券ビジネスセンターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和証券ビジネスセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多いので、管理者の方も多い。
管理者になると残業代などが出ないので、働きやすいのかはわからない。
ただ、お子さんがいる人は配慮してく...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属が立ち上げたばかりの部署だった為、仕事のやり方を決めることができやりがいがあった。
また、女性が多い部署だったので、コミュニケーションがう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
専任職(この会社でいう総合職)として入社しても、みんな産休や育休などを取る風土が出来上がっているので、女性の方は働きやすいと思う。また、一般職...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多いので産育休や時短勤務に理解があり、長く勤めやすいと思いました。自分も取得して長く勤めたかったです。友達はまだ勤めています。育児と両立...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の管理職はそこそこいます。全社的にも推しているので出世に支障はないと思います。時短勤務を利用している方も多く、出産後もキャリアを築いていく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性にとってはきわめて働きやすい環境であるといえる。育児休暇を取る人も多い。取得後、すぐにリーダーに起用される人もいたので、長く休んだからと行...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大和グループが昔から女性の社会進出に前向きな姿勢だったことから、女性のための環境作りは充分なされていると思いマス。バックオフィスなのでがつがつ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多く、男性のほうが少ないほどでした。有給も比較的とりやすく、仕事とプライベートのバランスを保ち働く女性がほとんどな印象を受...続きを読む(全182文字)
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アルバイトと契約社員は100%女性でした。
100人ほどいるフロアで、7~8人のチームに分かれて仕事をします。
小さいお子さんがいる方で、子供の都合で突...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みは取れました。土日祝休みで有給も月に一度は必ずとれました。育休、産休も充実していたとおもいますが取っていないため詳しくはわかりません。夏休...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
当時はお昼ご飯代などもでていました。いまはわかりませんが、証券会社にとっていまは景気がいいと思うので当時よりも給料はたくさんでているのではない...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が急に冷たくなったのが印象的でした。退職を申し出た後、たまたま用事があって1日休ん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最初の数年間は横並びですが、途中から同期内でも差がつくようです。給与明細を見せ合わないようにと入社時に注意を受けました。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性は優しい方も多く、ワークライフバランスも考えて仕事している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は昔ながらの考えの人もい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業務改善についてはある程度部署で決めれるので、やりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
時代と逆境している部分もある続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためなかなか給与があがらない。
事務なので、頑張った分が反映することはなく、モチベーションが上がらない。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によるが有給も取りやすく、休みやすい。最大12日間休めるのは嬉しい。
残業も多くないので、ワークライフバランス保てる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助などは、職種によるがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ機会がとても多くあるが、詰め込みすぎてるのも否めない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大手企業というところもあり、女性が働きやすい環境が整っていると思う。また、産休や育休を経て戻ってきている社員の方もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性に関しては、体調の変化で有給をとりたいなど部署や上司にもよるが比較的とりやすい印象。育休制度もあり、再雇用なども利用するかたが多い。営業店...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
女性も働き安い環境であると思う。一般職や総合職といった職種の括りを無くして皆総合職にしようという姿勢。続きを読む(全57文字)
女性の比率が年々高くなってきているので非常に相談しやすい環境にある。
また、育児制度や時短制度など柔軟に対応できる制度があるので、働きやすいと感じる女性...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理にポストにつく女性を増やそうとして、対して仕事ができない人でも女性というだけで昇格していくのは不公平感がある続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配慮はしてくれる。配属先次第だがスキルがあれば良い案件にアサインもしてくれるし、本人も選べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の全く男性と立場は同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもあることだが、男性が積極的に働くのに対して、女性はやや消極的。特...続きを読む(全83文字)
産前産後休業もしっかり取れますし、仕事に復帰することも可能です。女性管理職も多く女性に取って働きやすい職場です。続きを読む(全56文字)
女性管理職を増やすための制度が整っています。産前産後休業もしっかりとることができて仕事のシフトも融通をきかせることができます。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社大和証券ビジネスセンター |
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フリガナ | ダイワショウケンビジネスセンター |
設立日 | 1988年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 659人 ※2020年12月初時点 |
売上高 | 62億5300万円 ※2016年実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 地福 三郎 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目3番2号 |
電話番号 | 03-5633-6100 |
URL | https://www.daiwa-dsc.co.jp/ |
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