エスエーティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ補助などユニークな福利厚生が多かったが、親会社が変わったことにより、徐々にデグレードしている傾向がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新卒で入社したメンバーが技術力を高めるのには適していると感じます。
いきなり大手SIerに入社することはできなかったとしても、ハードウェアや...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で対応可能なプロダクト一覧というものがあり、基本的にはインフラ基盤、ネットワーク機器を中心とした設計構築...続きを読む(全626文字)

【良い点】
これは完全にアサインされる案件によります。
残業がほとんどない案件にアサインされた場合、定時17:30すぐに切り上げて帰ることが可能ですので...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすい環境。
場所にもよるが、希望は通りやすい。
が、アットホーム感の悪いところが強く出ているように感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育や研修制度はかなり整っている。
新卒や中途など、階層別に研修が設けられているのと、自分で選択して研修を受けることもできるため、非常に良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社3年目までを対象に住宅手当があります。(上限三万)
その他保養所や健康に特化した福利厚生が多くあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
エスエーティは、メーカー保守終了後のIT機器に保守サービスを提供する延命保守サービスをはじめとして、その高い技術力でお客様からの信頼を得て成...続きを読む(全402文字)

【良い点】
福利厚生が充実している
部署にもよるが、事務職はほぼ残業がなく在宅ワークを行なっている社員が多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生は良い。ただ、福利厚生よりも個人個人のキャリアに基づいた指針を出して欲しい。
後、少し飲み会が多いのがいただけない。
個人個人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ボーナスはないが、その分月給が標準よりは高い。
皆勤手当は全日出勤すれば貰えるという訳ではなく、遅刻、早退をすればもらえない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
業界の中では高水準。平均年収よりかはもらえているほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務をしているのに常駐先で働い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
店舗次第にはなるが、売上がよいとボーナスの額もなかなか大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり高くないので、賞与頼み...続きを読む(全118文字)

【良い点】
各キャリアに資格制度があり、資格に合格すると2〜4万円給料が上がりました。年に1回5,000円ずつ昇給します。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
長く続けている分と能力を見てくれて細かい段階で加給の話があり、やり甲斐に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんたちは総...続きを読む(全217文字)

【良い点】
派遣社員は場所によるが、正社員として派遣をする分には給料は決して悪く無いと思う。時給制ではなくて月給制なので年末年始などの長期連休で給料に悩...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣就業のため、特に評価制度はありません。実務経験を持ってまずは社内選考に通り、職場面談に行き、派遣営業が時給を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ちゃんと言われた通りしてプラス意欲的に的確に取り組めばちゃんと評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
贔屓がすごい　意思に反す...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒の方でも他の中小企業の製造業よりは月収が多いと思う。
特に全国的転勤が可能な人は地元限定や地域限定に比べると月収が数万円高いです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目や目標設定自体は比較的しっかりと整備されており、制度としての体裁は整っているように感じられる。しかし、そ...続きを読む(全244文字)