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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てもしやすいですし、時短勤務にも寛容だと思います。
育休を取ったからといって、昇進しない、というようなこともありません。
【気になること...続きを読む(全145文字)
株式会社大和証券ビジネスセンター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和証券ビジネスセンターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和証券ビジネスセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子育てもしやすいですし、時短勤務にも寛容だと思います。
育休を取ったからといって、昇進しない、というようなこともありません。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性でもキャリアを築くことは十分可能です。メンタルが続く人にとっては給料も良いし子供がうまれても働くことはできるので最高だと思います。土日祝...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、管理者の方も多い。
管理者になると残業代などが出ないので、働きやすいのかはわからない。
ただ、お子さんがいる人は配慮して...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
配属が立ち上げたばかりの部署だった為、仕事のやり方を決めることができやりがいがあった。
また、女性が多い部署だったので、コミュニケーションが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
専任職(この会社でいう総合職)として入社しても、みんな産休や育休などを取る風土が出来上がっているので、女性の方は働きやすいと思う。また、一般...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多いので産育休や時短勤務に理解があり、長く勤めやすいと思いました。自分も取得して長く勤めたかったです。友達はまだ勤めています。育児と両...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の管理職はそこそこいます。全社的にも推しているので出世に支障はないと思います。時短勤務を利用している方も多く、出産後もキャリアを築いてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性にとってはきわめて働きやすい環境であるといえる。育児休暇を取る人も多い。取得後、すぐにリーダーに起用される人もいたので、長く休んだからと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大和グループが昔から女性の社会進出に前向きな姿勢だったことから、女性のための環境作りは充分なされていると思いマス。バックオフィスなのでがつが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多く、男性のほうが少ないほどでした。有給も比較的とりやすく、仕事とプライベートのバランスを保ち働く女性がほとんどな印象を...続きを読む(全182文字)
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アルバイトと契約社員は100%女性でした。
100人ほどいるフロアで、7~8人のチームに分かれて仕事をします。
小さいお子さんがいる方で、子供の都合で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、わりと子育て中の社員に理解があるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞く話によると両立に困るような...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事務作業がほとんどなので、事務の基本が身に付きます。
自分がいたころはまだ紙の作業が多くアナログな感じでしたが、その後システム化を進めていっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性が多いので女性のキャリア開発には積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はビジネスマナーから全て面倒見てくれますの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生、休みの取りやすさは抜群です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社なので仕方のないことですが、プロパーの管理職は少ないよ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おもしろみは基本的にはないです。
親会社の事務受託であるので、自分たちの意思はあってないようなものです。
上司の...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員寮もありますし、住宅補助もあるのでとても手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyを推進しています。
何時間...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社と同時に約3ヶ月研修センターにて研修がある。ただし業務に直結するような研修はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司が冷静な判断をとってくれたことです。無理な引き止めなどはなく、新卒の私にたいして今後のキャリアなどを真剣に考えてくれました。
【気になる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
休みは取れました。土日祝休みで有給も月に一度は必ずとれました。育休、産休も充実していたとおもいますが取っていないため詳しくはわかりません。夏...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
当時はお昼ご飯代などもでていました。いまはわかりませんが、証券会社にとっていまは景気がいいと思うので当時よりも給料はたくさんでているのではな...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
事務員さんしかいなかった。営業や運用では女性はいなかったので当時は閉鎖的だったのかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ社員がほぼ男続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休や産休制度もあり、男性社員も取得している。変形時間労働制度を活用している女性社員もいる。また、それを悪く言ったりする社員はおらず協力的な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が多く働いており、女性の管理職の方も在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職は債権回収に行けないため、電話で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすいので女性にはいいかもしれない。当日や前日に申請しても問題なく取らせてくれる。NGを言われたことはない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休は充実しているし、女性の管理職も年々増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の間は男性同様に転勤もあり得るし、そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
昔から女性活用に積極的です。成果を上げれば昇格・昇進はむしろ男性より早い場合があります。女性管理職も当たり前に多いので、キャリアプランのイメ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男女差別はありません。完全能力主義となります。女性の管理職もいました。ただ男性の割合が多いです。たぶんどこの企業もそうですが続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれるなど、基本的に女性に優しいです。また、家庭のある社員にも理解があるなど働くお母さんに優しい会社になっています。
【気に...続きを読む(全116文字)
出張の多さだけが出産後などネックになるかもしれないが、代わりに勤務地を限定したりする制度も整っているため子育てをしながら働いている女性の方も多い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。女性を管理職へ積極的に昇進させています。育休や産休もみんな取得しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社大和証券ビジネスセンター |
|---|---|
| フリガナ | ダイワショウケンビジネスセンター |
| 設立日 | 1988年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 659人 ※2020年12月初時点 |
| 売上高 | 62億5300万円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 地福 三郎 |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-5633-6100 |
| URL | https://www.daiwa-dsc.co.jp/ |
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