ワイエイシイホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は全て自分で決めないと気が済まない性分なため、取締役であっても決裁権限はないに等しい。その割には取締役に対して...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事に関しては社長の思惑にハマるとやりたい放題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は現場や現実、法令よりも自分の思い込みを優先...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全てのことは社長の鶴の一声で決まること
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業にいるということもありますが、社員にとって有利なことが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ハードディスクの業界に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の遺産を食い続けており、新しい開発が全くできていない状況です。
本来で...続きを読む(全149文字)

【良い点】
人による
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が中小企業以下なので、どれだけ頑張っても管理職になっても転職をしたほうがマシといった状況...続きを読む(全114文字)

【良い点】
家賃補助が今のところ1万円出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この家賃補助がいずれなくなる見込みです。
そうなると福利厚生と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年間休日が多い点。
土日完全休みの祝日も休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みと年末休みが短めで、客先の都合で装置据え付け...続きを読む(全230文字)

【良い点】
部署によってはワークライフバランスが整っているので、自主学習に取り組みやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コミュニケーション力があればうまくやっていけると問題なく業務をこなしていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は取りやすかったです。事務だったこともあり、前日に申請しても通りました。また、基本的に理由は聞かれません。残業も基本0だったので、プライベ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
評価制度は年に2回実施され、その結果が給与に反映される。半期ごとの目標設定やフィードバックが定期的に行われ、自己成長を意識する社員にとっては向...続きを読む(全156文字)

【良い点】
期末手当等で社員に還元があるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
道内本社のコンサルでは中間くらいな報酬です。
ただ、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
コンピテンシー評価といって、評価される行動指針が明確化され、月次で上長とできている、できていないの認識合わせができている点
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも成果主義。
公明な処遇で自身の成果が給与に反映される。
査定も年4回あり、その結果や背景も説明してもらえる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
制度もしっかりしているので、頑張れば高い年収も期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高い分、高いスキルや仕事の進め方を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年俸制なので想定からの大きなブレはない。当時は部門業績が良ければボーナスが高くなっていた。
同グループや他社FAS比較では年収は高い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
月給は高いです。インセンティブが出るので頑張り次第で給与を上げることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼでません。営...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はそこまでよくありません。残業すれば手取り18から20万は超えるって感じでした。また、店舗によっても残業がめっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
全国の建物に取り付けられた耐火シートに不具合があり、それの是正工事を行う為、臨時に雇用された契約社員としては月収35万円、年収ベースで420万...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特にかもなく不可もなく。
その当時の時給であれば普通だと思います。
社割制度や、賄い当時は割引ありだった。
がありよかった。続きを読む(全68文字)