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グルーポン・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グルーポン・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全74件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グルーポン・ジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にグルーポン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グルーポン・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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グルーポン・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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グルーポン・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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74件中26〜50件表示

グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のWEB関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今のままでは、日本の市場で定番になっていくことは難しいか。競合も同様の品揃えとなっているが、なかなか自社独自の強みというのが持ちづらい結果だろう。いかに...続きを読む(全157文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業力でカバーしており、成長性は社員次第。
    営業部門では特に方向性や戦略などが示されるわけではないので、個人個人が頑張って結果を出している。
    個人ま...続きを読む(全161文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他のWEB関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2010~2011年については一定の成長性がありましたが、事業としての問題が少なからずあった為、その後は失速。あっという間に競合他社にも追い抜かれました...続きを読む(全154文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかくライバルはポンパレ。ポンパレに勝つか負けるかばかり気にしすぎだと思います。
    業界1位なんだからもっと堂々としていてくれてもいいのにな~と想いま...続きを読む(全183文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    商材が先端商材なのでずっと安定ではなく、常に時代に対応しながら変化していくと思う。その変化に対応した顧客開拓の力と柔軟性が必要。成果に対して会社も評価し...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    今後は縮小傾向だと思います。今からの入社はオススメ出来ません。不透明なインセンティブはころころ変わります。誰でもとれるので法人営業の入門にはいいとおもい...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本法人立ち上げ当初は、R社を始め、大企業も参入してきていたが、半年以内に大半が撤退。類似サイトも200近くあったと思うが、現在はおそらく50位か。ブラ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    競合のP社には、かつてないほどに水をあけられている状況です。創業時から2012年上半期頃まではP社に追いつかれることなどはなく、本当に現在危機的状況に追...続きを読む(全338文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    ・ライバル企業の動向
    このビジネスが注目されていた当初に比べると競合他社もだいぶ淘汰されていると思う。
    競合は対グルーポン対策として低手数料での掲載...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 経営企画 正社員

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    すでに飽和状態。それこそ立上期にはマスコミの報道などを追い風に、まさに垂直立上だったのだが・・・。いずれにしても、需要面では都内中心に決まってきており、...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

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    マーケットとしては、非常にいいと思いますがサービスのメリットをユーザーはあまり理解できていないようです。理由はマーケティングの薄さと社員の能力の低さです...続きを読む(全246文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員

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    セールスサイドではパイオニアとしての強みを持つことはできる。しかし、会社自体は目の前の目標はあるが、中長期的な経営計画はないと思われる。いまだに組織体制...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    ビジネスがはじまった当初に比べ、売り上げが伸び悩んでいるにもかかわらず大風呂敷を広げられているような気がして会社としてのビジョンが全く見えてきませんでし...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    参入障壁は低い。仕組みが簡単だからである。但し、クーポンを発行して終わりではない。購入されなければ意味がない。そう考えたときどれだけ会員を集められるか、...続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    1年半営業職として働いてきた感想を述べます。
    結論からいうと将来性はゼロです。
    なぜなら、売るものがクーポンしかないからです。
    今までグルーポン・...続きを読む(全224文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 非正社員

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    目先の売り上げしかみていないので、将来性はあまりないと思います。
    外資系の会社なので、海外から日本の経営陣を入れ替えるような事がないと今後は厳しいと思...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    一応業界最大手ではあるが、損益分岐に達していない為、長くは続かないと思います。
    また、参入障壁の低いビジネスモデルで競合も多いので、手数料勝負で疲弊す...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    営業をしていて確実にわかったことは・・・、フラッシュマーケティングはエンドユーザー、グルーポン、そしてお店がwin win winになるとしているが、実...続きを読む(全344文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバルR社に逆転され遅れを取っている。フラッシュマーケティングという新しいマーケット自体、既に飽きられた感が否めない。日本にはあまり馴染まないモデルか...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コンペティターが多い中、売上げは毎月1位を獲得しているが、経営は赤字続きで社員の給与をカットする状況。社員のモチベーションもあがらず、営業が獲得してくる...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 WEBデザイナー 正社員

