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大東建託株式会社

大東建託の選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

大東建託株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

大東建託の 本選考体験記(250件)

24卒 2次面接

コンサルタント営業職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
この会社の企業研究で行ったことは、夏のインターンシップから参加し業界、企業、働き方について継続的に勉強をつづけたことです。まずは、夏にこの会社のルーフラック見学という、オンラインの会社イベントがあり参加しました。このイベントでは、この会社について、東京にあるルーフラックという施設の概要など学びました。また、他には「大東建託とは」という会社説明会のようなものをあり、ここでは会社の歴史、働き方、事業内容など幅広く学びました。 続きを読む
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公開日:2023年7月4日

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22卒 内定辞退

事務職
22卒 | 成蹊大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
数ある不動産会社の中でなぜ大東建託なのか、他社比較を徹底し大東建託にしかない強みを把握しそれを伝えられるようにしておくべきだと思います。大東建託グループの会社にはそれぞれに違う役割があるのでグループ会社ごとの事業内容を把握することも企業理解につながるため、重要だと感じました。質問内容はパーソナルなものが多く学生一人ひとりを見ているように感じたので、企業研究に加え自己分析も深めると良いと思います。面接回数が2回と少ないため、2回の面接で自分自身の伝えたいことを伝えきらなければなりません。最終面接では自分プレゼンという課題があり、簡潔に分かりやすく面接官の印象に残るようなプレゼンテーションの準備も必要です。 続きを読む
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公開日:2021年6月4日

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大東建託の 直近の本選考の選考フロー

大東建託の 志望動機

24卒 志望動機

職種: コンサルタント営業職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 大東建託を志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社総合営業職を志望した理由は2つあります。1つ目は私が働く上で大切にしている「繋がりを大切にしお客様の課題解決をサポートしたい」という思いを活力に貴社で活躍できると考えたからです。私は、大学1年生の頃からカフェでアルバイトをする中で、お客様との繋がりや会話を通じてニーズを満たし喜んでいただくことが何よりの喜びです。貴社のインターンシップに参加した際に、ご契約後のお客様のお宅に訪問し、お客様との会話の中で社員の方が「あなたに任せてよかった」と感謝されていて、私もこのようにお客様に喜んで頂き感謝されるような存在になりたいと強く思いました。二つ目は、実力主義で努力次第でどこまでも成長できる環境が整っているところです。私は小さいころから何事にも目標を持ち努力してきました。高校生の頃には、学校祭の応援団で団長を務め1位になるため努力しました。結果は2位でしたが、団全員の絆を深めることができました。また、貴社のインターンシップで、お客様と共に建物を創り上げることのやりがいや、働く上で事前準備の大切さ、研修制度、仕事ぶりに対する評価の高さなどを深く学びました。さらに社員の方には、将来のキャリア目標や努力していることなど熱く語っていただけました。私はインターンシップを通じて、私もこのような社員の方と共に成長しながら働きたいと強く思い志望しました。 続きを読む
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公開日:2023年7月4日

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22卒 志望動機

職種: 事務職
22卒 | 成蹊大学 | 女性
Q. 大東建託を志望する理由を教えてください。
A.
数ある職種の中でも事務系総合職を選択した理由は、部活動での経験を最大限発揮できると考えたからです。私は体育会○○部にマネージャーとして所属しております。マネージャーという仕事は表舞台の主役ではなく縁の下の力持ちですが、この経験を通してサポートすることの楽しさとやりがいを学び、周りのために人一倍努力する力を身に付けました。週6日の練習に加え、自宅での事務作業に追われる忙しい日々ですが、選手からのありがとうという一言が、自分もチームの役に立てたという実感とやりがいに繋がっております。そしてより一層チームに貢献したいという思いも強まり、通常業務に加えたプラスαのサポートに率先して取り組みました。その結果、自分にできるサポートの幅が広がり、選手やOB、保護者の方々から感謝の言葉をいただく機会も増えました。サポートする、周りのために主体的に動くという点はこの職種に通ずると考えます。部活動で培った力と経験を活かして営業、設計、管理など幅広い職種をサポートし、自分には無い知識や経験を持つ社員とコミュニケーションを取る中で、新しい発見や物事の捉え方を学びたいと考えました。そして周りから必要とされる価値ある人材となることで、貴社を支えられる存在になりたいと感じたため、志望致しました。 続きを読む
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公開日:2021年6月4日

