ティーガイアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全136件） 5ページ目

【良い点】
残業代がある程度はいれば、それなりの給料になります。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の上司によって、店の雰囲気や、仕事への取り...続きを読む(全201文字)

【良い点】
事務やアシスタント職がほとんどですが、女性の比率が比較的高い職場だと思います。チーム内で役割は分担しているが仲間意識は強く、互いの業務をフォロ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
毎日とても忙しかったですが、資格を取れば手当ても付きやりがいはありました。　

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で忙しく、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性には優しい働きやすい会社だと思う。 業務量も上司が細かく見ているようだ。 女性管理職を増やす予定もあるようだ。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が多く、休みも取りやすいです。有給も消化しやすいです。
入社してからしばらく研修があり、1から丁寧に教えてもらえます。
【気になる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
結婚・出産後も時短短縮で勤務することもできますし、個人個人の能力もきっちり評価してくれる企業です。
育休制度も整っています。

【気...続きを読む(全188文字)

妊娠して数ヶ月したら定時よりも2時間は早く帰れる。
だか、周りからは白い目で見られる。
妊娠してるから面倒な手続きをしないのは通用しない。
産休中も...続きを読む(全162文字)

残業が多いが、その分は給料にしっかり反映されるので納得できる。
会社としての教育体制もしっかりしているが、正社員への道は狭いかも。
本社に行く機会は少...続きを読む(全157文字)

ショップに関しては女性が多い職場なので、店長・副店長など管理職になって活躍している女性は多くいます。また産休・育休制度もあるようなので、実際利用している人...続きを読む(全168文字)

携帯電話の販売業務を行っていました。前職でもケータイ販売を行っていたので、特にこれっといった問題はありませんでした。働き始めましたが、いい仕事が見つかった...続きを読む(全157文字)

先輩でお子さんがいる方には従業員みんなで手助けして何かお子さんが風邪をひいたりであったりそういう場合は皆で助けあおうという気持ちがあり、また上司も気を使い...続きを読む(全151文字)

育児に関して、女性が早くにはかなり厳しいかと思います。
残業が当たり前で帰宅時間は
日によって大きくちがうので保育園のお迎えなど自分で行くことが出来ず...続きを読む(全198文字)

正社員はかなり優遇されているので、出産・育児でも休みまたは早退がしやすい環境です。
フォロー体勢はだいぶできていると思います。
ただし契約社員・契約社...続きを読む(全271文字)

ショップ勤務の場合は店舗によるとは思いますが、
忙しすぎて、休憩もままならず流産してしまう方もいました。
産休、育休の取得は可能ですが、復帰してから子...続きを読む(全170文字)

女性が多い会社ではあるので、比較的、仕事はやりやすいと思います。ただ、販売スタッフは、拘束時間が長く、残業も頻繁にあるので、結婚したらやめていく人が多かっ...続きを読む(全189文字)

契約社員にはボーナスはありませんが、残業手当はしっかり出ました。育児休暇を取得したと正社員含め聞いた事がありません。育児をしながらというのは不可能な会社だ...続きを読む(全170文字)

女性は非常に多い。女性の従業員が多半数を占めた職場だった。コンプライアンスもきっちりと制定されており、また、職場も女性が中心となって回っていたため、とても...続きを読む(全224文字)

量販店内での携帯電話の販売員は、派遣雇用しかないため、福利厚生は、派遣会社(派遣元)に、福利厚生があるかないかになってしまいます。なので
また、派遣雇用...続きを読む(全152文字)

女性は出産、育児休暇も給料が60パーセント以上はでる仕組みになっている、女性が多いので女性の出産、育児に関しては整備が整っている。
子供の帰る時間に合わ...続きを読む(全160文字)

ショップは女性スタッフが多いため、女性には働きやすい環境だと思う。
とはいえ受け身ではなく非常に意志の強い女性が多かったように思うので、女性らしさを求め...続きを読む(全170文字)

正社員・契約社員を問わず産休や育休の制度は整っているし、実際に利用するにあたっても嫌な顔をされるといったことはない。事務所勤務でしたが、男女比は半々といっ...続きを読む(全175文字)

ダイバーシティに関する検討会がおこなわれている様子。その一環で女性の労働環境を向上させるための取り組みを検討していると思っている。げんざいは、女性のキャリ...続きを読む(全180文字)

育児休暇制度もあり、女性には働きやすい環境かもしれません。ただ、女性の管理職はほとんどいません。キャリアアップを目指している方はよほど突出した能力がないと...続きを読む(全153文字)

彼女がティーガイアの契約社員として働いていましたが、基本携帯販売なので、
女性でも働きやすい職場だと思います。
ただ、終了時刻はバラバラのようです。遅...続きを読む(全178文字)

多少仕事ができなくても、若くてかわいらしい方なら居心地いいと思います。愛想がよければ尚いいと思います。
遅刻・早退・欠勤などには割と寛大な方だと思います...続きを読む(全155文字)