大東建託の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
大東建託の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
大東建託の 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
大東建託の本選考は、説明会後に適性... 続きを読む(全122文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
面接では一方的な質疑応答だけでなく... 続きを読む(全173文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
全2件の投稿
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- インターン
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- 3次面接
- 独自の選考
全1件の投稿
- インターン
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 1次面接
- 独自の選考
全1件の投稿
- インターン
- 1次面接
全1件の投稿
- インターン
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- グループディスカッション
- 1次面接
- 独自の選考
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- OB・OG訪問
- グループディスカッション
- 1次面接
- 独自の選考
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- インターン
- WEBテスト
- 1次面接
- 独自の選考
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- グループディスカッション
- インターン
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- グループディスカッション
- インターン
- 座談会・懇親会
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月
- WEBテスト
- 2026年2月
- 1次面接
- 2026年3月
- 2次面接
- 2026年3月
- 3次面接以降
- 2026年2月
- 内定
- 2026年3月
大東建託の 選考難易度と採用倍率
選考難易度
大東建託は5点満点中3.2点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.7点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
大東建託の 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全135文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
大東建託のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より1%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
大東建託の 本選考対策
志望動機
大東建託の内定者の志望動機の共通点 AI要約
志望動機の共通点は、住まいや暮らし... 続きを読む(全135文字)
コンサルタント営業職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 大東建託を志望する理由を教えてください。
-
A. 私が貴社総合営業職を志望した理由は2つあります。1つ目は私が働く上で大切にしている「繋がりを大切にしお客様の課題解決をサポートしたい」という思いを活力に貴社で活躍できると考えたからです。私は、大学1年生の頃からカフェでアルバイトをする中で、お客様との繋がりや会話を通じてニーズを満たし喜んでいただくことが何よりの喜びです。貴社のインターンシップに参加した際に、ご契約後のお客様のお宅に訪問し、お客様との会話の中で社員の方が「あなたに任せてよかった」と感謝されていて、私もこのようにお客様に喜んで頂き感謝されるような存在になりたいと強く思いました。二つ目は、実力主義で努力次第でどこまでも成長できる環境が整っているところです。私は小さいころから何事にも目標を持ち努力してきました。高校生の頃には、学校祭の応援団で団長を務め1位になるため努力しました。結果は2位でしたが、団全員の絆を深めることができました。また、貴社のインターンシップで、お客様と共に建物を創り上げることのやりがいや、働く上で事前準備の大切さ、研修制度、仕事ぶりに対する評価の高さなどを深く学びました。さらに社員の方には、将来のキャリア目標や努力していることなど熱く語っていただけました。私はインターンシップを通じて、私もこのような社員の方と共に成長しながら働きたいと強く思い志望しました。
-
0
-
2
事務職
22卒 / 成蹊大学 / 女性
- Q. 大東建託を志望する理由を教えてください。
-
A. 数ある職種の中でも事務系総合職を選択した理由は、部活動での経験を最大限発揮できると考えたからです。私は体育会○○部にマネージャーとして所属しております。マネージャーという仕事は表舞台の主役ではなく縁の下の力持ちですが、この経験を通してサポートすることの楽しさとやりがいを学び、周りのために人一倍努力する力を身に付けました。週6日の練習に加え、自宅での事務作業に追われる忙しい日々ですが、選手からのありがとうという一言が、自分もチームの役に立てたという実感とやりがいに繋がっております。そしてより一層チームに貢献したいという思いも強まり、通常業務に加えたプラスαのサポートに率先して取り組みました。その結果、自分にできるサポートの幅が広がり、選手やOB、保護者の方々から感謝の言葉をいただく機会も増えました。サポートする、周りのために主体的に動くという点はこの職種に通ずると考えます。部活動で培った力と経験を活かして営業、設計、管理など幅広い職種をサポートし、自分には無い知識や経験を持つ社員とコミュニケーションを取る中で、新しい発見や物事の捉え方を学びたいと考えました。そして周りから必要とされる価値ある人材となることで、貴社を支えられる存在になりたいと感じたため、志望致しました。
-
0
-
2
エントリーシート
