スペースデザインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
決算賞与があります。それ以外の賞与はありません。一年に一度目標設定をし、達成筆で、賞与額が変わると説明されていますが、変わるとしても数万前後...続きを読む(全197文字)

【良い点】
全社員がマイペースに仕事を行っている。若い社員も多く上下関係なく、意見ができる為、そういう意味では将来性はあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コロナ流行により、すぐにリモートワークが取り入れられた。それにより、子供がいる社員はとても助かったと思う。独身であっても、在宅が認められ、出...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価制度はいい。幹部との面談が一年に３回以上はあって、目標とどのぐらい近づいているのか確認しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
シフトを組む前に言ったら、いつでも休める会社です。有給を使ったらいつでも旅行も可能です。社員の休みのためにアルバイトなどの人力を増やしている...続きを読む(全194文字)

【良い点】
グローバル社会の中で主に外国人向けのサービスアパートメントは、営業次第で拡がりがあると思う。オフィスビルはとても人気で高い稼働率を誇っている...続きを読む(全192文字)

【良い点】
珍しく、給与は当月分が当月に振り込まれます。数日分は先払いされます。
コミッション制度があり、任される企業によって営業はとてもコミッションが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
定期的に研修があり、結構充実していた
泊まり込みの研修もあってプログラムがちゃんとあった。

外部から講師が来ていて、かなりレベルが高いと思...続きを読む(全184文字)

上司や配属部署によって働きやすさが愕然と違う。帰国子女や留学経験者の多い職場なのでコミュニケーションがさっぱりしてる部分もあり、やりやすく感じる人もいれ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
帰国子女が多く、明るい方が多かった。高卒の人、東北出身者が多く、若い人や地方の人にもチャンスをあたえてくれる環境だった。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
FF制度というものがあり、給料が9割なら９割の仕事量とされているが、年収が少なくなるだけで何を基準で９割なのかは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性スタッフが多いので当たりであればいい方たちの一緒に仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入社の方が当日...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性がいるいないに問わず、オフィスでは品がない発言が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方で苦手な人はとことん無理な会社だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性で管理職もそれなりにいらっしゃる、産休育休はほぼ100%取得していると思うので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社内で活躍している女性は多い印象です。男女比もちょうど半分ぐらいで、職場環境はとても良いかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性でも役職についている方はいる。
昇格の制度に男女差は特にないので、女性だからという理由での理不尽は無い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新規開拓営業なので、女性で愛嬌があると、話を聞いてもらいやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に少ししんどい可能...続きを読む(全83文字)

【良い点】
あまり男性と女性で待遇の差はないと感じた。お金を稼ぎたいなら働く!そのような感じ。なのでお金を稼ぎたい女性からすると打ってつけ。ら続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休育休制度がよく使用されており、復帰後もフレックスや時短を活用した柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休...続きを読む(全110文字)

【良い点】
事務所には女性の社員も結構いたのでその点働きやすいと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては男女関係なく強く当たる...続きを読む(全136文字)