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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社したメンバーが技術力を高めるのには適していると感じます。
いきなり大手SIerに入社することはできなかったとしても、ハードウェアや...続きを読む(全327文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エスエーティ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスエーティのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスエーティで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社したメンバーが技術力を高めるのには適していると感じます。
いきなり大手SIerに入社することはできなかったとしても、ハードウェアや...続きを読む(全327文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育や研修制度はかなり整っている。
新卒や中途など、階層別に研修が設けられているのと、自分で選択して研修を受けることもできるため、非常に良い。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
自社での作業はなく、客先に常駐するため客先の景気に左右される。
現在は景気がよいため、仕事は多数ある状況となっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月9日【良い点】
株式会社サンソウシステムズは、システム開発やITインフラ構築、運用保守など幅広い分野に携われる点が大きな魅力です。業務系システムの受託開発から...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月2日【良い点】
女性で活躍されてる方たくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などの説明を受けたことはないし(あるにはあるみ...続きを読む(全95文字)
【良い点】
女性はいずれ結婚して退職するので優遇されないという風...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月4日【良い点】
昨今の物価高高騰を鑑みた賃金UPを行うも含め、業績UPのために社員に先行投資(賃上げ)を行っている。
評価制度に関しては半期毎に目標を立て評...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ補助などユニークな福利厚生が多かったが、親会社が変わったことにより、徐々にデグレードしている傾向がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
見込み残業24時間分が含まれているので、残業しなかった場合の時間単価は高くなります。
また、新卒1年目でも額面30万前後の月収が得られるので...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で対応可能なプロダクト一覧というものがあり、基本的にはインフラ基盤、ネットワーク機器を中心とした設計構築...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
これは完全にアサインされる案件によります。
残業がほとんどない案件にアサインされた場合、定時17:30すぐに切り上げて帰ることが可能ですので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スタートが高い為、なかなか上がりにくいが下がりにくくもあり、良くも悪くも安定している。他の中小と比較すると高め。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすい環境。
場所にもよるが、希望は通りやすい。
が、アットホーム感の悪いところが強く出ているように感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社3年目までを対象に住宅手当があります。(上限三万)
その他保養所や健康に特化した福利厚生が多くあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
エスエーティは、メーカー保守終了後のIT機器に保守サービスを提供する延命保守サービスをはじめとして、その高い技術力でお客様からの信頼を得て成...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している
部署にもよるが、事務職はほぼ残業がなく在宅ワークを行なっている社員が多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。ただ、福利厚生よりも個人個人のキャリアに基づいた指針を出して欲しい。
後、少し飲み会が多いのがいただけない。
個人個人...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おじいちゃんがアップデートをしてくれない研修をしてくれる。
おじいちゃんはzoom参加なのにこちらは対面での参加...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部に行くのは本当に一握り。ものすごい結果か、そこに行くためのアピールをし続ければ可能性はあるかもしれないが、基...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一応マネジメントやスペシャリストの選択のようなものはあったと思います。スキルアップのための講座のようなものはなく現場での共有などで終わってい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司の許可は必要だが、業務成果向上を目的として資格取得に必要な費用の支払いを打診したら、会社が合否関係なく会社が全額負担してくれた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育システムは利用していませんが、派遣先でスキルに合った無理のない内容で働けたという印象です。働きながら実力がついていくのを感じました。
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社してから就業先に行くまでの約1ヶ月間ビジネスマナー研修や就業先の分野に合わせた勉強会などを行った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定期的に研修があったので、学べる場は多いと感じました。トレーナーチームの方も質の良い教育を熱心に考えているようでした。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
団地、ニュータウンなど今まで関わった仕事について知れる。実際に業務に関わった人の話を聞けるため興味深い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につくか身につかないの問題ではなく、仕事がない時が多い。スキルが身につくような仕事は来た試しがない。ま...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社エスエーティ |
|---|---|
| フリガナ | エスエーティ |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 114人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 蔵満茂 |
| 本社所在地 | 〒183-0044 東京都府中市日鋼町1-1 |
| 電話番号 | 042-306-7910 |
| URL | https://www.sat-corp.jp |
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