平田機工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
1ラインの担当を若いうちから経験できるので若いうちから貴重な体験はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は複数オーダーを担当す...続きを読む(全115文字)

【良い点】
会社の業績次第だが基本的に残業代はでる
上司から評価され、実力次第で成り上がっていけば、高卒でも管理職はめざせる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
平田機工では、部署や時期によってワークライフバランスの満足度にばらつきがあると感じました。生産が忙しい時期には残業が続くこともありますが、落...続きを読む(全298文字)

【良い点】
最近は土日休日は取りやすくなった。
昔は休出当たり前かつ振替休日がなかったので良くなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全97文字)

【良い点】
半導体・自動車関連がメインの顧客になるので将来的な展望はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、一部事業部は仕事のやり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
顧客によって製品が変わるのでその点はとても面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、悪い意味では都度やり方・仕様などが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給休暇は必ず取らなくてはいけない日数が決まっているので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生は他の企業と比べると手薄。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同世代と比較しても高いほうだと思う。
ただ、元々は残業しまくって残業代で稼ぐ人が多かったが今は労働時間の規制によりそれが出来ないので昔...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いわゆる流れ作業のようなことは無いので仕事ごとに色々やることが変わるのは魅力だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただフェーズ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
部署によるのだと思いますが…数年前から女性の管理職が増え、柔らかい雰囲気になっていると思います。
育児休暇が時短制度等、当たり前にとることが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員への階層教育やオンラインによる自己学習を提供している、学習意欲がある人に対してはとても有効
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得による報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくのは社内特有のスキルが中心で、汎用性の高いスキル...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自身が希望すれば、資格等を受験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がなく、押し付け型。
運良く、良い上司にあたれ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション型なので、数年おきに転勤がある。一部同じ営業所に長く勤めている社員もいるが、多くは転勤している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
幅広い業務につくことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の設計部隊は身につくスキルが社内でしか使えないスキルに偏り、業界...続きを読む(全104文字)