京王プレッソインの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
希望休がとれる。だいたい希望は通る。店舗によってはあまり混まないので、休憩を少し長く取れる。たまにお客様に感謝される。
【気になること・改善...続きを読む(全237文字)

【良い点】
産休、育休は普通に取れる。復帰してからもしばらくは時短制度を利用できる。他のスタッフはできないだが、毎週土日休み、ゴールデンウィークなど、子...続きを読む(全166文字)

【良い点】
あまり睡眠取らなくてもいい人は、夜勤明けの時間を使って有意義に過ごせる。残業はほぼない。有給消化率は高い。休み希望も毎月出せる。
【気になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
毎日の様々な業務に取り組める人はやりがいを感じるかもしれません。
スタッフ同士が協力、連携しながら仕事を進めることもあり、コミュニケーション...続きを読む(全190文字)

【良い点】
土日祝日も基本的に仕事ではありますが、希望休をとることはできます。
シフトを作る上司や時期にもよると思いますが、有給休暇も早めに相談すれば休...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現場はほとんどが女性なので、女性ならではの体調不良などにも上司や同僚は共感して理解もしてくれます。
場所や人によるかもしれませんが、意見も比...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修が非常にしっかりしているため接客業未経験の中途社員でもすぐ正社員になれ活躍できる。

残業をした場合もしっかり手当ても貰え給料に関して不...続きを読む(全208文字)

昔は夜勤責任者以上しかボーナスは貰えず、平社員は一時金という形でボーナスはなかったが、最近は平社員も年に二回全員ボーナスが貰えるようになった。
それとは...続きを読む(全194文字)

ホテルのフロントは2、30代の女性がほとんどです。
小さな会社ですが入ってすぐに3ヶ月ほど研修がありその後も定期的ビジネスマナーや、指導の行い方について...続きを読む(全482文字)