ラコステジャパンの評判・口コミ一覧（全247件） 9ページ目

他店長、10年勤続で手取り17万でした。自身は年収370万で転職しましたが、給与形態がインセンティブ重視に変わり、手取り18万に落ちました。長年続けてても...続きを読む(全181文字)

アパレル販売なので給料が安いし、店長でも契約社員。店長になれたとしてもその先のキャリアパスはごく一部の人のみだと思う。この先もこの業界で長く続けるなら、正...続きを読む(全169文字)

接客中でなければ基本は定時で上がれる。人時売上げで評価されるので、残業しない・フレックス制度を上手く活用しているし本社からも指示されているが、全て店長次第...続きを読む(全155文字)

産休・育児休暇の制度は整っているが、出産後に戻ってくる人はほとんどいない。販売なので土日も出勤だし、早番・遅番あるため家庭と両立は難しいと思う。特に出産後...続きを読む(全169文字)

営業職においては、個人の仕事の進め方でプライベートの時間をちゃんと作ることが出来ると思います。小売がメインですので土日祝は出勤することも多いですが、平日で...続きを読む(全165文字)

私は魅力を感じない方でした。この方が社長になられてから社員の入れ替わりが非常に激しくおこりました。これはいい意味では人員体制を刷新して新体制に移行する、悪...続きを読む(全171文字)

ここ最近で社員及び管理職についても大きく若返りがはかられています。いわゆる風通しはいい会社だと思います。予算数値に対するプレッシャーは程ほどというところで...続きを読む(全182文字)

女性にはとても働きやすい環境の会社であるといえます。販売スタッフからの入社であっても販売力のある女性はすぐにサブ、チーフに昇進できますし、更にスーパーバイ...続きを読む(全165文字)

ポロシャツブランドとしての認知度が高いだけに、なかなかライフスタイルブランドとしての認知であったりヤング層に対してのおしゃれなブランドという認知につながら...続きを読む(全182文字)

営業職でおそらく500万円から600万円、ステップアップして部長にはなれないと思う。部長職は外部からの転職、営業職(スーパーバイザー、リテールマネージャー...続きを読む(全170文字)

生産・営業・販促・管理部門というセクションに分かれており特に営業では一人一人の業務の幅が広く、色々な仕事を覚えることが出来ました。リテールマネージメントと...続きを読む(全217文字)

私自身は大型店にいたため、色々な事を経験させて頂き、売り上げもよかった。特に紳士服ブランド初のイベントに関わったり、やる気があり、営業や社長に気に入られた...続きを読む(全152文字)

当時の社長はワンマンで、以前の社長の部下も退社してしまい、ユニク○と同じ考え方についていけなくなった人がほとんどでした。それまでは離職率の低い職場だったの...続きを読む(全172文字)

ブランドの理念を浸透させようという姿勢や、定番のポロをあくまでも軸に置いた展開は好感が持てました。それだけに、店長まで契約社員という店舗体制の脆弱さが残念...続きを読む(全194文字)

出産してから仕事復帰をしたり、子供を育てながら働いてる女性スタッフがたくさんいるので、そんな他のスタッフを見てると自分も将来結婚して子供を産んでも仕事復帰...続きを読む(全182文字)

面接した当日に合否の内容が来ました。僕の場合は即日入れることが条件でしたのですぐにもらえたんだと思います。当初希望の勤務地がありましたが、どちらかといえば...続きを読む(全163文字)

コンプライアンス関係がしっかりしているので、安心して働け、対応も迅速であった。
SVが定期的に来るので、相談がしやすく数字を詰められる事もあるが、状況を...続きを読む(全157文字)

会社体制が大きく変わったので、社風がのんびりした物から実力、能力主義になり完全な別会社になりました。
それに伴い、ノルマも厳しくスタッフ全員の売り上げを...続きを読む(全171文字)

システムが大きく改正され、顧客管理など業務関連が円滑に進める事が可能になり接客業がしやすかった。
外資の完全実力性なので、社員アルバイト関係無く厳しいノ...続きを読む(全152文字)

特にない。2年前にtopが変わりtopが引き連れて来たスタッフもほぼ解雇同然で退職。社員のスキル向上に結びつくような前向きな取り組みどころでなく、直近の業...続きを読む(全155文字)

・外資という事からかほぼ契約社員。かといって別に不満はありませんでした。
・社員登用ありですが、条件は大きいお店の店長でうんぬんとハードルは高めかとおも...続きを読む(全167文字)

・長年続くブランドながら伝統にとらわれず革新をしている。特にレディースに力を入れてたMD
展開を始めている。グローバルなブランドとして世界のラコステと一...続きを読む(全193文字)

・社内研修も度々あり、店長だけでなく店舗スタッフから店長へのフィードバックする機会もあり、どの店でも同じサービスクォリティを目指し取り組んでいる。
・他...続きを読む(全155文字)

勤務店舗にもよるが、サービス残業をしている店舗は多い。それも残業をしたら怒られるので、店長に内緒で行うことが多い。良くも悪くも、店長の人柄や考え方によって...続きを読む(全150文字)

・給与、賞与について満足している点はなんですか?
業界内での給与水準は高い方。その分、売上や行動に対する意識を高く持つことが求められる。売上をクリアして...続きを読む(全153文字)