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大東建託の エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 自己PR
A.
私は主体的に行動し、周りを巻き込み問題解決をする実行力があります。カフェでのアルバイトする中で、「その日に廃棄しなければならない商品をどう売るか」という問題を解決しました。飲食店で働く上で商品の売れ残りによる廃棄問題は必ずあります。そこで、いつどの場面で売れ残りが多く発生しているのか分析しました。その結果、一週間の中で、月曜日が他の曜日に比べて○○%ほど廃棄量が多いことに気づきました。このことから、日曜日の納品分の発注を再調整し、一緒に働くマネージャー方にも情報共有しました。さらに、私は実際に商品を購入し使用したり、食べたりすることでその商品の良さを体感、理解しました。これにより、一緒に働くパートナーとお客様のニーズを理解し、個々にあった商品を具体的に説明することで、商品を売り切り利益の○○%アップにも繋げることができました。また、お客様のニーズを理解し期待を超えるサービスを提供することで、お客様満足度の数値が○○%増加し店舗にも貢献しました。このように、私は課題解決に向けて積極的に取り組み努力することができます。また、課題に対して原因を追究し問題解決をする力もあります。この経験を活かし、貴社でお客様の課題に寄り添い、かつ潜在的なニーズも引き出し提案依頼を解決することで貢献したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年6月30日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 自己PRを入力して下さい。
A.
私は人の考えを汲み取り、まとめあげる傾聴力に自信があります。 私は大学時代に食パン専門店の売場担当としてアルバイトをしていました。そこではどの商品を購入するか長く悩んでいるお客様が多くいらっしゃいました。その理由をお客様に伺ったところ、2つの理由が顕在化されました。 1つ目は、商品単価が900円程とスーパーや通常のパン屋で手に入る食パンよりも高額であったこと。2つ目は、同じ食パンでも種類が異なるなどメニュー数が多いことです。 そこでこれらの購入に至るまでの不安要素をなくすべく、お客様との会話をより積極的に行いました。会話の中では商品の購入目的や嗜好を聞き出すことで、単価やメニュー数に対する悩みをなくし、一人ひとりに合った商品を提案しました。 その結果、「前回買ったパン美味しかった」というお言葉をいただけ、リピートにつなげることができました。この強みを活かし、貴社ではお客様の潜在的なニーズを汲み取り、最適な提案をし成果を出せると確信しています。 続きを読む
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公開日:2023年6月9日
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大東建託の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2027卒
8人
20分
テーマ 総合営業職として働く上でお客様から信頼されるために必要な要素
詳細
2026卒
5人
60分
不動産会社にとって何を大事にするべきか。
詳細
2026卒
5人
30分
社会人に必要な力
詳細
2026卒
6人
30分
インターンシップに参加するメリット
詳細
2026卒
6人
30分
インターンシップに参加する意義
詳細

大東建託の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

コンサルタント営業職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたの自己PRがあれば教えてください。
A.
私は、主体的に行動し周りを巻き込みながら問題を解決する実行力があります。カフェでアルバイトする中で、「その日に廃棄しなければならない商品をどう売るか」という問題を解決しました。私が行ったことは2つあります。1つ目は現状の分析です。いつどのような時に商品の廃棄が多いのか分析しました。結果月曜日に廃棄が平均して多いことが判明したので、発注の段階から調整し改善しました。2つ目は、とてもシンプルですが実際に自分で商品を購入し、その商品の魅力を理解し、一緒に働くパートナーに共有するという取り組みを行いました。これにより、商品の廃棄量が減り、それに伴い利益アップにもつながりました。この経験を活かし、貴社でお客様の課題に寄り添い、かつ潜在的なニーズも引き出し提案依頼を解決することで貢献したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年7月4日
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22卒 1次面接

事務職
22卒 | 成蹊大学 | 女性
Q. 継続していることはありますか?
A.
私が継続しているのは英語学習です。大学では英文科に在籍しており英語の授業がありますが、大学外でも日頃から英語に触れるよう意識しております。アルバイトにおいては外国人観光客がよく訪れる場所を選び、積極的に英語でのコミュニケーションを取ることを意識しております。また本場で英語を学びたいと考え、大学二年次には短期留学にも挑戦しました。留学期間は2ヶ月と短かったですが、日本人の少ない地域、語学学校を選び、英語漬けの日々を送りました。留学当初は国籍豊かな生徒との会話の輪に入ることができず悔しい思いをしながらも持ち前の明るさと向上心を発揮し、コミュニティの輪が広がりました。そして多様な価値観に触れながら英語を学ぶという目的が達成できました。 続きを読む
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公開日:2021年6月4日
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大東建託の 内定者のアドバイス

27卒 / 非公開 / 男性
職種: コンサルタント営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 非公開 / 女性
職種: コンサルタント営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 名古屋経済大学 / 男性
職種: 総合営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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大東建託の 会社情報

基本データ
会社名 大東建託株式会社
フリガナ ダイトウケンタク
設立日 1974年6月
資本金 290億6000万円
従業員数 19,326人
売上高 1兆9847億4300万円
決算月 3月
代表者 竹内 啓
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
平均年齢 44.0歳
平均給与 966万円
電話番号 03-6718-9111
URL https://www.kentaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130353

大東建託の 選考対策

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