イムラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
「吉野杉」が大好きな人におすすめです。
営業職で給与面を期待して入社される方を多く見てきましたが、後悔される方が多いです。
【気になること・...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待しないでください。
退職金制度はありますが、正社員で10年以上在籍しても一般水準以下です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計職で10年以上在籍しましたが、
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はありません。
個人で頑張るしかありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
「吉野杉」しか商品がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上在籍しましたが、良くも悪くも「吉野杉」しか商品がないので、...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計職で10年以上在籍しましたが、
年功序列・縦割り型の組織のため、管理職、社員の魅了は少ないと感じました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業がとても多い為金は良い、会社自体は大きいので潰れる事は無く将来は安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対し人員が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
目標値が定められている為仕事自体はやりやすい、そこに向かって自分自身がどう動けば良いか考えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
結婚したら居住費が3割負担でよくなる、その間に貯金をし家を買う資金作りができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい職場に配属さ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地元の木材を使い、地元で家づくりを行っているため、地域経済の循環に貢献している。SDGSにも積極的に取り組んでいる。林業発展や地域の人材の雇...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の社員が多い。半数以上が女性スタッフ。
事務職だけではなく、営業職や、技術職にも女性スタッフは多く在籍している。
パートさんも多くいらし...続きを読む(全171文字)

【良い点】
給料だけは良いです。
まぁ残業や休日出勤ありきですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収を上げようと思うと、残業や休日出勤頼...続きを読む(全94文字)

【良い点】
積極的な賃上げを実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員育成という名目で、20代の手当を手厚くしているが、その分30...続きを読む(全116文字)

【良い点】
営業職は、給与＋成果給制なので、契約が増えれば増えるほど収入も増える。人事評価も、契約数に応じて昇進していくのでシンプルで分かりやすい。
土...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業代がきちんと支給される企業なので、時間外労働や休日出勤を行った分だけ収入は増える。そのため、繁忙期には月収が通常よりも高くなり、生活面で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
報酬体系はわかりやすく、成果主義が徹底されている。
この点がモチベーションの源泉だった。
固定給に加え、成果に応じたインセンティブが支給され...続きを読む(全274文字)

【良い点】
業界的に給料のベースアップが行われており、ここ数年は毎年ベースアップが行われている。
ボーナスの支払いについても賛否分かれるが、社員クラスに...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、業務量や責任範囲に対して納得感を持ちにくい場面がありました。残業が常態化している割に、基本給や昇...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては結果を出せば割ともらえる。ただ勢いのある若手はもらえるが、窓際社員のような別に契約なんて興味ない人...続きを読む(全112文字)

【良い点】
初年度でも、年収340万円くらいはいただけるので、そこはありがたかったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が毎...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価が年1回の昇給・賞与に反映される仕組みがある
年1回の昇給制度と年2回の賞与（昨年度実績で合計約3.5ヶ月分支給）があります。評価が年収...続きを読む(全471文字)