平田機工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
1ラインの担当を若いうちから経験できるので若いうちから貴重な体験はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は複数オーダーを担当す...続きを読む(全115文字)

【良い点】
会社の業績次第だが基本的に残業代はでる
上司から評価され、実力次第で成り上がっていけば、高卒でも管理職はめざせる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
平田機工では、部署や時期によってワークライフバランスの満足度にばらつきがあると感じました。生産が忙しい時期には残業が続くこともありますが、落...続きを読む(全298文字)

【良い点】
最近は土日休日は取りやすくなった。
昔は休出当たり前かつ振替休日がなかったので良くなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全97文字)

【良い点】
半導体・自動車関連がメインの顧客になるので将来的な展望はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、一部事業部は仕事のやり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
顧客によって製品が変わるのでその点はとても面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、悪い意味では都度やり方・仕様などが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給休暇は必ず取らなくてはいけない日数が決まっているので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生は他の企業と比べると手薄。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同世代と比較しても高いほうだと思う。
ただ、元々は残業しまくって残業代で稼ぐ人が多かったが今は労働時間の規制によりそれが出来ないので昔...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いわゆる流れ作業のようなことは無いので仕事ごとに色々やることが変わるのは魅力だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただフェーズ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
部署によるのだと思いますが…数年前から女性の管理職が増え、柔らかい雰囲気になっていると思います。
育児休暇が時短制度等、当たり前にとることが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの方向性がずれてる。役に立たない研修が多い。
業務時間中にやるため、仕事が終わらず残業になる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
建設業界で使える様々な資格を会社負担で取らせてもらえる。また入社してしばらくは年に数回の教育があり業界未経験でも仕事がある程度まで理解できる...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発という観点では、期待できる会社ではありません。例外的に設計部門では一定の専門スキルが身...続きを読む(全635文字)

【良い点】
自身のやりたいことや興味のあることを調べる時間は大いにあるかなと思います。また、大企業ではあるので良い伝え方やアプローチをすればお金的にもあ...続きを読む(全362文字)

【良い点】
研修の制度は割と充実している方だと思う。レベルに合った研修内容を受講できたので個人的には学べることが多かったと感じている。資格に関しても積極...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので資格取得のために割ける時間が取れない。
手当のでる資格も決まっているので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格取得をサポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給料に繋がったりすることがほぼない。
必須の資格であって...続きを読む(全96文字)

【良い点】
オーダーメイド機械が多く、技術力も高い人が多いため、プロジェクトごとに学ぶことがあります。経験を積むことで自然とスキルが身についてきたと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ハラスメントの講習などを積極的に開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にハラスメント講習が必要なのは社長自身。
業務に関...続きを読む(全106文字)