スペースデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
決算賞与があります。それ以外の賞与はありません。一年に一度目標設定をし、達成筆で、賞与額が変わると説明されていますが、変わるとしても数万前後...続きを読む(全197文字)

【良い点】
全社員がマイペースに仕事を行っている。若い社員も多く上下関係なく、意見ができる為、そういう意味では将来性はあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コロナ流行により、すぐにリモートワークが取り入れられた。それにより、子供がいる社員はとても助かったと思う。独身であっても、在宅が認められ、出...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価制度はいい。幹部との面談が一年に３回以上はあって、目標とどのぐらい近づいているのか確認しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育児休暇や出産などの休暇がいい。子供がいるお母さんの数が多いので、それに関しての休暇はいいと思う。当日子供のせいで遅刻するか欠勤しても、他の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
シフトを組む前に言ったら、いつでも休める会社です。有給を使ったらいつでも旅行も可能です。社員の休みのためにアルバイトなどの人力を増やしている...続きを読む(全194文字)

【良い点】
グローバル社会の中で主に外国人向けのサービスアパートメントは、営業次第で拡がりがあると思う。オフィスビルはとても人気で高い稼働率を誇っている...続きを読む(全192文字)

【良い点】
不動産業にしては、女性が7割なので、体育会系ではありません。クリーンなイメージです。育休をとる人も出始めていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
珍しく、給与は当月分が当月に振り込まれます。数日分は先払いされます。
コミッション制度があり、任される企業によって営業はとてもコミッションが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
幹部社員に女性か多い。若い女性だけでなくお局様も多い。仕事ができる人の話が通りやすい風通しのいい会社かと。部長グラスも女性が半分近い。

女...続きを読む(全188文字)

【良い点】
日常業務でスキルを身につける事がメインになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはスキルを身につける事ができないため、人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押...続きを読む(全167文字)

【良い点】
内定者はかなり早い段階で囲いこみ、とても大切に扱っているように感じました。
宅建の試験については、従業員が受かるようその道に詳しい方が模擬試...続きを読む(全235文字)

【良い点】
研修制度がしっかりあったのはよかったですが、現場で覚えることも多く、最初は四苦八苦しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社内研修、コンプラ研修、
その他資格取得支援は充実している
他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
20代でも実績によって管理職に抜擢されるなど、
実力主義が根付いているので、社会人としての土台が作れる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
eラーニング制度があり、受講することができます。基礎知識の習得はもちろん、マネージャーの階級のeラーニングもあり、継続的に必要な知識を学ぶこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格支援補助があることは良かった。外部研修など仕事以外でも役に立つことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によるが、教育係...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社時、一から業務を教えてくださり研修が手厚い。
資格取得も後押ししてくれる環境。
特に宅建には力を入れている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
宅建の試験に向けて毎日過去問配信をしてくれていたのはやる気と継続につながった。毎日目に触れることで他の社員も頑張っているから自分も頑張ろうと...続きを読む(全80文字)