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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は穏やかな人が多かったです。10年以上在籍されている方はクセの強い方が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全156文字)
クロス・ヘッド株式会社
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【良い点】
社員は穏やかな人が多かったです。10年以上在籍されている方はクセの強い方が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
常駐先の上長の印象で変わってしまう。
仕事ができても上長に気に入られなければ評価はあがりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
等級を上げるためにチャンレンジ試験に力を入れています。
また、勉強会についても定期的に開催しています。
帰属意識を強める努力をしています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自社でカリキュラムがあり、ネットワークとサーバーに関する講義を行いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が終わると社内試験を...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長いメンバーの中で成果を出していないメンバーの割合が多い。
そのメンバーへ適切な対応についてルールがな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
親会社がしっかりしているので、倒産する可能性は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の高齢化が進み、これらのメンバーをど...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
配属されるお客様の環境に因ります。
上流工程に配属されることもあれば、システムの監視業務やヘルプデスクに配属されることもあります。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育児休暇取得後の職場復帰について、会社は親身に考えてくれます。
また、女性の役職が多くなってきたと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面を早急に見直した方が良いと思います。
40代半ばで月収が20万を切ることもしばしば。
生活残業を行っている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事前に上長に報告しておけば、有給休暇は簡単に取得できます。
現場に因ります。有給休暇の取得については作業日以外では比較的に取得可能です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
比較的、柔軟な対応をエンジニアとして経験できた。入社してすぐの社内教育は役に立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後改めて客...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性でも管理職やエンジニアとして働いている人がそここその割合でいる
【気になること・改善したほうがいい点】
すこし、おとなしい男が多いので声...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売り上げや、社員数など安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の実績が右肩あがりではない。あまり新しいことにチャレンジ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リモートワークが多く働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては24/365部隊もあり、そのエスカレーションの連絡が来...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は整備されているが、他社と比べると並。学習支援は少し多めといったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の管理ツールなどは一通りそろっており、自動化されている。勤怠についても比較的簡単に利用管理ができている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
監視・運用・保守については業務などで得られるものもある。入社時の教育は一定の評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の社員...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与はほかの会社と比べて低い。お勧めできない。結婚のためなどで給与が低いがため別の会社へ転職する人がいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育の部門があり入社時のフォローなども手厚い。定型的な業務やヘルプデスク業務、監視運用などが得意な人にはやりがいがある
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
教育研修については、特に基礎技術部分においては機会に恵まれている。これは経験が不足している状態でIT業界を目指した者にとっては良い環境である...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みは充実しており、有給休暇の消化率も案件にもよるが、会社の雰囲気としても、上司との相談により取りやすい環境であると思う。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半年ごとに評価面談があるため、少なくともそのタイミングではアピールの場が設けられている。裏付けとして週報等で状況をこまめに共有しておく必要が...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
現場で発生した困りごとを相談したが、解決するのに数か月かかってしまったようだった。別要因として、こちら従業員側の都合ではあったが、通勤距離に...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
客先常駐から自社に呼び戻し、自社プロジェクトを進めたりしているようだ。
単なる常駐派遣SIERとは違い、積極的に自社の取り組みをしている点は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。また、社内SNSでのコミュニケーションもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒組と中途社員とで見えない壁を...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | クロス・ヘッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クロスヘッド |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 3億9500万円 |
| 従業員数 | 399人 ※2018年4月時点 |
| 売上高 | 49億8342万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関根尚 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 03-4405-7911 |
| URL | https://www.crosshead.co.jp/ |
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