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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人研修については、板橋区にある本社にて一ヶ月間の研修を受ける。実践に近い研修を受ける。雰囲気は、とてもよく、研修の担当者もとてもよく教えてくれました。...続きを読む(全151文字)
株式会社関東マツダ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関東マツダのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関東マツダで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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新人研修については、板橋区にある本社にて一ヶ月間の研修を受ける。実践に近い研修を受ける。雰囲気は、とてもよく、研修の担当者もとてもよく教えてくれました。...続きを読む(全151文字)
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横の人間関係は比較的良好です。
1日完結の仕事なので、やりがいを見つけるのは難しいです、
昇給等はほぼないと言えます。昇進も、上司に気に入られる、本...続きを読む(全156文字)
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基本的なビジネスに関することはきちんと新卒なら教えてもらえます。研修もきちんとあります。中途社員は契約社員からですがOJTでゆっくりと育てようという気持...続きを読む(全198文字)
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メカニックでしたらマツダ資格があります。毎年、資格試験があり仕事を通じて勉強できる場でもあります。専門学校の授業が仕事になっているイメージです。
社内...続きを読む(全166文字)
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売れば売っただけ評価されます。昼間寝ていても夜売ってくればいいのです。しかしその逆もあり。昼間いっくら頑張っても結果として売れなければ何の意味もありませ...続きを読む(全150文字)
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入社後2か月間は本社にて研修を行います。ビジネスマナーから始まり商談のロールプレイングを行います。
車の構造や使い方、アピールポイントなど座学の時間も...続きを読む(全184文字)
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入社後、二か月間本社板橋にて研修がありました。
車に詳しくなくても、この時にみっちり教育を受けるので、安心できるかもしれません。ただ、復習はしておいた...続きを読む(全166文字)
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とにかく営業スキルは身につくと思います。営業で一番難しい・一般消費者を対象とした末端の営業です。この営業手法を身につけば、将来・法人営業・ルート営業とな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
平日が定休日となるため、病院へ通院していたりする場合は有給を使う事がないので非常に便利。あとは個人の休みが月に1.2日分あるので、好きな所で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
組合の案内がちょくちょくメールでくる。内容は組合旅行や家庭用常備薬の案内があるのを記憶している。あとは保養所が各所にあり、旅行が好きな人には...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブルーカラーなので全体的に給料は低め。この職種全体で言われ続けているがベースアップは望めないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お客様と直接関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長によってやり方が変わるので店舗や店長ガチャに外れるとキツイ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。土日でも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業管理が厳しい人と甘い人の差がある。やる気のない人の業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
車のデザインがかっこいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度の変更など社員の働くモチベーションは下がる一方。組織改革も目的が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
異動希望が通りやすい。休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚や先輩はいい人が多い。店舗によっては癖の強い人もいてやりにく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料は悪くないと思う。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが実情に合っていなく、目標設定がしにくい。管...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人と無い人の差があり、頑張っている人が報われない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の仲がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やサービスマネージャーなどの管理職の育成ができていない。よって仕事のモチベーシ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
車のことを何も知らない方でも安心して学ぶ機会がある。
Eラーニングといってパソコンなどで動画を見ながら車のことについても知れるし、仕事に必要...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々な顧客を対応するので、かなりコミュニケーション能力は上がると思う。また、接客中心なので最低限の社会人マナーは身に着けることができる続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がイマイチだと感じました。
本来教えるべきだと思われる人からではなく別の方から教わったので行き違いがあり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員教育という名の保険の研修はあります。
トヨタの新型車研修などはあるみたいで参加して早くに新型車を体感できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得や、研修などある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全て実費、給与天引きになる。研修は基本都内で実施されることが多く...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、年次に応じて必要な研修が開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪いと個別に研修が組まれ、そ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
OJT中心。メーカー研修等は受けられるがその他のスキルは自分で勉強するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れれば問題ないと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
挑戦したい事には率先して支援はしてもらえると思うので素敵な会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦したい事を会社内全...続きを読む(全94文字)
長期的な信頼関係を築けるサービスが仕事であるため、幅広い柔軟なスキルを身につけキャリアアップしやすい。続きを読む(全51文字)
幅広い事業を展開していることから世界をリードするアバ拾いスキルを身につけることができるため。続きを読む(全46文字)
| 会社名 | 株式会社関東マツダ |
|---|---|
| フリガナ | カントウマツダ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 30億2200万円 |
| 従業員数 | 2,323人 |
| 売上高 | 938億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田寛昭 |
| 本社所在地 | 〒173-0033 東京都板橋区大山西町3番12号 |
| 電話番号 | 03-3959-1261 |
| URL | https://www.kanto-mazda.com/ |
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