【22卒】大東建託株式会社の学生からの評判・口コミ <No.646>
大東建託株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
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- 中央大学
- 社員と話す機会
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- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
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- やや低い
- 選考ステータス
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- 選考不参加
- 参加イベント
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- 説明会
- 選考
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- 総合評価
- 2.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】不動産業界らしく実力主義の会社だそうです。給与額、昇進の速度が何本契約を取ったかによって大きくかわります。基本給は残業代を入れて25万円ほどだそうです。営業職は新人、ベテラン共に同じテーブルで評価されます。着工、棟上げ、完成の3段階で歩合給が入るそうです。困難な分、売れる営業になれば非常に高額な報酬得ることができます。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】強み:賃貸経営受託システムは同業他社のサブリース契約に比べリスクを抑えて長期安定した事業に最適なものであることです。そしてそれを支えるスケールメリットのある企業であるということです。 弱み:飛び込み営業中心のスタイルですが、メインの顧客層であった地方の地主の多くがすでに取引がある場合が多く、すでに新規案件の獲得が難しくなっている点です。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【本・サイトで調べた】営業職の場合、プライベートはほぼ無いそうです。土日どちらかは出勤している為、基本的に土日どちらかは出勤しているようで、実質週休1日のような状態だそうです。これはアポイントのタイミングが顧客本位になることが理由のようです。残業も、休日出勤もしないで、成果を出している方はあまりいないようです。非常にハードな仕事でなかなかプライベートとの両立は難しいようです。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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- | 【選考不参加】 22卒 大東建託株式会社の口コミ(2022/7/6投稿) |
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大東建託株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー(建設・設備)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年11月11日
投稿日: 2024年11月11日
投稿日: 2024年11月11日
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大東建託の 会社情報
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,709人 |
売上高 | 1兆7314億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 837万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130353