エスエーティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ補助などユニークな福利厚生が多かったが、親会社が変わったことにより、徐々にデグレードしている傾向がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新卒で入社したメンバーが技術力を高めるのには適していると感じます。
いきなり大手SIerに入社することはできなかったとしても、ハードウェアや...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で対応可能なプロダクト一覧というものがあり、基本的にはインフラ基盤、ネットワーク機器を中心とした設計構築...続きを読む(全626文字)

【良い点】
これは完全にアサインされる案件によります。
残業がほとんどない案件にアサインされた場合、定時17:30すぐに切り上げて帰ることが可能ですので...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすい環境。
場所にもよるが、希望は通りやすい。
が、アットホーム感の悪いところが強く出ているように感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育や研修制度はかなり整っている。
新卒や中途など、階層別に研修が設けられているのと、自分で選択して研修を受けることもできるため、非常に良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社3年目までを対象に住宅手当があります。(上限三万)
その他保養所や健康に特化した福利厚生が多くあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
エスエーティは、メーカー保守終了後のIT機器に保守サービスを提供する延命保守サービスをはじめとして、その高い技術力でお客様からの信頼を得て成...続きを読む(全402文字)

【良い点】
福利厚生が充実している
部署にもよるが、事務職はほぼ残業がなく在宅ワークを行なっている社員が多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生は良い。ただ、福利厚生よりも個人個人のキャリアに基づいた指針を出して欲しい。
後、少し飲み会が多いのがいただけない。
個人個人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年俸制なので安定的である。
評価面談も年2回上司と面談するので、納得感のある評価を受けられだと思っている続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の中では特別給与が高いわけではなく、むしろ低い傾向にある。今はわからないが、賞与もない為、給料を上げたい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
現場にもよるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのランクを決めるには資格取得や客先での評価で決まる。設計をしようが監視業...続きを読む(全252文字)

【良い点】
定期昇給があること。賞与も頑張り次第で多少金額が上振れすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上のポストが詰まっているの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的に、基本給は少なく残業代ありきなので、部署にもよりますが、夜勤がある部署は給料は比較的高くなる傾向にあります。

昇級も筆記試験や面接...続きを読む(全293文字)

【良い点】
役職・等級の定義が開示されている。
評価制度は比較的明瞭だが、実際の評価の厳しさは上司次第と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求められる業務の質・量に対して、年収は非常に低いと思いました。また、契約社員から正社員になれる制度はあるものの、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会社としては昇給率の良さをアピールしており、社内説明などでも給与が上がりやすい環境であるという点が強調されています。ただし、実際の給与水準に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
転勤後家族手当が大きく月収は増えたが営業所毎に必然的に残業せざるを得ないような業務をどんどん振り向けられいつも深夜に報告メールが飛び交うよう...続きを読む(全227文字)

【良い点】
残業代が基本月給に含まれていなかったため、残業はした分だけ全額支給されていた。配属部署の忙しさにより収入が変わる印象。
人件費削減のためにな...続きを読む(全259文字)