この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アートディレクションを専門に行うセクションがありません。そのため、管理職やプロジェクトマネージャーがアートディレク...続きを読む(全198文字)
株式会社コロプラ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
アートディレクションを専門に行うセクションがありません。そのため、管理職やプロジェクトマネージャーがアートディレク...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム全体の絵作りの提案、ワークフローの作成、仕様の策定など、さまざまな業務に従事してきました。しかし、そのような...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、会社の都合により、未経験の分野の業務を任される可能性があります。その結果、希望していた分野で働けないこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退職の引き留めとして給料アップを提示されました。
プレゼンテーション次第では大幅な給与上昇も見込めるので人によっては良い結果になるかも知れませ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には調整しやすいと思います。有給を取りたい場合は一言連絡すればOKでした。
残業時間が多いとヒアリングもされるのでその辺りは気を使ってい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
技術的に基本的な部分は経験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術開発は頑張ろうとしているが、それがなかなかプロダクト...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性は多く、女性だから働きにくいだとか出世しにくいなどはなかったと思います。産休育休も男女問わず取りやすいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思うので特に不満を感じることはないと思います。特徴的な部分で言えばバナナが好きなだけ食べられるということくらいで...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
自分がいたころは食事補助や住宅補助などとても補助が厚かったです。朝食や昼ご飯の提供があったのでとても助かりました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性格や話していてとても感じの良い方が多く、いい人がたくさんいる印象でした。上長との相性もあると思いますが評価はされずらいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性社員の方はイキイキと働いている職場でしたが、そのため和を重んじる傾向が強かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私がいたころは福利厚生がよく、朝食や昼食の補助・マッサージルームの利用など魅力的な制度がありました。今は食事の補助はなくなったそうです。
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
スマホゲー自体が飽和しているので厳しいと思います。加えて表に現れずに凍結となったタイトルが数多くありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
面接と違うことを実際アサインされたプロジェクトの上司には言われたのでギャップを感じることはあるかもしれないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
あまりスキルアップには力を入れてないようでした。スキルアップややりたいことは基本的に昼休みや業務後に行うことが多かったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業時間は人によって様々。優秀な社員ほど残業が多い傾向にあるものの、残業を強制する社風ではなく、逆にあまりオーバーワークだと労務からしっかり指...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プロジェクトメンバーとプライベートで一緒に過ごせる程、人柄の良い社員が多い。ランチタイムもプロジェクトに関わらず様々なセクションの社員と過ごせ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
雰囲気はプロジェクトごとによるが、セクション間の垣根なくゲーム作りに積極的に関わることができることに強いやりがいを感じることができた。デザイナ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に社員やマネージャーの皆さんの人柄はとても良い。ただ一部天才的に進行センスの無い偉い人が仕切っているプロジェクトを担当することになると痛...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もおり、育休や産休を取られる方も多くいらっしゃるので働きやすそうな印象はお受けいたしました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって評価基準がかなり違うため、今まで良かったのに急降下し印象がかなり悪くなる可能性もあります。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅がしにくくなり、理由が無ければ基本出社になったので、ハイブリッドが可能な企業には魅力として劣るかなと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
繁忙期はかなり残業していらっしゃる方を多くお見受けしますが、そうでない場合は定時くらいに帰宅されている方も割とお見受けします。
産休、育休は男...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社コロプラ |
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フリガナ | コロプラ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 64億3300万円 |
従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 馬場功淳 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.5歳 |
平均給与 | 583万7000円 |
電話番号 | 03-6721-7770 |
URL | https://colopl.co.jp/ |
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