ＪＲ東日本ビルテックの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに努力しても年功序列。年に2,500円程度上がるのみ。役職が上がれば3,000→15...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし。淡々とこなすだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
維持管理と請負工事では天と地の開きがある。面白味を見出せるなら民間の稼げ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が満額支給されない。自動車通勤だと駐車場等で月に8,000円程度赤字になる。住宅手当...続きを読む(全97文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。最近テレワークを導入したので、楽な部署は週に2回程度自宅で仕事出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の管理能力はかなり低い。基本放任主義。仕事が出来る少数精鋭で回しているのが現状。若手社員...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事をしてもしなくても給料をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動は無いと言われたが、3ヵ月後ろにあると上司に言われた。ダ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の負担割合がおかしい。出来る人間に集中し、出来ない人間はそのまま。〇下りして来た人間は仕...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新卒社員は例え産休で休んでも昇級昇格は遅くならない。積極的に会社で女性雇用の推進を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
電車を利用するお客様は在宅勤務や少子化の煽りで確実に収益は下がる。日本全体が厳しいので成長性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得の研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄とは言わないが、不必要な研修がとにかく多い。親会社に倣っているのか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
パワハラなどは厳しくチェックされる為、上長も配慮しているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上長、管理職が見当たら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を持たされ、緊急報告アプリで
休日構わず連絡が来る。（緊急性がない報告も含...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修センターがあるので、各設備のモックアップや実機で
研修ができるので未経験者の場合は理解しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性社員への配慮などは
平均レベルであると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性、若手社員の温存をはかるあまり、
事務所によ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
JR東日本グループの駅ビル、複合施設のオーナーはビルテックに
頼るしかないのでグループ内では安定した収支を得られている。
【気になること・改善...続きを読む(全273文字)

【良い点】
JR東日本系列の複合、商業施設を管理しているので
収支は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル解決や未然防止の努力、...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に設備・警備・清掃業務を外部へ委託しているので
特に設備エンジニアとしての業務をしたい場合、
スキルは身に着...続きを読む(全88文字)

【良い点】
設備・清掃・警備業務を統括管理する立場なので
施設管理チームをコントロールする
スキルは勉強にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全229文字)

【良い点】
HPでも社員の満足度などクリーンなイメージをアピールしており
体裁上は本社もそのように動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全312文字)

【良い点】
大手なので福利厚生は十分用意されている。
カフェテリアプラン（商品購入補助など）
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニホーム着用を義務...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務における上司からの評価は皆無である。年に一度の強制で受ける昇格試験に合否が評価である。そのため、日常の仕事...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア、ノンキャリアの待遇差が激しいためモチベーションが続かない。
配偶者＋子供1人を養えない年収だったため。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
割と女性もいるが、現場に出るような力仕事はないのでそこそこやっていけると思う。
セクハラやパワハラ等は女性には無く非常にクリーンな会社ではある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒の研修はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切にすると言っているが、中途社員に対してはかなり疎かな対応を...続きを読む(全236文字)

【良い点】
駅を支える業務なので社会貢献をしている感じはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず本体である東日本旅客鉄道には逆らうことが出来な...続きを読む(全290文字)