回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
加入していた健保組合の福利厚生施設やレストランなどが安価で使える点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度として社...続きを読む(全199文字)
株式会社シーフォービジネスインテグレーション
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【良い点】
加入していた健保組合の福利厚生施設やレストランなどが安価で使える点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度として社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れておりました。また委員会など積極的に参加して会社をよくしようとする集団もありました。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成長に期待する社員同士のコミュニケーションが闊達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が非常に厳しく、得意分野が限定されてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
雰囲気も良く様々な案件に関われる良い会社であった。技術者とエンジニアの関係も良好であったのではないか。ただし、いま同名の企業がある様ですが実...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
応募者はとりあえず誰でも面接してくれます。
そして、面接の明確な通過基準を感じ取ることまではできませんでしたが、社会人としての基本的なマナー...続きを読む(全438文字)
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とくに悪い人はいないが、良い人もいない。
自ら学習し、資格でも取得しないとスキルアップはのぞめない。
本社と現場の繋がりは皆無といってよい。
本社...続きを読む(全158文字)
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・既存事業の動向について
複数の組織に分割されたため、取引先および契約枠の総数は間違いなく現象している。
・今後の新規事業の展開について
当時の営...続きを読む(全153文字)
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>ワークライフバランス
契約を結んだプロジェクト次第。負荷の高い状況が続けば話しを聞いてくれる環境はあるが、その後の評価に繋がる点を考えると対応が難し...続きを読む(全154文字)
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・退職する(退職を検討するにいたった)理由になった点はなんですか?
業績不振により資本が変更となり、待遇がいちじるしく悪くなったため。
上記に伴い組...続きを読む(全157文字)
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・入社理由
何社か試験を受けた中で、提示条件がよかったため。
入社当時は景気がよく、資格手当てが充実していたので、同規模の会社のなかでは条件がよかっ...続きを読む(全184文字)
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厚生年金基金に加入している点はメリット。年金加算額を確認したさいに中々のお得感があります。
四半期ごとにイベントが企画され、違う常駐先のメンバと交流す...続きを読む(全152文字)
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入社当時は資格手当てがレベルに応じて支給されていました。
途中親会社が変更したため、毎月支給から一時支給に変更となっていました。数万円単位で給与が減っ...続きを読む(全158文字)
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>給与・賞与について
残業代は全額支給。2次受け階層企業としては単価も良い方。
昇給、賞与ともに微々たる物。リーマンショック等の時期に等関係なく、在...続きを読む(全161文字)
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開発、インフラ部門をもっているため、両方のプロジェクトに参加することが可能。
風通しは比較的よいので自分の希望を伝えることで、志向にあったプロジェクト...続きを読む(全160文字)
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将来に不安を抱いたため、退職を決意致しました。
入社時とはずいぶんと職場環境が変わり、
引っ越しもここ数年は頻繁にあり
会社に対して少し大丈夫だろ...続きを読む(全164文字)
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社員も管理職もフレンドリーで親切な人が多かった。しかし、業務の都合上、どうじてもパソコンに向かって黙々と作業することが多いため、それに抵抗のある人にはお...続きを読む(全163文字)
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基本給は低いです。
賞与は以前はありましたが、現在はなくなりました。
残業代はすべて出ます。
昇進昇級について明確な基準はありません。基本、評価は...続きを読む(全225文字)
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現場によって残業時間が異なってくるので、自分次第。
出産や育児休暇は取得される方は数人いました。
(現在は経営者が変わったようなのでわかりませんが。)...続きを読む(全160文字)
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入社時には感じなかったが、経営陣の会社に対する姿勢に不安を感じる。経営者というよりは企業買収屋。数字のことしか興味がなく、ヒトを育てることに興味がない。...続きを読む(全154文字)
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ライバル企業は常駐による仕事よりも一括受託をメインにしているので、現在の職場は難しい状態です。既存の客先を大切にしていることは良いのですけど、新規業務に...続きを読む(全161文字)
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大手に買収されてしまったので、将来がとても不安でした。
案の定役員はそうとっかえ、会社の福利厚生の類は一切カットになりました
良かったことは何一つな...続きを読む(全158文字)
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・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか
セミナーに参加できる研修はあるが、技術的な研修はなく、スキルは自分で勉強しないと身につか...続きを読む(全168文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点
特になし。本社にいないかぎり関係もなにもないと思う。
・社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を...続きを読む(全165文字)
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・休暇制度や労働時間について満足している点
退社時刻が、17:30分と早いところ。
誕生日休暇があり、有給と別に年に1日休める。(振替はできない。)...続きを読む(全164文字)
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数字に対する適度な意識向上を要求されるので
妥当かと思われる
ただし、自分に関係ない要素で数字が上がったり
下がったりするのでその点も常に覚悟は必...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社シーフォービジネスインテグレーション |
|---|---|
| フリガナ | シーフォービジネスインテグレーション |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 代表者 | 浦和樹 |
| 本社所在地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増1丁目13番12-701号 |
| URL | http://c4bi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。