グルーポン・ジャパンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全117件） 2ページ目

【良い点】
まだまだベンチャーな企業です。自身のキャリアアップ、やる気のある人には合っていると思います。成績に応じて昇格制度やインセンティブ制度がある為...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分で考えて実行できる。とゆう所では自由度が大きくやりがいを感じられます。また回りの人も部署を問わず相談に乗ったり、助けたりという空気がある...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とにかく、数字（売上と粗利）を稼げれば、
マネジメント能力や正確性に欠けるような人間でも昇格や昇給が可能。

【気になること・改善し...続きを読む(全261文字)

【良い点】
事業スタート当初は組織拡大とともにアイデアも広く採用され期待が多くもてる新サービスとして向上心の高い人間にはマッチングした環境であった。また...続きを読む(全247文字)

【良い点】
社員同士の仲が良い点。仕事中でも笑いが絶えない。
様々な経歴を持った人たちが働いている点。
ノルマさえこなせば休憩などは自由に取ることができ...続きを読む(全185文字)

日々、電話営業が必須で、とにかく新規の案件を獲得することが必要となる。設立当初のメンバーであれば、単価の高いクライアントを持っていたりするので、定期的に...続きを読む(全105文字)

現在についてはよくわかりませんが、当時は会社が立ち上がり、事業がスピード拡大時期ということもあり、人の入れ替わりは多い一方、うまく馴染める人には良い環境...続きを読む(全127文字)

大幅な割引率のクーポンを掲載してお客を店に呼び込むしくみ。お試し価格でお客にまず一度足を運んでもらい、リピーターを増やす目的である。お店としては利益はあ...続きを読む(全674文字)

【良い点】
新規営業中心の為営業力が付く。
さらに自分の掲載のクーポンが大量に販売枚数が伸びた時の
達成感がクセになるってさらににやりがいを感じる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
完璧に仕事をこなしていれば、特に何も言われず
自由です。
バックオフィスは、ルーチンワークに飽きてしまうときもありますが。
【気にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
若い社員が多く、その分風通しが良かった。
チームでの動きにかかっている部分もあり、私のいたチームは連携がうまくいってたため、とても楽しく...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良い上司に恵まれ、楽しい環境で仕事が出来た。社員同士も仲良く大きなストレス感じずに成長できると思います。また、業種問わず、いろいろ業界の事...続きを読む(全156文字)

【良い点】社員同士仲がいい。かなりゆるゆる。自由に過ごせる。YouTubeを聞きお菓子を食べながら仕事が出来る。結果は求められるが、やる事さえやっていれ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自分の裁量で営業活動に専念できること
【気になること・改善した方がいい点】
古い社員や上に好かれてる社員が、担当する営業会社で良い会...続きを読む(全157文字)

【良い点】法人営業ですので、ノルマは当然あります。それが会社の指揮を高め、どんなことでも目標を達成しようという意気込みが会社のパワーとなっています。そこ...続きを読む(全182文字)

固定給➕インセンティブの給与体系で稼げる人は稼げるが、大手だから安定していると思ったら大間違いで、ベンチャー精神と何にでも物怖じしないメンタルは必要かと...続きを読む(全270文字)

私はヘッドハンキングでグルーポンへ入社いたしました。
もともと前の会社での付き合いがありましたので入社はすんなりと入ることが出来ました。
営業は大変...続きを読む(全172文字)

やりがいは、簡単にはなりますが本人次第です。
私はやりがいを持って業務には取り組んでいましたが、ギャランティやインセンティブ基準の見直しなども小まめに...続きを読む(全202文字)

グルーポンが行っているサービスは、「Webメディア」として考えると、結構良いサービスだと今でも思っている。なので、「メディア」として携わりたいのであれば...続きを読む(全152文字)

自分が提案したクーポンが売れて集客に繋がった際はやりがいを感じました。しかし、実際クーポンで来る客というのはそのほとんどが安いから来るという客なので、一...続きを読む(全167文字)

ノルマ達成時の歩合は、かなりよく、コンスタントに数字を残すと昇進も早く、昇進の基準も数字しか見てないのでやればやるほど上にあがるのでかなりやりがいはある...続きを読む(全151文字)

声や手をあげれば仕事を任せてもらえることもあるが、上司によりけりで非常に限定されている。
また人材育成についてはほとんどなく、年間の目標設定がされない...続きを読む(全174文字)

基本的に、入社後は即戦力として現場に出ていくので、よくも悪くも、個人裁量に任せられます。パートナー開拓が主な業務でしたが、様々なジャンルの企業とつながり...続きを読む(全197文字)

直近のコメントで「2年以上働いている人は、他で採用されない人が中心」とか言っている失礼な方がいますが、全くもって根拠ありません。5年以上働いていますが、...続きを読む(全203文字)

私はいわゆる2010年の創業期入社です。
仕事のやりがい、面白みというと、自ら新規テレアポでアポイントを獲得し、提案したクーポンが売れて店舗に喜ばれ、...続きを読む(全933文字)