この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイバーシティの取り組みもあって、ここ最近は女性の管理職も増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ勤務の場合、時短ス...続きを読む(全188文字)
株式会社ティーガイア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーガイアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーガイアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイバーシティの取り組みもあって、ここ最近は女性の管理職も増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ勤務の場合、時短ス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多いので、とても働きやすい。
女の店長もいるので、キャリアアップは出来ると思う。育児をしている人は早く帰ったり、残業がなかったりも出来る...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ティーガイアでは女性スタッフが少ないです。店舗勤務の方であれば女性スタッフも多数いらっしゃいます。
ただ、支社、支店での勤務されている方をみる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
性別関係なくキャリアアップはしやすい環境。ただ、女性は家庭を持ちながら両立はショップで働くにあたってはほぼ不可能。ショップの営業担当以上になれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
携帯ショップのスタッフでしたが、正社員でなくても、男性並みの給料はもらえるところはよかった。新人教育がしっかりしており、知識だけでなく、言葉遣...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店舗は女性スタッフが多いので話しやすいです。仲もよく楽しくやれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業が男性なので、女性特有...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が活躍できるという意味ではおすすめです。
東京への勤務に変わられた方もいらっしゃいましたし、アドバイザーや店長、ルート担当などになっていた...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給などしっかりとれる。
病気や急遽の休みにも対応してもらえる。
シフト制なので、みんなの理解が
あれば休みなどとりやすいが、
休日やお正月な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性メインの仕事と言った感じで、職場に関しては雰囲気も明るく人同士の仲も良かったので止めるときは結構考えた方です。キャリアに関しては長くいれば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性には育休、産休、時短勤務など
色々と手厚い。残業も1分単位で計算してくれるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすいと思う。また、子供がいる場合、時短という働き方もでき、残業をすることなく、定時で帰れる。(受け付け内容によっては少し残業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が大半の店舗だったので、妊婦のときに配慮してくれる人や、理解してくれる人が多かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦のと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしていますので安心して働けます。女性も出産しても育児休暇もしっかり取れますので、職場復帰も可能な所が良いと思います。女...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
男女関係なく評価される。一昔前なのでショップへの来客数が多くただ接客をこなすことで1日が終わりあっという間だった。激務で、クレーム対応したりと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くもですが、軽い感じの人が多い。その分、飲み会等も程よくあった。勤続年数が高い社員が多く、仲良い人等が社員同士いるようだったが、派遣で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性社員は多く、これからも採用は増えるだろうと感じた。
そもそも店舗スタッフには女性が多いので、そういったケアにも必要な人材。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価してもらえる。
入社後、研修がしっかりと設けられており、未経験でも一から学ぶことができる企業。育児休暇もしっかりとしており、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
育休や産休は制度が整っており、使う方も多いので利用する事に非常に理解がある為、使い易い。また、帰ってくる事も容易なので先々の心配をせず使うこと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休制度は整っている。聞いた話だが育休中は二ヶ月分に一度、二ヶ月分の給与が支給されるとのこと。シフト制なので時短勤務や希望休も取りやすい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、結婚しても復帰しやすい環境があると思います。
サービス残業はないし、残業代はきちんと支給されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生も大変よく、休みもとりやすい。上司も相談しやすく、困っていたら助けてくれる。歓送迎会なども会社が費用を負担してくれる事が多い。残業代も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的産休が取りやすい。
有給も取りやすい、女性が安定して働きやすい企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口のスタッフは端末販売の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料が良い。産休、時短勤務とあります。子持ちで神経が図太い人には良いのではないでしょうか?一部上場企業ですので、しっかりしていると思います。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ショップ在籍のスタッフは産休育休を取得し、その後復帰する方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員確保が難しい支店だった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性と男性の比率は、7:3くらいで女性の多い職場でしたので、和気あいあいとした雰囲気でした。
年齢層は20~50歳くらいで幅広い年代の方がいら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
誰もが使う携帯電話の販売なので、自分が使っているキャリアに配属されれば、自分のためになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
携帯ショップの勤務だったので制服が可愛いかったです。(当時)
CAさんみたいな制服で制服マジックでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
前月に希望休の締切があり、基本的に希望通りの有給が取れました。
どうしても1月〜3月の繁忙期は人数が必要なので、思うように有給が取れないことも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
誰もが持つことが当たり前となっている携帯電話が主な商材であること。また、スマホに関しては2年周期で買い替えるものという風潮が浸透しているので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇は年に5日は最低取得義務になったので、取りやすくなった。旅行などの計画を立ててかなり前(6ヶ月)から申請しておけば、何か言われることも...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも賞与なしの職群があります。全体の3.4割ほど(もともと派遣社員で引き上げられた場合の方がほとんど。)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
シフト制ですが土日は休みがとれません。
ただ勤怠時間が長すぎるので、その他の会社のように連勤5日ではかなりきついです。シフト制でよかったと思う...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
インセン関連を頑張れば給料が上がる月もあります。恒常的な年収の増加は何十年と務めなかれば難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一部の本社勤務のかたのみ、在宅勤務でカレンダー通りのお休みがあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。そうい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
目標決めがしっかりしていて、出来なければマイナス、できてもプラスにはならないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことを繰り...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育休つかう人もたくさんいたので、女性の方も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進という面では不利かもしれない、かなり変...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の社員の割合が多いこともあり、女性だからと働きにくい点は一切なかった。店長クラスでも女性社員が多かったと思う。本社で研修を担当してくださっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休、産休は取れるし、その後時短勤務も可能。子持ちは定時で帰れるし、出勤時間も配慮されている。ボーナスも満額出るので、その点は働きやすいと思う...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の方は土日祝お休みで働きやすいと思います。※産休育休取っている方もいました
店舗スタッフは産休育休取っている...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性だから話を聞いてくれるお客さんもいるのでそこは強みかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。休日や勤務終わりに上司とふ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性育休取得率100%で復帰後も時短制度を取り入れて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、在宅ワークなどは...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
正社員と派遣社員の女性の割合は4割ほどおり、割合は高い方であると個人的には考えている。そのため、女性からしても働きやすい職場と少しはいえるのでは。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも長く働いている人がいる。ライフワークバランスは取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれるかはあまりわからない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境。
接客があまり得意ではなくても愛嬌でいけばなんとかなる。
社員同士仲が良い印象続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社ティーガイア |
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フリガナ | ティーガイア |
設立日 | 1992年2月 |
資本金 | 31億5400万円 |
従業員数 | 4,992人 |
売上高 | 4489億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田將人 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 509万円 |
電話番号 | 03-6409-1111 |
URL | https://www.t-gaia.co.jp/ |
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