東京システムリサーチのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
住宅手当が月2万でるのは、この規模の会社にしては珍しいと感じる。よその地域から引っ越してきている人も多いので、制度が無くなる可能性も低いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員は全体的に良い人がほとんどのイメージ。ただ、仕事や部活動等で普段からコミュニケーションをとっている人間以外には、冷たく接する排他的な人間もいた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に目新しいことをしているわけではないので、目立った将来性は無いかもしれない。ただ、業界に多重下請け構造が蔓延しているせいか、引き合いはたくさ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属するプロジェクトによる。自社案件は比較的ワークライフバランスが整っている印象。2次受け、3次受けの案件は、お客...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業代は働いた分ちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の場合、評価者が普段自分と一緒に働いていない人間になる場合があ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
この業界にしては、女性社員の比率は高いほうだと思う。産休、育休は取得しやすい印象。（所属するプロジェクトによって多少違いはあるかもしれないが）続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休産休取るのが男女問わず簡単です。育休復帰後時短勤務する人も普通にいます
【気になること・改善したほうがいい点】
前前社長が女性だったですが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅補助が月2万出ます。最近はawsやセルスフォースなどの会社認定資格を取るとインセンティブが出ますので魅力的です。
残業代は全額出ますのでそ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
OJTはしっかりやっていますので新人研修が手厚いです。未経験で入社してもITスキルは存分身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
人柄の良さで入社を決めました。あまりギャップを感じませんでした。優しい人が多いです。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来についてとても不安です。続きを読む(全37文字)

【良い点】
あんまり残業しない部署とプロジェクトが少なくともあります。リモートワークがメインのプロジェクトもあります。有給も非常に取りやすいです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気的に残業しているものが頑張っているという雰囲気なので、昇進するのは残業を多くしている人になる。
しかし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
前日や当日に取るということも可能。
有給休暇の申請が却下されたという話は聞いたことがない。
フレックスタイム制も...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業代は全額支払われるため、ブラック企業といった感じはしない。
残業時間はプロジェクトによるところが大きいが平均20時間ほどとのことだった。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代に上限がないため残業が多いプロジェクトに配属されると年収は高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として生産性を重視...続きを読む(全144文字)

給与に関しては、年を経るごとに確実に上がっていく。
また、残業代に関してもきちんと全額支払われている。
しかし、その一方で賞与に関しては評価によって大...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社内の人間関係が総じて良く、社員を大切にする社風がある。
【気になること・改善した方がいい点】
会社としての開発手法・プロセスが確立さ...続きを読む(全204文字)

社員の希望をきいてくれるが、やりたい仕事につけるかというとそうでもない。様々な業界に手を出しているのでいろいろな技術が身に付く。教育制度がしっかりしており...続きを読む(全153文字)

現在は会長になっている。
女社長ということに惚れた。
社員のことを1番に考えていると思う。
社員に対して個人面談をしたり、たまに社員の仕事していると...続きを読む(全174文字)

仕事内容が1番の理由。
SE自体向いていないと思ったから。
また給料の面。
賞与があまり多くなかったのと、残業代が全額支給されることで、残業があるプ...続きを読む(全175文字)

一応フレックスタイムが導入されているので自分の裁量で3時に退社することができる。
しかし若干気まずいので私はしたことがない。
有給休暇はとても取りやす...続きを読む(全181文字)

従業員数が200人いないので、管理職は隅々までとはいえないが目が届いていると思う。
またプロジェクトなどの飲み会で意見を聞いてくれたりするので、不満など...続きを読む(全156文字)

現在あるノウハウを生かした新しい技術を取り入れていく姿勢がある気がする。
メインの一次請けの事業があまりうまくいっていないのか、他で補填出来る新しい分野...続きを読む(全164文字)

新入社員研修(3ヶ月)はビジネスマナーから始まり、技術力を身に付ける研修というよりは、マネジメント力を身に付けるような研修が主である。
正直身になるよう...続きを読む(全213文字)