平田機工の評判・口コミ一覧（全116件） 4ページ目

【良い点】
私がいた頃は、大手顧客にも納品している、九州のなかでも規模の大きい会社。品質にたいするこだわりが強く、良い製品を取り扱いしている。日本だけでな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
高校の求人ではとても優良企業という触れ込みだったが、実際には苛酷な勤務状況でした。求人に対して応募しても、勤まらない内容の人材の場合、面接しな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
技術革新が速く、沢山の知識と経験をクリアしていければなんとかやっていける感じだが、どこまでいってもきりが無いような自動機の進化が続いていて、機...続きを読む(全180文字)

【良い点】
世の中に無いような自動機の設計、施工、組立が経験出来た。溶接や機械加工など何でも経験出来た。１０年勤めると
やっと自分の居場所が出来る感じ。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給取得は容易。上司に一言いえばすむレベルです。
残業が多い分、給料面も熊本では比較的いいほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
希望者は海外子会社に赴任するチャンスがあるので、グローバルに活躍したい方はその機会が得やすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本給はさほど突出して高いという訳ではないが、残業手当や休日出勤手当、出張手当はそれなりに出るので忙しい部署で働ければそれなりの給与が貰える。...続きを読む(全228文字)

【良い点】
残業代がほぼ出る。
休日出勤した場合、振り替え休日を取れなければ、買取が行われる。
設計は忙しかしい次期が大半を占めるため、県内で給料は高いほ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
こちらから営業をかけなくても、コンペが少ないことと日本の技術への信頼が高いことで、様々な国や業種のメーカーからの相談、問合せも多い。製造業の設...続きを読む(全221文字)

【良い点】
海外に興味ある方は手を挙げれば叶えてくれる会社。これから好業績が、期待されているので給料も上昇傾向にあります。公務員に比べて年収や賞与は高いで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
時間休を一時間単位で取得することができます。産休や子供が小学3年生まで希望すれば時短勤務もでき、女性が働きやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
グループ会社を国内外に複数持ち、希望すれば海外勤務もできキャリアップできる可能性がある。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部職種に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有休奨励日を設けるなど、有休の取得率向上のための施策を行っている。時間外労働時間削減の一環として定時退社日が設けてあるが、以前は形骸化してしま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
まだ世の中に出ていない製品や商品の設備を手掛けることが出来る。客先と悩みながら設備を作ることになることも多いが、達成感は大きい。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

直接部門は慢性的なマンパワー不足なので時間外労働が多い。人材の育成が苦手で、会社として有効な人材育成プランをもっているとは言い難い。そのため、ある部署では...続きを読む(全112文字)

【良い点】
数千万レベルの設備であれば入社3年目くらいから主担当として任される。
設備の納品を終え、無事安定稼動が始まると自分の手で作り上げた達成考え...続きを読む(全164文字)

福利厚生は、交通費支給以外ほとんどないといってよい。福利厚生はあまり充実しておらず、満足できるものではなかった。有給休暇も取得が難しく、うつ病で休んでいる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
色んな仕事ができる。 出張は多く海外にもいける。
【気になること・改善した方がいい
とにかく利益がでにくい体質、従って年収は同世代比で極端...続きを読む(全156文字)

福利厚生は、交通費支給以外あまりないといってよい。福利厚生はあまり充実しておらず、満足できるものではなかった。有給休暇も取得が難しく、うつ病で休んでいる社...続きを読む(全154文字)

企業の本体が熊本にあり、勤務先の中でも関西圏に大阪と滋賀にあったのですが、その頃バブル崩壊後の企業にとって難しいかじ取りが必要な時期で、業績不振になったこ...続きを読む(全189文字)

ワークライフバランスに対する取り組みは殆ど無い。
水曜日が定時日だが、結局ダラダラ残っている人がいるので気持ちよくは帰れない。
その他の日も仕事を早く...続きを読む(全205文字)

浮き沈みが激しい業界が多く、ボーナスもものすごく出る時と出ない時があった。
昇給は期待しない方がいい。評価制度とかあるが結局仕事評価ではなく、上司のごき...続きを読む(全182文字)

海外のお客様や、国内でも有名な企業様の製造装置を開発することができるので非常に楽しい。
ただ、教育制度や環境は充実していないので個人のスキル依存と成り、...続きを読む(全247文字)

平田雄一郎社長は、会長に比べたらカリスマ性は落ちると考えている。社長がすごい人にはみえず普通の人に感じる。家族経営の悪い点だと思う。もう少し能力の高い人を...続きを読む(全157文字)

有機EL、半導体関連設備事業は将来性に疑問を感じる。設備価格の価格下落に加え、アジア各国メーカーの台頭に苦戦している。特に秀でた技術やコンセプトを持ってい...続きを読む(全187文字)