クロス・ヘッドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
業界水準の福利厚生はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や配偶者手当などは存在しない。退職金制度は有ることになって...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は整備されているが、他社と比べると並。学習支援は少し多めといったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格試験の受験を積極的に進めている点。多く資格を取ればそれだけ毎月手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その客先への在籍期...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生について。誕生日休暇？など、特別休暇にバリエーションがあり、社員がリフレッシュできるよう工夫しているように感じた。
また、社内制度で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みは充実しており、有給休暇の消化率も案件にもよるが、会社の雰囲気としても、上司との相談により取りやすい環境であると思う。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署にもよるというのが前提ではあるが、基本的には有給は使いずらいということはない。
仕事さえきちんと終わらせていれば自由だし、午前休や午後休...続きを読む(全167文字)

【良い点】
オフィスビルということもあり、建物自体に郵便局や銀行、コンビニなどがあり、食事処も多い。
社内でのサークル活動もいくつかあり、全部署交えての...続きを読む(全213文字)

【良い点】
契約社員でしたので、
良くは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがあり、鬱になる人は多かったです。
売り上げは会...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部活動が盛んに行われているようですが、関係のない社員からするとあまり魅力的なものではないかと思います。誕生日に有給休暇がもらえるのは良かった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定期的にインフラ系の勉強会が開催されており、意欲ある初心者にとってはそこまで環境は悪くなかったと思われます。もっともレベル感は限られたものだ...続きを読む(全192文字)

夏季休暇は原則ないので、有給を使用し休むことになる。
また、シフト勤務だと正月、夏季休暇などはなくシフト通りの休日のみだが、現場管理者が理解のある人間...続きを読む(全221文字)

資格補助制度はしっかりしていると思います。
上司に相談すれば、有償の研修が必要な資格試験の費用を負担してくれる場合もあります。
(もちろん、現場の業...続きを読む(全210文字)

在籍中、社員旅行は最初で最後の1回が実施されて、いくつかの行き先から希望の行き先を選択する形式で行われた。休暇や労働時間は、出向先に業務に左右される部分...続きを読む(全181文字)

福利厚生については充実しているわけではございませんが、一般企業として問題ないかと思います。
休暇制度は充実しており、通常の有給休暇の他に風邪等の病気の...続きを読む(全214文字)

福利厚生・社内制度はかなり整っていると思います。健康診断も年一度、ちゃんとありますし、施設利用なども出来ます。若い人を育てる為の教育も整っており、これか...続きを読む(全150文字)

労働時間は客先によります。
有給休暇は一般的な会社と同等ですが、有休消化となるとこれもまた客先の環境によります。
住宅補助、食事補助ありません。
...続きを読む(全192文字)

・会社の良い点 ⇒ ITの教育事業を展開しており、その講師達から直接講義を受けれるため、勉強はしやすい環境にあると思います。
・会社の悪い点 ⇒ ほとん...続きを読む(全181文字)

サークルが半強制的、というよりも結構な強制だけど、、
同期と仲良くなれる点は他社よりも圧倒的な気が。
個人的には早く帰りたかったりもするけど、
誘...続きを読む(全153文字)

確定拠出年金制度、研修制度、休暇制度等、比較的整っていると思われます。
休暇については、私の配属された部署では比較的取りやすい環境でした。
研修制度...続きを読む(全164文字)

中小企業用の年金制度があります。しかしながら、定年を迎えるまで、支給はされません。退職などしたとき、定年まで覚えていないと、支給はされません。私は転職後...続きを読む(全173文字)

休暇については比較的取りやすい環境でした。事前の報告があればほぼ100%取れました。手当系については、保健組合のモノを適用していたので、会社独自のものは...続きを読む(全152文字)

福利厚生としては、関東IT健保という、マイクロソフト等が加入している大きい健保に加入しているので、健保施設、保養所等が充実しています。
また、資格取得...続きを読む(全158文字)

社内にさまざまななクラブがありましたので、気分転換をはかるのに有効でした。
住宅補助、食事補助は私が在籍していたときはありませんでした。
保険が関東...続きを読む(全155文字)

CCNA, CCNP, MCSEなどに対する資格補助制度がありました。資格をとるとそれだけ月収が増えるという形です。最初に入社して知識を増やしていくには...続きを読む(全154文字)