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株式会社エスエーティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスエーティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスエーティの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスエーティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスエーティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

エスエーティの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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エスエーティの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エスエーティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で対応可能なプロダクト一覧というものがあり、基本的にはインフラ基盤、ネットワーク機器を中心とした設計構築...続きを読む(全626文字)

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    株式会社エスエーティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実している
    部署にもよるが、事務職はほぼ残業がなく在宅ワークを行なっている社員が多くいる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

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    エスエーティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年6月17日
    回答者:

    【良い点】
    新人研修がしっかりしている。はじめての会社と言う点にはカリキュラムがあるのか、徹底している。ちゃんと個人面談の時間もあり、上司に言えない悩みも...
    続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    面接を担当してくださった社員さんはとても感じがよく、一緒に働きたいと思った。また、入社後も仕事については入社前とギャップはあまりなく、スムーズ...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    とても前向きな印象を受けました。自分の担当業務に裁量が与えられており、単なる作業ではなく「任されている」という実感を持って働けます。新しい提案...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、残業を減らそうとしていないところが気になりました。働いている人をあまり大事にしていないような雰囲気を感...
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    在籍時期:2002年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた職場では、「仕事は無理・無茶・無謀をしてこそ評価される」という考え方が暗黙の前提として存在している...
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    エスエーティの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エスエーティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スポーツ補助などユニークな福利厚生が多かったが、親会社が変わったことにより、徐々にデグレードしている傾向がある。続きを読む(全76文字)

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    株式会社エスエーティの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    見込み残業24時間分が含まれているので、残業しなかった場合の時間単価は高くなります。
    また、新卒1年目でも額面30万前後の月収が得られるので...続きを読む(全170文字)

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    株式会社エスエーティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社したメンバーが技術力を高めるのには適していると感じます。
    いきなり大手SIerに入社することはできなかったとしても、ハードウェアや...続きを読む(全327文字)

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    株式会社エスエーティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これは完全にアサインされる案件によります。
    残業がほとんどない案件にアサインされた場合、定時17:30すぐに切り上げて帰ることが可能ですので...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エスエーティの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    スタートが高い為、なかなか上がりにくいが下がりにくくもあり、良くも悪くも安定している。他の中小と比較すると高め。続きを読む(全62文字)

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    株式会社エスエーティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取りやすい環境。
    場所にもよるが、希望は通りやすい。
    が、アットホーム感の悪いところが強く出ているように感じる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社エスエーティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    教育や研修制度はかなり整っている。
    新卒や中途など、階層別に研修が設けられているのと、自分で選択して研修を受けることもできるため、非常に良い。続きを読む(全77文字)

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    株式会社エスエーティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    入社3年目までを対象に住宅手当があります。(上限三万)
    その他保養所や健康に特化した福利厚生が多くあります。続きを読む(全60文字)

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    株式会社エスエーティの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    エスエーティは、メーカー保守終了後のIT機器に保守サービスを提供する延命保守サービスをはじめとして、その高い技術力でお客様からの信頼を得て成...続きを読む(全402文字)

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    株式会社エスエーティの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月21日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 9年前 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は良い。ただ、福利厚生よりも個人個人のキャリアに基づいた指針を出して欲しい。
    後、少し飲み会が多いのがいただけない。
    個人個人...続きを読む(全195文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社埼玉シミズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社の決め手は、自宅から近く通勤しやすいことと、さまざまな現場に行きながら多くの方と関わることができ、社会経験を積めると感じた点です。実際に...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ツナグ・グローバルエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験や社会人経験が浅い方でも入社しやすく、早期に就業機会を得られる点は特徴の一つだと思います。キャリアの入り口としては挑戦しやすい環境です...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 倉庫関連 その他 契約社員

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    【良い点】
    生産性に貢献した人を褒める。表彰制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産性が悪い人もかばう。不公平。おべんちゃらがうまい人が残る続きを読む(全78文字)

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    株式会社ソラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    途中からソラストに変わったが、元の会社よりも働きにくくなった。退職金もポイント制に変わりよくわ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は入浴介助のないデイサービスのイメージだったが、
    他デイサービスとの競合を加味してか入浴介助も実施される形...続きを読む(全81文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    私は、身内や知り合いに建築業界の人がいることなどで施工管理として入社しました。入社する前はどんな会社かそして年齢層などでも不安がありました。...続きを読む(全322文字)

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    アルムメディカルサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入る前に説明があるので、ギャップはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の見学については、医療関係製造のため、見学することは...続きを読む(全81文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一時期、賞与の減額などがあったが、待機者含めて給料は支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験採用者の扱いが最低。まず、案...続きを読む(全192文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は非常に整っており、良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件が待機期間が長過ぎ、来てもヘルプデスクなどの業務ばかりです。続きを読む(全79文字)

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    サントリービバレッジソリューション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では土日出勤はないですと聞いていたが支店による
    土日にどうしても売り切れてしまう得意先(大規模なパチンコ店な...続きを読む(全112文字)

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    エスエーティの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エスエーティ
    フリガナ エスエーティ
    設立日 2006年9月
    資本金 1500万円
    従業員数 114人
    決算月 8月
    代表者 蔵満茂
    本社所在地 〒183-0044 東京都府中市日鋼町1-1
    電話番号 042-306-7910
    URL https://www.sat-corp.jp
    NOKIZAL ID: 2653065

    エスエーティの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。