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    企業の方向性の変化が常にあり、新しい取り組みが常になされるとはいえ、ものによっては売上を落としてしまう施策もあり、売上が安定していないのが現状。
    201...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    リクルートが運営しているポンパレやGMOが運営しているくまポン位しか競合無し。グルーポンの日本法人も大赤字であると言われているくらいフラッシュマーケティ...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    海外ではかなりの勢いで伸びています。お隣の韓国などでもかなり盛り上がっている業種であります。
    日本でも盛り上がっていますが、これまでの概念を崩し本当の...続きを読む(全176文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直これ以上伸びる可能性は低いかと思われます。
    現在は大本のグルーポンからの出資もなく、国内の売り上げで資金を回しているので火の車状態です。
    また、...続きを読む(全152文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    2社独占が続く中、市場の頭打ちが見られる。
    新規事業部を立ち上げるも売上は上がらず。
    世界的には成長企業も日本国内においては市場動向は下降気味。
    ...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    グルーポン・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どの部署もほぼ残業がない。大半定時〜定時後30分ほどでいなくなる。残っている人は少なく、非行にライフワークバランスがとりやすい環境だった。
    ...続きを読む(全115文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制のため、ボーナスはない。が、その分月給が高くなるため給与のブレ幅がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与査定が年一回であ...続きを読む(全117文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フランクな面接で、内定後の具体的なチームの空気感、業務内容などのすり合わせができた。実際に入社してからのギャップもなく働けた。続きを読む(全69文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資企業のためなのか、無料で英語のレッスンを受けられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資企業のため福利厚生は期待できず。最低限...続きを読む(全85文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性の割合が多いため、管理職はほぼ男性だったが女性の管理職も少なくなかった(割合の問題)。男女平等であった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競合他社も少なく(たくさんあった競合はサービス終了してしまっていた)、サービスの独自性があり、強みでもあった。続きを読む(全61文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コールドコールを掛けまくるというどぶ板営業の様な経験が詰めたことは、経験という観点のみにおいては決してネガティブでは無かった。

    また配属チ...続きを読む(全249文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アポの取り方はスキルとなって今でもやってて良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カテゴリで売上のあげやすさが変わり、売上...続きを読む(全114文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の希望年収からスタートし、評価いただき大幅に増額されました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準があいまいであったので気に...続きを読む(全88文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい事に挑戦をしたかったので退職しました。非常に理解があり、去る者追わず体質でした。営業以外は、人員削減のさなかであったというのもあったの...続きを読む(全117文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社リブセンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性については、現在の市場環境やニーズの変化を踏まえると、今後も一定の拡大が見込まれると感じています。特に近年は顧客のニーズが多様化...続きを読む(全389文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フリマなどは伸びているようす。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検索の会社なのでAIに押され業績が伸び悩んでいます。検索ではないコマ...続きを読む(全108文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧ヤフー系のサービスはコマース以外の領域は生成AIに代替される領域になっている。
    一次ソースとなるようなメディア...続きを読む(全107文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    媒体が圧倒的に強いので、他の追随を許さないと思います。特に住宅領域は賃貸はいっときシェアトップを奪われかけましたが奪還しましたし、売買に関し...続きを読む(全192文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社に比べ従業員の成長スピードが速いため、大企業になったのも頷ける。
    統轄以上は本当に頭の回転がすごいなと感じました。続きを読む(全65文字)

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    アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模なイベントに加え、営業の熱意は高いので今後もクラウド業界でも先を走っていくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今の...続きを読む(全159文字)

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    株式会社トロワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引っ越し時のライフライン手配という仕事自体の需要は無くなりにくいとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材を揃えて外国語対応で...続きを読む(全122文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リユース市場はこれからも需要が高まると思われるので、業界の成長性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社サービス独自...続きを読む(全129文字)

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    matsuri technologies株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在の主力事業は黒字に転化してきているため、事業成長率はゆるやかでもいきなり倒れることはなさそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事...続きを読む(全167文字)

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    株式会社メルカリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フリマアプリについては金のなる木という印象があるため安心できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業についてはなかなかうまくい...続きを読む(全85文字)

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    グルーポン・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 グルーポン・ジャパン株式会社
    フリガナ グルーポンジャパン
    設立日 2010年6月
    資本金 19億5834万円
    決算月 12月
    代表者 ダミアン・マシュー・シュミッツ
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1
    URL https://www.groupon.jp/customer_support

    グルーポン・ジャパンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。