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株式会社AOI Pro.

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AOI Pro.の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AOI Pro.の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社AOI Pro.で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

AOI Pro.の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.3

AOI Pro.の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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AOI Pro.の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の同業他社と比べてお金周りはいいし、忙しい業界というのを知っていたので特にギャップはなかった。上司も話しやすい人が多い。続きを読む(全67文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会の際にお聞きした風通しのよさについては選考を通しても実感できた。しかし、入社後労働環境に耐えられず退職する人が多いと聞いたので、華やかさだけでなく実...続きを読む(全97文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々そんなに知らずに入ったのでギャップがありません。CMが好きだから、というのと、裏方仕事が好きだから、という理由で入ってしまいました。
【...続きを読む(全99文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超有名CMに1年目から携わることが出来ることです。会いたい芸能人がいても、意外とあっさり会えてしまいます。続きを読む(全59文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年7月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】自由な社風であり若手の内から活躍できる点や、エンタメが好きだという理由で入社する方が多いようである。

【イベントや選考を通して感じ...続きを読む(全140文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像が好きなのはもちろん、大きい案件や案件数も多く、目標だった仕事が実現しやすいと思います。続きを読む(全52文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入る前はきらびやかな感じを出し、心ゆくまで苛まれる。それは特別に感じることができ、幸福に満...続きを読む(全195文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 進行 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイティブな業界ということで何社か受けた結果ここだけ受かりました。
入社後は基本的に仕事はみて覚える的な方法がほとんどで、自身はある程度...続きを読む(全195文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、広告の企画から携われることと人の印象の良さ、自分の作品との親和性などでした。新卒で入社し、面接など事前の印象と同様に社員の人の良...続きを読む(全229文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プロデューサー・AP 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もっと華やかな業界をイメージしていたが、とにかく地味で大変だった。しかも、花形はディレクターであり、ディレクターをやりたくなってやめた。映像で何を仕事に...続きを読む(全150文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 進行 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告映像業界でもトップクラスの実績を備えており、多くの刺激的なプロジェクトを手がけられると思って志望。実際に社内の雰囲気は非常に良く、人間的にも面白い人...続きを読む(全164文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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AOI Pro.の 他のカテゴリの口コミ

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AOI Proの仕事のやりがいは、「まだ形になっていない想い」を、映像や体験として社会に実装できるところにあります。クライアントや地域、時に...続きを読む(全384文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で言うと、正直「やりがいに頼りすぎじゃない?」と感じる瞬間はある。
求められるクオリティや責任範囲、稼働量...続きを読む(全232文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AOI Proをやめた理由は、一言で言うと「自分が目指したい方向と、会社の役割に少しずつズレを感じるようになったから」です。映像制作の現場で...続きを読む(全657文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プロデューサー・AP その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まとまった休みが取れる。ただし、まとめて働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほぼないと思った方がいい。土日で...続きを読む(全209文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プロデューサー・AP その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
youtubeやネットフリックスなど、映像系のサブスクを月々トータル5,000円まで精算できるのは嬉しかった。続きを読む(全61文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プロデューサー・AP その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの同年代と比べて特に低いわけでもなく、もしかしたら少しは貰えている方か...続きを読む(全96文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プロデューサー・AP その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の仕事では絶対に見れない景色をみれる。作品が出来上がった時には他の仕事ではなかなか味わえないくらいの達成感も味わえる。仲間と協力しながら行...続きを読む(全167文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
撮影現場ごとに異なる環境や、さまざまな取引先の方々とのやり取りを通じて、日々新しい経験を積むことができました。
その中で、コミュニケーション...続きを読む(全120文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いだけでなく、それを前提としたような雰囲気があるように感じました。
2週続けて終電での退勤や週末出勤が続...続きを読む(全245文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの確保が難しい環境であると感じました。
十分な睡眠時間を確保することが困難で、食事の時間も十...続きを読む(全146文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人として優しい人が多かったのかもしれないけど、いざという時に誰も頼れなかったので、良い点としてあげるなら「優しい人が多かった」です。
新人同...続きを読む(全493文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を志した最大の理由は、一つの業界や職種に縛られることなく、広くクリエイティブ業界全体に貢献できるプラットフォームの大きさに魅力を感じたか...続きを読む(全624文字)

株式会社IVS41の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々忙しい業界だと知って入ったのでギャップはなかった。人間関係も思ったよりも激しく無く優しい人が多かった印象。働きやすいと思って入ってくると...続きを読む(全111文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブな仕事ではありません。1〜5年はテレビ番組のテロップ作成と事務データ作成、それ以降はテレビ番組のテ...続きを読む(全264文字)

株式会社グローバルケーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みな、フレンドリー。仲間意識はある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時のノルマをクリアしないと正社員として登用されないので採...続きを読む(全113文字)

吉本興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが思ったよりも残業が少ない。次最低6日は休めるので、週末に出勤した分はちゃんと代休を取得できる。続きを読む(全59文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ定時で帰れる
採用前のセミナーやWebの情報でも書いてあるが作業がある程度分業化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
作業...続きを読む(全194文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。印象通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員にもう少し手厚いサポートをしてあげてもいいかも。
新卒が優遇される文化なので続きを読む(全79文字)

株式会社創通の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事は自分で作る、1人1人がプロデューサーという名の元で、1人で完結させるという考えで日々の仕事に取り組ん...続きを読む(全165文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
募集要項に【年齢問わず】と書いてあり、転職組の自分としては新しく勤めるにあたりこれからでも活躍していける会社かなと思い転職を決めました。実際...続きを読む(全177文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

AOI Pro.の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社AOI Pro.
フリガナ アオイプロ
設立日 1963年10月
資本金 33億2390万円
従業員数 356人
売上高 187億6911万7000円
代表者 潮田一
本社所在地 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目18番12号
平均年齢 35.6歳
平均給与 700万円
電話番号 03-3779-8000
URL https://www.aoi-pro.com/
NOKIZAL ID: 1569187

AOI Pro.の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。