ワイエイシイホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は全て自分で決めないと気が済まない性分なため、取締役であっても決裁権限はないに等しい。その割には取締役に対して...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事に関しては社長の思惑にハマるとやりたい放題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は現場や現実、法令よりも自分の思い込みを優先...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ハードディスクの業界に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の遺産を食い続けており、新しい開発が全くできていない状況です。
本来で...続きを読む(全149文字)

【良い点】
全てのことは社長の鶴の一声で決まること
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業にいるということもありますが、社員にとって有利なことが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
家賃補助が今のところ1万円出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この家賃補助がいずれなくなる見込みです。
そうなると福利厚生と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人による
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が中小企業以下なので、どれだけ頑張っても管理職になっても転職をしたほうがマシといった状況...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年間休日が多い点。
土日完全休みの祝日も休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みと年末休みが短めで、客先の都合で装置据え付け...続きを読む(全230文字)

【良い点】
評価は大きく良くなることもなく、悪くなることもないのでそれなりのことをして、最低限は保障されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全317文字)

【良い点】
事業の領域が広いため、それがリスクヘッジになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長は今ある製品のコストダウンしか頭になく、将...続きを読む(全178文字)

【良い点】
東京ドームのボックス席チケットがもらえる。
ただし抽選なので必ずもらえる訳ではない。
あとは年2回、飲み会に補助金が出た。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
リモートワークを行えるよう、Teamsやノート型パソコンの導入が進みつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内通達には出来る人や...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事自体は自分のペースで進められる事が唯一のメリット
それ以外は特に見当たりません
【気になること・改善したほうがいい点】
罵声恫喝は日常で、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
企業規模の割に社内の体制や制度、インフラが長期にわたってアップデートされていないため、自分のスキルがハマれば成果が簡単に出せる。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残念ながら特にありません
上に行きたい方は、とにかく幹部クラスに気に入られる事が必須です
幹部クラスは体育会系ばかりで固められておりイエスマン...続きを読む(全339文字)

【良い点】
ボーナスが0ということは一度もなかった。新卒入社直後はもちろん満額は出ないが、数万円はもらえたのでうれしかった思い出があります。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分が受けたい講習会や研修がある場合、自分の希望は通しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育訓練体系がほとんど確立されて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ライフワークバランス的にはよいと思います。
大半の女性社員は男性社員のように長時間労働を強いられることもなく、定時で帰宅できている。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収はよくも悪くもない、という感じです。このあたりの納得感は担当する業務によるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全199文字)

九州の事業部です。
福利厚生はとても良かったです。
休暇等も急な用で休みが必要になっても、何も言われる事はありませんでした。
皆さん色々な事情がある...続きを読む(全190文字)

九州の事業部です。
私がついた上司は、人柄も良い人だったので頑張った分を正当に評価してくれる上司でした。
評価が悪い場合も面談等で説明してくれ、説明内...続きを読む(全248文字)

仕事のやりがいは、全くと言って言いほどありませんでした。
基本的には既存機をベースに、カスタマイズする方法なので
開発というより、編集。と言った印象が...続きを読む(全295文字)

今回は九州地区の、とある事業部について記載します。
社員の高齢化が著しい為、若い世代には肉体的、精神的負担は大きいです。
管理職の魅力は、残念ながら皆...続きを読む(全262文字)

一般職の場合ですが、仕事は進めやすいと思います。最初は上司も交えての仕様決めで方向性が定まりますし、その後は自分で自由にやっていけます。既存の設備の設計資...続きを読む(全150文字)

設計は、繁盛期は残業も増えてそれなりに忙しくなります。技術職なら当たり前、という程度です。複数案件を抱えて並行処理となると大変になりますが、そうでなければ...続きを読む(全162文字)

設計業務は、装置まるごと担当できるので非常にやりがいがあります。標準装置の客先向けカスタマイズの場合と、新規開発の場合があり、カスタマイズの場合はベースの...続きを読む(全154文字)