ワイエイシイホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は全て自分で決めないと気が済まない性分なため、取締役であっても決裁権限はないに等しい。その割には取締役に対し...

【良い点】
仕事に関しては社長の思惑にハマるとやりたい放題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は現場や現実、法令よりも自分の思い込みを優...

【良い点】
人による
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が中小企業以下なので、どれだけ頑張っても管理職になっても転職をしたほうがマシといった状...

【良い点】
全てのことは社長の鶴の一声で決まること
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業にいるということもありますが、社員にとって有利なこと...

【良い点】
ハードディスクの業界に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の遺産を食い続けており、新しい開発が全くできていない状況です。
本来...

【良い点】
評価は大きく良くなることもなく、悪くなることもないのでそれなりのことをして、最低限は保障されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...

【良い点】
年間休日が多い点。
土日完全休みの祝日も休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みと年末休みが短めで、客先の都合で装置据え付...

【良い点】
部署によってはワークライフバランスが整っているので、自主学習に取り組みやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...

【良い点】
コミュニケーション力があればうまくやっていけると問題なく業務をこなしていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...

【良い点】
有給は取りやすかったです。事務だったこともあり、前日に申請しても通りました。また、基本的に理由は聞かれません。残業も基本0だったので、プライ...

【良い点】
一般的な福利厚生・社内制度
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満に感じる点はなかったが、特別な待遇（娯楽施設の利用権や優待券など...

【良い点】
転勤になると社宅が用意される。家賃は半額会社支給となている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、自分で決めることはできない

【良い点】
使用期限つきの健保のポイントが毎年もらえる以外にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないため、この項目に期待...

【良い点】
SNS売上などで定められている額を越えられたら基本給にプラスされる制度はやりがいに繋がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...

【良い点】
2か月に1度、福利厚生費で食事会が催された。また、有休が非常に取りやすい。管理職も進んで有休を取得するので、一般社員も取得しやすく、この点に...

【良い点】
カフェテリアプランが便利だった
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのキャッチアップに必要な書籍の補助費用などはなかったが，...

【良い点】
福利厚生は特別なものはとくにない。社内研修はたまに行われているが、休憩時間を削られる上に参加は強制。

【良い点】
こういうのは、ちゃんとしてる？していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と給与、ボーナスで還元する印象がある。重厚長大な老...

【良い点】
病院に行くための時間が有給とは別に当てられる。そのため、平日に気兼ねなく病院に行くことも可能である。

【良い点】
会社で利用している情報共有アプリがある。その中に割引クーポンなどの配信もある。また、商業施設のテナントに入っている店舗の従業員はその施設の従...