エスエーティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ補助などユニークな福利厚生が多かったが、親会社が変わったことにより、徐々にデグレードしている傾向がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新卒で入社したメンバーが技術力を高めるのには適していると感じます。
いきなり大手SIerに入社することはできなかったとしても、ハードウェアや...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で対応可能なプロダクト一覧というものがあり、基本的にはインフラ基盤、ネットワーク機器を中心とした設計構築...続きを読む(全626文字)

【良い点】
これは完全にアサインされる案件によります。
残業がほとんどない案件にアサインされた場合、定時17:30すぐに切り上げて帰ることが可能ですので...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすい環境。
場所にもよるが、希望は通りやすい。
が、アットホーム感の悪いところが強く出ているように感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育や研修制度はかなり整っている。
新卒や中途など、階層別に研修が設けられているのと、自分で選択して研修を受けることもできるため、非常に良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社3年目までを対象に住宅手当があります。(上限三万)
その他保養所や健康に特化した福利厚生が多くあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
エスエーティは、メーカー保守終了後のIT機器に保守サービスを提供する延命保守サービスをはじめとして、その高い技術力でお客様からの信頼を得て成...続きを読む(全402文字)

【良い点】
福利厚生が充実している
部署にもよるが、事務職はほぼ残業がなく在宅ワークを行なっている社員が多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生は良い。ただ、福利厚生よりも個人個人のキャリアに基づいた指針を出して欲しい。
後、少し飲み会が多いのがいただけない。
個人個人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本的に激安です。自分がいた時は手取り15万円弱でした。昇給も基本的には無し。責任者...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ないので長く続ける場所ではない。賞与も5000円くらいでした。手取りは16万。残業してもらうしかないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスは多くもらえる方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなり悪化して、評価されにくい体制になりました。現状から仕...続きを読む(全117文字)

【良い点】
実力を見せた上で、コミュニケーション能力が人並み以上にあって、文章の読解力作成力があれば管理者にはすぐなれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
お休みがとりやすかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が1日の60%しか支払われなかった点、派遣社員だったため、評価があが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
B to Cを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な利益を追求する姿勢がいまだに強いため、このままだと存続するこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
もちろん部署にもよりますが、結果を出せば評価してくれる風土はあります。数値ももちろん大切ですが、社内でいかに周りとコミュニケーションを取って...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、お給料は高くいただけたかと思います。
賞与やインセンティブも売上を上げていればもらえます。
ただ、数字での評価がほとん...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明です。みんなそれぞれ常駐先に行くため評価できないのは分かりますが、同じ常駐先で同じ評価を受けていた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
地方ではいいほうだと思うが首都圏だと厳しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度を導入しているが、コロコロ条件が...続きを読む(全207文字)