ワイエイシイホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は全て自分で決めないと気が済まない性分なため、取締役であっても決裁権限はないに等しい。その割には取締役に対して...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事に関しては社長の思惑にハマるとやりたい放題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は現場や現実、法令よりも自分の思い込みを優先...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人による
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が中小企業以下なので、どれだけ頑張っても管理職になっても転職をしたほうがマシといった状況...続きを読む(全114文字)

【良い点】
家賃補助が今のところ1万円出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この家賃補助がいずれなくなる見込みです。
そうなると福利厚生と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
全てのことは社長の鶴の一声で決まること
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業にいるということもありますが、社員にとって有利なことが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ハードディスクの業界に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の遺産を食い続けており、新しい開発が全くできていない状況です。
本来で...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年間休日が多い点。
土日完全休みの祝日も休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みと年末休みが短めで、客先の都合で装置据え付け...続きを読む(全230文字)

【良い点】
評価は大きく良くなることもなく、悪くなることもないのでそれなりのことをして、最低限は保障されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全317文字)

【良い点】
部署によってはワークライフバランスが整っているので、自主学習に取り組みやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給は取りやすかったです。事務だったこともあり、前日に申請しても通りました。また、基本的に理由は聞かれません。残業も基本0だったので、プライベ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)

【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)

【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した？
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)