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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AOI Pro.の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

AOI Pro.の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

AOI Pro.の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

AOI Pro.の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 24

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画チケットやオンデマンドサービスを経費精算できる点が非常に魅力的だと思います。映像制作会社なので、社員の映像に対する向学心をサポートする意図...続きを読む(全186文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
進行
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイティブな業界ということで何社か受けた結果ここだけ受かりました。
入社後は基本的に仕事はみて覚える的な方法がほとんどで、自身はある程度社...続きを読む(全195文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
進行
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なのでそれなりのキャリアにはなるかと思います。
代理店営業的な要素も絡めてなら案外いろいろ転職でも有利になるのかとも思います。
【気に...続きを読む(全201文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
進行
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手クライアント案件に携われるのが特徴。
時間外の労働が多く、業界が好きか嫌いかで別れてくるかと思います。
また業務的に広くカバーしなければな...続きを読む(全234文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社とホールディングス体制を取ったこともあり、今後の事業拡大へ向け資本の部分でもとても可能性のある企業だと思います。
また、新規事業への取...続きを読む(全159文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇を取得後にしっかりと安定したポジションにもどれるので暗視では無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作部門は時間...続きを読む(全184文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の意思次第で案件を増やせるのでやりがいにつながる。
また、新規事業へも複数取り組んでおり、キャリアを考えての社内異動も前向きに考えることが...続きを読む(全183文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に仕事の拘束時間が長いですが、それを精神面でカバーしてくれるような仲間、つまり楽しく仕事をできる社員の方々が多くいる会社ではないかと思い...続きを読む(全162文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告制作、映像制作や撮影現場などが好きであれば、業界トップクラスの会社であるため、案件数もその規模も大きいため、仕事のやりがいはかなり多いとは...続きを読む(全177文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の広告・グラフィック関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもやりがい搾取の激務なのですが、その分、制作進行の実力はかなりつき、割と何処へでも通用する力がつきます。仕事の範囲は「映像の中に映る...続きを読む(全317文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
進行管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人のころから大きな仕事を任せてもらえる。仕事の内容によっては、海外などの仕事も多く。吸収できることは多い。先輩、後輩の仲が良く、助けてもらえることも多い...続きを読む(全169文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像を軸としたコンテンツプロダクションの強みを活かし、プラットフォームビジネスや広告だけでないサービス領域への事業展開が望めれば将来性も安泰な企業であると...続きを読む(全178文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は基本的に土日祝日は休みであるが、アサインされるプロジェクト次第で当然休日の稼働も大いにある。プロジェクトをスケジューリングできるポジションになれば自...続きを読む(全226文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

予算の中で自分の裁量でキャスティング、スタッフィングを含めたプロデュースと制作進行をおこなえること。クリエイティブに対する興味があれば、給与・待遇面以外で...続きを読む(全153文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内のイベントは多い方だと思う。残業をすると食事代が補助される。国内に保養所が何箇所かあり、予約制ではあるが利用ができたと思う。あとは特に目立った福利厚生...続きを読む(全156文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業の嵐でまともに土日を休んだことも、24時前に帰宅できたこともなかった。制作の人間たちはみんな会社のいたるところでごろごろを睡眠を取り、一週間会...続きを読む(全150文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存のCM制作だけでなく、新規事業に関しては年々力を入れていると感じる。グループ会社の数も増えており、「やりたいこと」「やってみたいこと」はグループ会社の...続きを読む(全152文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもやりがいがあって面白い仕事でしたが、配属日からいきなり二徹とかで、1年足らずで身体を壊しました。(10年くらい前の話ですが)社風もイケイケドンドンだ...続きを読む(全224文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間が不規則で長時間労働の為、身体を壊す女性社員も少なくありませんでした。クリエイティブ職で同期だった女性は育児休暇を一年とり、復帰しようとしたところ、子...続きを読む(全171文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は正直安いですが、担当作品ごとにインセンティブが付きます。その額は、作品の受注額に比例するものですが、社内で定められている原価率をオーバーしてしまう...続きを読む(全185文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休後に職場復帰のしやすい環境だと感じました。実際、産休後に復帰されている女性社員が大半を占めていますし、それによるキャリア上のハンディキャップはありませ...続きを読む(全245文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像好きなら最高。1秒あたりの予算の大きい映像制作に企画から携われるのは大きな魅力。業界で最高峰のクリエイティブディレクター、監督、カメラマン、ライトマン...続きを読む(全150文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像業界の人として変わった人が多く、魅力的。豪快に飲む人が多い。音楽や映像を自分でやっている人も多く、年末にライブハウスでライブをやったりしていた。さすが...続きを読む(全153文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やった分の成果報酬がある。どのプロジェクトにつくかで報酬が変わる。予算の大きい仕事につくと、手当が出る。
報酬をとれるプロジェクトにつくには社内営業力が...続きを読む(全150文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

AOI Pro.の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社AOI Pro.
フリガナ アオイプロ
設立日 1963年10月
資本金 33億2390万円
従業員数 356人
売上高 187億6911万7000円
代表者 潮田一
本社所在地 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目18番12号
平均年齢 35.6歳
平均給与 700万円
電話番号 03-3779-8000
URL https://www.aoi-pro.com/
NOKIZAL ID: 1569187

AOI Pro.の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。