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株式会社イムラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イムラの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イムラの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イムラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

イムラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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イムラの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社イムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「吉野杉」しか商品がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上在籍しましたが、良くも悪くも「吉野杉」しか商品がないので、...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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    株式会社イムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元の木材を使い、地元で家づくりを行っているため、地域経済の循環に貢献している。SDGSにも積極的に取り組んでいる。林業発展や地域の人材の雇...続きを読む(全177文字)

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    株式会社イムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    吉野杉を使って差別化を図っているため、一定のこだわりの持った顧客はいると思います。インスタやFacebookもやっていて、頑張ってると思いま...続きを読む(全192文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    イムラを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    交流がとても多いですし、和気あいあいと仕事ができるかと思います。仲良くなれれば助け合ってとてもいい職場です。
    仕事内容も基本的には簡単なことが...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    基本給に比べ、賞与はしっかりいただけた印象です。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年2月15日
    回答者:

    【良い点】
    絶対なくならない仕事である上、老朽化するほど自治体の管理コストが増大していくので外部に委託する業務はますます伸びる。この会社に限らないが業界と...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月5日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度が開示されているため、等級を上げるには何をすればいいかが明確になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    等級を上げていくの...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月11日
    回答者:

    【良い点】
    アポをとれた時や予算達成できた時はうれしいのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレアポ業務を継続してできる人には良い...
    続きを読む(全135文字)

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    イムラの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社イムラの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    「吉野杉」が大好きな人におすすめです。
    営業職で給与面を期待して入社される方を多く見てきましたが、後悔される方が多いです。
    【気になること・...続きを読む(全158文字)

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    株式会社イムラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は期待しないでください。
    退職金制度はありますが、正社員で10年以上在籍しても一般水準以下です。続きを読む(全72文字)

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    株式会社イムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計職で10年以上在籍しましたが、
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制はありません。
    個人で頑張るしかありません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社イムラの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の業績が全てです。
    良い点は会社の業績が良ければ、頑張らなくても給与は上がります。
    悪い点は会社の業績が悪け...続きを読む(全94文字)

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    株式会社イムラの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計職で10年以上在籍しましたが、
    年功序列・縦割り型の組織のため、管理職、社員の魅了は少ないと感じました。続きを読む(全74文字)

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    株式会社イムラの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列、どんなに結果を出しても、出来る人止まりで給与には関係ない。それを利用しダラダラやるのも手。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社イムラの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がとても多い為金は良い、会社自体は大きいので潰れる事は無く将来は安定してる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量に対し人員が...続きを読む(全136文字)

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    株式会社イムラの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    目標値が定められている為仕事自体はやりやすい、そこに向かって自分自身がどう動けば良いか考えやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社イムラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚したら居住費が3割負担でよくなる、その間に貯金をし家を買う資金作りができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい職場に配属さ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社イムラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の社員が多い。半数以上が女性スタッフ。
    事務職だけではなく、営業職や、技術職にも女性スタッフは多く在籍している。
    パートさんも多くいらし...続きを読む(全171文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社横森製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゼネコンのやり取りが多いため、コミニケーションのスキルは上達する。また国内シェアが高い為、全国で自社の階段を施行しているため、自身の仕事に対...続きを読む(全167文字)

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    株式会社HUMEDITの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニッチなものをサービスにし、サービスを売るためにグレーゾーンを攻めるのでクリニック運営が不安になる。続きを読む(全70文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    商品によってはコストメリットがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系が足りないため、数年で伸びることはない。
    施工不備も目立つ...続きを読む(全86文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日本一の住宅会社です。「DJ構法」は積水ハウスが長年シャーウッドで培った、基礎と柱を強固に緊結する「基礎ダイレクトジョイント」を用いた構法で...続きを読む(全163文字)

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    株式会社飯田産業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的な規模とシェアは競争優位性の源泉であり、安定的な事業基盤として将来性に寄与する。
    建売業界においては、しばらく絶対的な立場であることは...続きを読む(全85文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高いだけ品質はいい。今から30年ほど前になると思うが、阪神淡路大震災の際にも当時でさえも半壊倒壊がなかった。
    どこの会社とは申し上げないが、...続きを読む(全309文字)

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    田中土建工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新築工事だけでなく、時代のニーズに合わせた再生工事の提案や不動産賃貸管理も行っているため、一つの事業が不調でも他でカバーできる体制が整ってい...続きを読む(全122文字)

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    田中土建工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    景気の波に左右されにくい安定した財務基盤があるため、将来的な事業拡大や新しい挑戦にも積極的な投資が可能であり、会社としての体力は非常に強いと...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    サンライズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性はあると感じた。
    特に大手のお仕事に携わることができるのでその点はスキルアップが望めると感じた。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社大東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は正直感じられなかった。将来どうなりたいかとかそういうことを考えられる会社ではないなと思った。続きを読む(全70文字)

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    イムラの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イムラ
    フリガナ イムラ
    設立日 1927年4月
    従業員数 70人
    売上高 28億1764万1000円
    決算月 3月
    代表者 井村義嗣
    本社所在地 〒630-8013 奈良県奈良市三条大路3丁目2番7-1号
    電話番号 0744-29-5510
    URL https://imura-k.com/
    NOKIZAL ID: 1333950

    イムラの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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