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株式会社関東マツダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関東マツダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全33件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関東マツダのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関東マツダで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関東マツダの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

関東マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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関東マツダの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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33件中26〜33件表示

株式会社関東マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修については、板橋区にある本社にて一ヶ月間の研修を受ける。実践に近い研修を受ける。雰囲気は、とてもよく、研修の担当者もとてもよく教えてくれました。...続きを読む(全151文字)

株式会社関東マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横の人間関係は比較的良好です。
1日完結の仕事なので、やりがいを見つけるのは難しいです、
昇給等はほぼないと言えます。昇進も、上司に気に入られる、本...続きを読む(全156文字)

株式会社関東マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的なビジネスに関することはきちんと新卒なら教えてもらえます。研修もきちんとあります。中途社員は契約社員からですがOJTでゆっくりと育てようという気持...続きを読む(全198文字)

株式会社関東マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メカニックでしたらマツダ資格があります。毎年、資格試験があり仕事を通じて勉強できる場でもあります。専門学校の授業が仕事になっているイメージです。
社内...続きを読む(全166文字)

株式会社関東マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売れば売っただけ評価されます。昼間寝ていても夜売ってくればいいのです。しかしその逆もあり。昼間いっくら頑張っても結果として売れなければ何の意味もありませ...続きを読む(全150文字)

株式会社関東マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後2か月間は本社にて研修を行います。ビジネスマナーから始まり商談のロールプレイングを行います。
車の構造や使い方、アピールポイントなど座学の時間も...続きを読む(全184文字)

株式会社関東マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、二か月間本社板橋にて研修がありました。
車に詳しくなくても、この時にみっちり教育を受けるので、安心できるかもしれません。ただ、復習はしておいた...続きを読む(全166文字)

株式会社関東マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 31年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく営業スキルは身につくと思います。営業で一番難しい・一般消費者を対象とした末端の営業です。この営業手法を身につけば、将来・法人営業・ルート営業とな...続きを読む(全156文字)

33件中26〜33件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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関東マツダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社関東マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日が定休日となるため、病院へ通院していたりする場合は有給を使う事がないので非常に便利。あとは個人の休みが月に1.2日分あるので、好きな所で...続きを読む(全103文字)

株式会社関東マツダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合の案内がちょくちょくメールでくる。内容は組合旅行や家庭用常備薬の案内があるのを記憶している。あとは保養所が各所にあり、旅行が好きな人には...続きを読む(全102文字)

株式会社関東マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ブルーカラーなので全体的に給料は低め。この職種全体で言われ続けているがベースアップは望めないと思う。続きを読む(全70文字)

株式会社関東マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と直接関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長によってやり方が変わるので店舗や店長ガチャに外れるとキツイ。続きを読む(全78文字)

株式会社関東マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとりやすい。土日でも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業管理が厳しい人と甘い人の差がある。やる気のない人の業...続きを読む(全90文字)

株式会社関東マツダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車のデザインがかっこいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度の変更など社員の働くモチベーションは下がる一方。組織改革も目的が...続きを読む(全93文字)

株式会社関東マツダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動希望が通りやすい。休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚や先輩はいい人が多い。店舗によっては癖の強い人もいてやりにく...続きを読む(全81文字)

株式会社関東マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は悪くないと思う。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが実情に合っていなく、目標設定がしにくい。管...続きを読む(全102文字)

株式会社関東マツダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人と無い人の差があり、頑張っている人が報われない。続きを読む(全79文字)

株式会社関東マツダの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の仲がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やサービスマネージャーなどの管理職の育成ができていない。よって仕事のモチベーシ...続きを読む(全85文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社キノシタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車のことを何も知らない方でも安心して学ぶ機会がある。
Eラーニングといってパソコンなどで動画を見ながら車のことについても知れるし、仕事に必要...続きを読む(全182文字)

埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な顧客を対応するので、かなりコミュニケーション能力は上がると思う。また、接客中心なので最低限の社会人マナーは身に着けることができる続きを読む(全73文字)

いすゞ自動車九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がイマイチだと感じました。
本来教えるべきだと思われる人からではなく別の方から教わったので行き違いがあり...続きを読む(全97文字)

神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育という名の保険の研修はあります。
トヨタの新型車研修などはあるみたいで参加して早くに新型車を体感できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

株式会社神奈川イエローハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や、研修などある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全て実費、給与天引きになる。研修は基本都内で実施されることが多く...続きを読む(全113文字)

名古屋スバル自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしており、年次に応じて必要な研修が開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪いと個別に研修が組まれ、そ...続きを読む(全99文字)

大阪マツダ販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT中心。メーカー研修等は受けられるがその他のスキルは自分で勉強するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れれば問題ないと...続きを読む(全107文字)

アデル・カーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦したい事には率先して支援はしてもらえると思うので素敵な会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦したい事を会社内全...続きを読む(全94文字)

株式会社ホンダカーズ神奈川西の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

長期的な信頼関係を築けるサービスが仕事であるため、幅広い柔軟なスキルを身につけキャリアアップしやすい。続きを読む(全51文字)

ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

幅広い事業を展開していることから世界をリードするアバ拾いスキルを身につけることができるため。続きを読む(全46文字)

関東マツダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関東マツダ
フリガナ カントウマツダ
設立日 1965年4月
資本金 30億2200万円
従業員数 2,323人
売上高 938億1100万円
決算月 3月
代表者 島田寛昭
本社所在地 〒173-0033 東京都板橋区大山西町3番12号
電話番号 03-3959-1261
URL https://www.kanto-mazda.com/
NOKIZAL ID: 1306922

関東マツダの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。