平田機工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
会社の業績次第だが基本的に残業代はでる
上司から評価され、実力次第で成り上がっていけば、高卒でも管理職はめざせる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は同世代と比較しても高いほうだと思う。
ただ、元々は残業しまくって残業代で稼ぐ人が多かったが今は労働時間の規制によりそれが出来ないので昔...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、賞与がないと生活できない。
残業時間が長い。家族との時間をと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ボーナスはちゃんとある。年齢に比べて年収は高かったと思う。出張者は別途手当があるため、出張に行くと収入が一気に増える。続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業をある程度すれば、貰える方だと思う。また、年に一回上司との面談があるので、そこで振り返りや今後の希望などを話せる。ただし、ほぼ雑談に近く...続きを読む(全135文字)

【良い点】
好かれることでのみ評価が上がる。
年収は他企業と比べてとにかく低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル人材育成などもっての...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収は、熊本で考えると恵まれている方だと思います。特に近年はボーナスも5ヶ月以上ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
毎年、少なくとも2000円以上は基本給が増加する。金額は、半期ごとの上司からの査定及び現在の基本給。現在の基本給が高ければ高いほど、基本給の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
県内企業で上場企業の為に比較的に給料水準は高い。現地企業と比べたら良い方になる。福利厚生や休日の修得などの面も良い。転勤が少ない。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なぜか社内では誰も彼も「熊本では多い方」「県内ではトップ」としか言わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内に大手の企業が少なく...続きを読む(全191文字)

【良い点】
海外勤務になると非常に良い。
基本的には役職に応じて給与が決まるため、給与がアップには出世が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
九...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業、休日出勤を含めると生活に困ることはないと思います。
サービス残業は無かったため、働いた時間分給料に反映されてました。
また、出張手当て...続きを読む(全192文字)

【良い点】
正社員の年収は、同年代の他社の人と比べたらかなり多いです。（残業や休日出勤も含みます）
契約社員やパート社員は高くも無く、低くも無くといった...続きを読む(全196文字)

【良い点】
同年代と比べると比較的良い方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が見込み残業として何時間と設定されており、それの時間を...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本給はさほど突出して高いという訳ではないが、残業手当や休日出勤手当、出張手当はそれなりに出るので忙しい部署で働ければそれなりの給与が貰える...続きを読む(全228文字)

【良い点】
残業代がほぼ出る。
休日出勤した場合、振り替え休日を取れなければ、買取が行われる。
設計は忙しかしい次期が大半を占めるため、県内で給料は高い...続きを読む(全176文字)

直接部門は慢性的なマンパワー不足なので時間外労働が多い。人材の育成が苦手で、会社として有効な人材育成プランをもっているとは言い難い。そのため、ある部署で...続きを読む(全112文字)

【良い点】
色んな仕事ができる。 出張は多く海外にもいける。
【気になること・改善した方がいい
とにかく利益がでにくい体質、従って年収は同世代比で極...続きを読む(全156文字)

浮き沈みが激しい業界が多く、ボーナスもものすごく出る時と出ない時があった。
昇給は期待しない方がいい。評価制度とかあるが結局仕事評価ではなく、上司のご...続きを読む(全182文字)

評価制度はあってないようなシテム。6か月毎、ボーナス時期前に作文を書かされ面談が行われる。気分評価である。個人の業務がそれぞれ違うため、あまり見ていない...続きを読む(全150文字)

・最低でも1ヶ月は賞与は出してもらえる。良いときは3桁もあった。出張に行くと手当てが付くので、長期行くと貯蓄も可能。
・昇給は毎年では無い。上がる年と...続きを読む(全172文字)

年収は、上場企業の機械業界では平均より上か平均程度。
実際は、残業や出張、休日出勤の手当てはしっかり出る。
仕事の評価は、個人である程度の差をつけて...続きを読む(全153文字)