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株式会社イムラ

イムラの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

イムラの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

イムラの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

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選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

1次面接
2025年12月、2026年2月
2次面接
2025年12月

イムラの 選考難易度と採用倍率

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イムラの 本選考の通過率

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イムラの 早期選考の情報

インターンからの優遇

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早期選考のスケジュール

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イムラの 本選考対策

志望動機

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エントリーシート

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自分が大切にしている価値観と合致する、または近いと感じたワードを3つ選択してください。※必ず3つ選択してください。
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたが学生時代に最も熱意を持って取り組んだことを具体的に教えてください

A. 取り組んだことはゼミ活動のディベート大会です。全国大会で複数の結果を残しているゼミに勝つために、私はチーム14人の共通認識を深めることに注力しました。ディベートでは根拠のある強硬な主張を考え、矛盾の無い議論を展開する必要があります。同じチームには主張のロジックを考えることや図表の作成が得意な仲間がいましたが、作り上げた主張内容の認識に個人差がある状態でした。そこで、説明することが得意な私は全員の認識を統一させることでチームに貢献しようと3つの施策を立てました。 1つ目は仲間の会話を円滑に促すことです。毎日5時間以上の会議で内容が高度になり、仲間同士の会話に微妙なズレが生じていました。そのため私は両者の発言内容を簡潔に説明することで会話を円滑にしました。すると、その場にいる全員が理解した状態で話を進めることができました。 2つ目は本番で使う図表を全員が同じ表現で説明できるようにすることです。ディベート準備は役割分担をしていたため、理解度に差が生じていました。そのため私は誰に対しても同じ表現で説明を繰り返しました。 3つ目は常に進捗状況を共有することです。会議を欠席した仲間が取り残されることのないよう議事録を共有し、肩身の狭い思いをしないよう積極的に声をかけました。 以上の施策により、チーム全員の認識を擦り合わせました。論理的かつ簡潔に説明することを意識すると、主張や図表の考案者よりも分かりやすいと言ってもらえました。結果、全員が共通認識のもと一貫性のある主張をすることができ、大会で勝利を収めました。この経験から学んだことは適材適所です。お互いの短所を長所で補うチームワークを学びました。

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すべての通過ESを見る

面接

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イムラの 内定者のアドバイス

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入社を決めた理由・迷った企業

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イムラの 本選考体験記をステップから探す

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  • 内定者のアドバイス

イムラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イムラ
フリガナ イムラ
設立日 1926年4月
資本金 7000万円
従業員数 70人
売上高 28億1460万5000円
決算月 3月
代表者 井村真輝
本社所在地 〒630-8013 奈良県奈良市三条大路3丁目2番7-1号
電話番号 0744-29-5510
URL https://imura-k.com/
NOKIZAL ID: 1333950
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。