大東建託のESでよくある質問 AI要約
... 続きを読む(全60文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 自己PR
-
A. 私は主体的に行動し、周りを巻き込み問題解決をする実行力があります。カフェでのアルバイトする中で、「その日に廃棄しなければならない商品をどう売るか」という問題を解決しました。飲食店で働く上で商品の売れ残りによる廃棄問題は必ずあります。そこで、いつどの場面で売れ残りが多く発生しているのか分析しました。その結果、一週間の中で、月曜日が他の曜日に比べて○○%ほど廃棄量が多いことに気づきました。このことから、日曜日の納品分の発注を再調整し、一緒に働くマネージャー方にも情報共有しました。さらに、私は実際に商品を購入し使用したり、食べたりすることでその商品の良さを体感、理解しました。これにより、一緒に働くパートナーとお客様のニーズを理解し、個々にあった商品を具体的に説明することで、商品を売り切り利益の○○%アップにも繋げることができました。また、お客様のニーズを理解し期待を超えるサービスを提供することで、お客様満足度の数値が○○%増加し店舗にも貢献しました。このように、私は課題解決に向けて積極的に取り組み努力することができます。また、課題に対して原因を追究し問題解決をする力もあります。この経験を活かし、貴社でお客様の課題に寄り添い、かつ潜在的なニーズも引き出し提案依頼を解決することで貢献したいと考えています。
-
0
-
0
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 自己PRを入力して下さい。
-
A. 私は人の考えを汲み取り、まとめあげる傾聴力に自信があります。 私は大学時代に食パン専門店の売場担当としてアルバイトをしていました。そこではどの商品を購入するか長く悩んでいるお客様が多くいらっしゃいました。その理由をお客様に伺ったところ、2つの理由が顕在化されました。 1つ目は、商品単価が900円程とスーパーや通常のパン屋で手に入る食パンよりも高額であったこと。2つ目は、同じ食パンでも種類が異なるなどメニュー数が多いことです。 そこでこれらの購入に至るまでの不安要素をなくすべく、お客様との会話をより積極的に行いました。会話の中では商品の購入目的や嗜好を聞き出すことで、単価やメニュー数に対する悩みをなくし、一人ひとりに合った商品を提案しました。 その結果、「前回買ったパン美味しかった」というお言葉をいただけ、リピートにつなげることができました。この強みを活かし、貴社ではお客様の潜在的なニーズを汲み取り、最適な提案をし成果を出せると確信しています。
-
0
-
0
面接
大東建託の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
大東建託の本選考面接は、職種や選考... 続きを読む(全108文字)
コンサルタント営業職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 学生時代に頑張ったことはなんですか。
-
A. 私が学生時代に頑張ったことは、去年の5月から行っている業界研究と企業訪問です。これにより、私は興味を持った事を深く追求する力をつけました。営業職を軸とし14社、35回ほどインターンシップやセミナーに参加しました。夏は業種を理解するため3業界に参加し、貴社のインターンシップにも夏から参加しており、そこで業界ごとにお客様に対してのアプローチの仕方が違うことに気づきました。また、気になることをメモし、不明点をことで実際の働き方、対面でなければ聞き出せない本音や仕事のコツを聞き出すことができました。結果、自分が働きたい業界を見極めることができました。入社後は、お客様に興味を持つことで、より深く知り本音聞き出しお客様との信頼関係構築に活かします。
-
0
-
2
コンサルタント営業職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. あなたの自己PRがあれば教えてください。
-
A. 私は、主体的に行動し周りを巻き込みながら問題を解決する実行力があります。カフェでアルバイトする中で、「その日に廃棄しなければならない商品をどう売るか」という問題を解決しました。私が行ったことは2つあります。1つ目は現状の分析です。いつどのような時に商品の廃棄が多いのか分析しました。結果月曜日に廃棄が平均して多いことが判明したので、発注の段階から調整し改善しました。2つ目は、とてもシンプルですが実際に自分で商品を購入し、その商品の魅力を理解し、一緒に働くパートナーに共有するという取り組みを行いました。これにより、商品の廃棄量が減り、それに伴い利益アップにもつながりました。この経験を活かし、貴社でお客様の課題に寄り添い、かつ潜在的なニーズも引き出し提案依頼を解決することで貢献したいと考えています。
-
0
-
2
大東建託の 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
高いコミュニケーション能力と、困難... 続きを読む(全166文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
徹底した企業研究を通じて、同社の独... 続きを読む(全191文字)
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
大東建託の 本選考体験記をステップから探す
- 企業研究
- 志望動機
- エントリーシート
- 説明会
- OB・OG訪問
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- リクルーター・人事面談
- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
大東建託の 選考対策
大東建託の 会社情報
| 会社名 | 大東建託株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイトウケンタク |
| 設立日 | 1974年6月 |
| 資本金 | 290億6000万円 |
| 従業員数 | 19,451人 |
| 売上高 | 1兆9847億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内 啓 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 965万円 |
| 電話番号 | 03-6718-9111 |
| URL | https://www.kentaku.co.jp/ |