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株式会社エスエーティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスエーティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスエーティの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスエーティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスエーティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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1.3

エスエーティの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エスエーティの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社エスエーティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実している
部署にもよるが、事務職はほぼ残業がなく在宅ワークを行なっている社員が多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エスエーティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年10月17日
回答者:

【良い点】
退職を考えている時、部長が親身に相談に乗ってくれました。
どうしても体調が戻らず、復職には至りませんでしたが、最後まで戻ってこれるようにと尽...続きを読む(全156文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年4月12日
回答者:

【良い点】
自分次第でスキルアップを望める環境を整えていると思います。一生勉強がつきまとう業界なので、本当にITが好きな人でないとなかなかきびしい業界か...続きを読む(全170文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月2日
回答者:

【良い点】
女性で活躍されてる方たくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などの説明を受けたことはないし(あるにはある...続きを読む(全95文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2012年4月17日
回答者:

求人情報には初心者からでも大丈夫と買いてあるためやる気しだいで学べることが多いと思います。ベンチャー企業のため案件の受注も受けており自分たちのサービス外...続きを読む(全163文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月10日
回答者:

【良い点】
サンエス警備保障株式会社は、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしていると強く感じられる企業です。まず勤務シフトの調整が柔軟で、家庭...続きを読む(全458文字)

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エスエーティの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エスエーティの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタートが高い為、なかなか上がりにくいが下がりにくくもあり、良くも悪くも安定している。他の中小と比較すると高め。続きを読む(全62文字)

株式会社エスエーティの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすい環境。
場所にもよるが、希望は通りやすい。
が、アットホーム感の悪いところが強く出ているように感じる。続きを読む(全79文字)

株式会社エスエーティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育や研修制度はかなり整っている。
新卒や中途など、階層別に研修が設けられているのと、自分で選択して研修を受けることもできるため、非常に良い。続きを読む(全77文字)

株式会社エスエーティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3年目までを対象に住宅手当があります。(上限三万)
その他保養所や健康に特化した福利厚生が多くあります。続きを読む(全60文字)

株式会社エスエーティの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エスエーティは、メーカー保守終了後のIT機器に保守サービスを提供する延命保守サービスをはじめとして、その高い技術力でお客様からの信頼を得て成...続きを読む(全402文字)

株式会社エスエーティの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年7月21日

回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 8年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良い。ただ、福利厚生よりも個人個人のキャリアに基づいた指針を出して欲しい。
後、少し飲み会が多いのがいただけない。
個人個人...続きを読む(全195文字)

株式会社エスエーティの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容の割に給与水準は高かったです。
ただ、最近入社する人は必ずしもそうではなかったようです。若い人を採用し、育てていこうという気概はあり...続きを読む(全263文字)

株式会社エスエーティの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のスキルを認めてもらい、スキルさえあれば若くても高水準も可能だった。
キャリアのために社内外の研修も充実していて、技術好きのエンジニアには居心地い...続きを読む(全220文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはないと思う。なぜなら、説明会や面接の随所から、この会社でどんな仕事や働き方が待っているか容易に想像がつくから。続きを読む(全66文字)

MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えることが沢山あり難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電以外の言葉使いがとても悪い社員がいるのが、気になった。周りも楽しそ...続きを読む(全96文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務未経験でも入れるところに魅力を感じた。社員へのハードルが高い人にはおすすめ。更新が何ヶ月か一回にあるから見極めにもなる。続きを読む(全68文字)

株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からエンジニア転向出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が固まっておらず、探り探りの様子で合った為、不安が大きかった続きを読む(全77文字)

株式会社トラウムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ザITという感じです物静かな人が多すぎて驚いた
毎日毎週めちゃくちゃ勉強しないといけないと思ったが、割とマイペースにやれたのも良かった
働き...続きを読む(全109文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の内の二年間は営業サポートであったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年間の研修中は綺麗ごとを教えてくるが、いざ現場で営業...続きを読む(全149文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルーターの話から大きなギャップはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に免許を取ることを勧められるが、同期については...続きを読む(全97文字)

東洋テック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に時給が良かったため入社したが、かなり良い職場でした。入社時にあった研修から、現場で関わってきた社員さんのほとんどがほんとうに素敵な人ば...続きを読む(全210文字)

ノーリツ鋼機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は望めばチャンスが与えられる社風だでした。但し、気力、体力、忍耐力、向上心がないと脱落してゆくだけです。続きを読む(全61文字)

株式会社日本分析の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理系の知識を活かしたくて入社した。
飛び込み営業みたいな営業活動しなくても、清掃会社からの水質検査の依頼が多く、分析職のみなさんは通年通して...続きを読む(全229文字)

エスエーティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスエーティ
フリガナ エスエーティ
設立日 2006年9月
資本金 1500万円
従業員数 114人
決算月 8月
代表者 蔵満茂
本社所在地 〒183-0044 東京都府中市日鋼町1-1
電話番号 042-306-7910
URL https://www.sat-corp.jp
NOKIZAL ID: 2653065

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