ビスタホテルマネジメントの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
管理職になっても、予算予算と言われ、厳しいし、時間に関しても制約がなく、長時間労働、休暇が取れないで辞めた支配人も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性はストレスがたまるとおもう。昭和の体質があるので、女性活躍といいながら何もよりそった政策をとっていない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
親会社が変わって、今までのビスタのよさが全くなくなったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと従業員の気持ちが分かる人が社長をやっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ここまで従業員を大事にしない会社とは思わなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとそれぞれなので、ハマればいい会社に思う人もいると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
企業体質が変わらない限り、この業界は戦国時代なので、取り残されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大事にしていないので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップはコミュニケーション力はあがるかもしれない。ただカスハラが多いのでそれでメンタルをやられてします恐れもおおい。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内全体での人材教育や育成などは全くなく、配属されてる施設で独自にOJTや研修などを行っていた。
私が勤めていた頃は施設内にそういう意識ある社...続きを読む(全205文字)

【良い点】
店舗にも寄りますが女性は夜勤の数を少なくしたい、日勤希望などは通りやすいように感じました。
またマネジメント系の仕事希望の場合は本社勤めや経理...続きを読む(全219文字)

【良い点】
賞与年1回と書かれていたので期待したが結局は業績支給という名の寸志だった。
施設が家賃営業なので売り上げを取りすぎるとオーナーが賃上してくるた...続きを読む(全239文字)

【良い点】
所属先によってシフトは異なりますが基本夜勤がメインですので明けを有効的に使いやすいと思います。
またロングナイトも夜中は接客する機会はほとんど...続きを読む(全240文字)